




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
【主持词范文】经验分享交流会主持词 经验分享交流会主持词 一、老师们,如果让我们也用昆虫来喻人的话,我们会把自己比作什么呢,蚂蚁?蜜蜂?蜻蜓?瓢虫?潘老师愿意做一只快乐的萤火虫“每个人都是昆虫,但我确信,我是一个萤火虫。 多么形象而又谦逊的比喻,潘老师用自认为小小的光照亮和温暖了孩子的心,也让自己保持着一颗纯真的童心,保持着语文老师优雅的气质,她的小恰恰反衬了她的大智慧,反衬出她的大收获。 接下来有请年轻教师李x老师的学习成长收获感恩 二、前期,我们做了一个统计,我校35岁以下教师人数达到了10多人,可以说,我们的一中虽然是我们塔城为数不多的古老中学,也是一所年轻的中学,因为我们有这么多充满活力的年轻教师,他们精力充沛,容易和学生沟通,他们中的很多人,像李维老师一样,已经凭借自己的努力脱颖而出,我记得做过历届交流的有代xx、英x、齐xx、孙xx、姜xx、吴x、曹xx刘xx等,当然还有很多大赛获奖的青年教师,他们已经成为我校教育教学的中坚力量,也衷心希望所有年轻老师都潜心钻研业务,取得更大进步。 下面有请八年级语文备课组长马xx的做一名求真务实受学生欢迎的教师 三、一个教师的魅力从哪里来?课堂的高效如何获得?快人快语的马老师向我们做了自己的诠释那就是追求自我和课堂的本真,精心的备好每一节课,给予学生更多锻炼的机会,最重要的是倾注全部热情用自己的正能量感染学生,非常喜欢那句“师爱对学生来说是一种鞭策和激励,有时比渊博的知识更重要”的确是的,初中的这点知识传授,难不倒我们的老师,为什么会出现差异,可能就在于此,学习马老师,求真务实,建立良好的师生关系,使学生“亲其师,信其道。 下面中年教师,数学教研组长邓x老师默默耕耘,静待花开 四、听很多老师说过和邓老师一样的经历,不管身体不适还是精神不爽,只要一站上三尺讲台,立即就变成了激情飞扬的战士。 感动邓老师对于职业的敬畏感,送走一届学生,又精神抖擞地迎接下一批,重复日复一日,年复一年的工作,却不被所谓的职业倦怠所俘虏,仍能保持那份细腻、严谨、真诚和执着。 感动二,邓老师一直在用心钻研,用心总结,用心教学,目的是“使这个学科充满了趣味与挑战,使原本固化为书本上文字符号的知识变得富有生机与魅力”,多诗意的语言,教师就是知识和学生之间的媒介,这也应该成为我们共同的追求。 接下来有请九年级备课组长王xx教学有法,教无定法,贵在得法 五、王老师不愧是一名优秀的数学老师,交流内容条理分明,娓娓道来,她从课前备课环节、课堂环节和作业及辅导三个环节分享了自己的经验,可以概括为16个字注重细节、培养习惯,授之以渔、锤炼能力,她用自己扎实的基本功,严谨的教学风格影响学生,也收获了满满的果实。 有请物理教研组长韩xx老师不渝的信念,执着的追求 六、我在多个场合提到过这句话“人生的幸与不幸往往取决于少年时站在讲台上的那个人”韩老师是幸运的,她遇到了那么好的老师,塑造和影响了这么优秀的她,韩老师的学生也是幸运的,因为他们遇到了韩老师,她既教书又育人,赢得学生心,她创新教学方式,激发学生兴趣,她善于总结积累,研究成果丰富。 我想她也一定会塑造和影响她的学生。 发现一个现象,很多的老师开场白都说,一到要交流经验,才开始梳理自己,这当然是他们自谦的话,但也提醒我们的老师,平时我们除了要不断加强理论学习,更要不断反思教育教学的各个环节,从教学实践中吸取教训,总结经验,才能真正实现有效教学的目标。 在这里我也顺便说一下,我们学校的老师在这方面做得真不错,除了每学期至少在网站上发表一篇教育教学论文外,也积极参与上级部门组织的各项活动,不断获得各级奖励。 这次的xx地区教育杂志刊登了我校12位老师的文章,省了每人150元的录用费,我们统计了一下,我校是所有县市各学校发表数量最多的,第二名是x小6篇。 我们很自豪也深受鼓舞,希望我们继续努力,在教育实践的田野里且歌且行。 各位的舞蹈都跳的非常棒,大家知道最近最火的舞蹈是什么吗?小苹果,大家想不想看兆威的美女?想。 下面有请我们兆威的舞蹈宝贝再为大家带来舞蹈小苹果掌声有请今天非常高兴各位能够在百忙之中抽空来我们深圳兆威机电有限公司参加本次的分享交流会,在此,首先感谢企业自转系统这个平台,给我们开展了这样一个相互交流、学习的机会;同时也要感谢大爱的李董和燕-玲姐,给我们举办了今天的交流分享会,其次还要感谢在座各位,来我们兆威公司参观指导,相互学习,共同进步。 那么本次交流分享会的主题是*,我们的来宾有XXXX,XXXX,XXXXX,XXX。 感谢各位的到来,那么在我们大爱的李董和燕-玲姐的大力支持下,才有了我们今天的分享交流会,下面有请我们大爱的燕玲姐致欢迎词,掌声有请燕玲姐感谢燕玲姐的致辞,在我们学习了企业自转智慧系统以后,才有了我们兆威的落地委,下面有请我们第二届落地委委员长-沈亚强先生,为我们分享如何实现公司企业自转,掌声有请感谢我们委员长精彩的分享,伴随着员工劳务费用的日益提升,在我们公司高层的极力推动下,兆威在今年年初实行了岗位考核机制,下面有请我们的叶曙兵总经理为大家分享我们的岗位考核机制,掌声有请叶总感谢叶总精彩的发言,在xx年12月份,我们在博世客户的拉动下,进行了精益生产,下面有请我们精益生产队长甄学军经理为我们分享,掌声有请感谢甄经理精彩的分享,大家说这些机制对我们有没有用?有。 那么大家还要不要听更多的机制?要。 那么接下来有请我们的机制长李平副总为我们分享研发机制,掌声有请李副总感谢李副总精彩的分享,前面都是我们的公司高层的分享,下面我们听听基层的声音,有请我们梁远清(主管)为我们分享作业员机制,掌声有请感谢梁远清精彩的分享,在xx年,我们公司的业务飞速增长,下面有请我们的周海副总,为我们分享我们兆威公司的业务开拓,掌声有请周副总感谢周副总精彩的分享,xx年是平凡的一年,但是对于我们兆威公司来说,xx年是特别的,因为我们兆威公司在xx年顺利实现了公司的战略转型,下面有请我们大爱的李董为我们分享公司是如何实现战略转型的,掌声有请李董感谢李董热情洋溢的演说,我想大家在听了我们兆威公司的分享后,一定有自己的感触,那么下面是我们在座企业分享的时间,分享的主题是*,有没有人肯自告奋勇上来分享的?每个企业可以派1名代表上来分享,那么由于时间关系了,我们只开放5个分享名额。 首先有请我们*公司为我们分享,掌声有请感谢*公司家人精彩的分享,家人请留步,有请礼仪小姐送上精美礼品一份,每位分享的家人都将获得礼品一份,接下来是第二个分享名额,谁愿意上来分享的?好的,掌声有请这位家人为我们分享感谢这位家人的分享,家人请留步,有请礼仪小姐送上礼品,下面是第三个分享名额,有请我们*公司为我们分享,掌声有请感谢*公司家人精彩的分享,家人请留步,有请礼仪小姐送上精美礼品一份,接下来是休息时间,请大家不要走开,稍后精彩继续今天我们也有幸请到了我们企业自转智慧系统班委的班长水哥,接下来有请水哥分享,掌声有请感谢水哥的分享,水哥请留步,有请礼仪小姐送上
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 基本安全知识培训课件
- 初三化学金属测试试卷及答案
- 中小高新技术企业供应链融资模式深度探究
- β1整合素反义寡核苷酸:结肠癌肝转移治疗的新曙光
- Copeptin:冠心病临床评估的新兴生物标志物探究
- 八年级数学二元一次方程组应用题试卷及答案
- 基坑支护安全知识培训课件
- 培训课件的开发原则
- 新解读《GB-T 9771.5-2020通信用单模光纤 第5部分:非零色散位移单模光纤特性》
- 钱币换算试题及答案
- 2025年《3~6岁儿童学习与发展指南》测试卷(附答案)
- 2025年安新县教育系统教师招聘考试笔试试卷【附答案】
- 2025劳动关系协调员考试题库(附答案)
- 2025年沉浸式戏剧儿童市场拓展与推广策略研究报告
- 橡胶制品生产工(橡胶炼胶工)技能测试题库及答案
- 急诊护理6S管理
- 药品注册培训课件
- 2025镇村(社区)后备干部题库及答案
- 2025年江苏省苏豪控股集团有限公司校园招聘笔试备考试题及参考答案详解一套
- 食堂员工培训手册
- 家居保洁技能培训课件
评论
0/150
提交评论