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个人谈话提醒材料 个人谈话提醒材料*同志按照关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见（平党发xx7号）的要求，县第二督导组在“学习教育、听取意见”环节中，通过民主评议和与干部群众个别谈话，征求到一些对你在“四风”方面存在的问题和意见。 一、民主评议情况发放民主评议征求意见表93份，收回有效93份。 “好”60票；“较好”17票；“一般”2票；未作评价14票。 二、干部群众反映的主要问题形式主义方面（3条） 1、搞“路边工程、面子工程，干工作只为做给领导看，热衷造声势，在公路沿线搞示范、刷墙面，一俊遮百丑，对群众实际生产生活需求不上心、不愿管； 2、开展活动只图形式，表面热热闹闹、实际没有效果；今年三月份被组织调至伯林乡，有被直接抽调至棚户区改造指挥部，但在社区时为了应对考核验收，开展的活动重视了形式，没看到效果，尤其表现在xx年创建区级卫生县城工作中，做了大量的宣传展板，热热闹闹轰轰烈烈的张贴，没有挨家挨户宣传，使宣传没让每位居民入心入脑，时不时受到居民投诉和电视曝光，事后也改正了，但负面影响仍然存在。 3、搞面子工程。 突出表现在工作中不尊重客观情况，想干出点所谓“成绩”，不听取基层群众的合理化意见建议。 近几年抓社区工作中，在社区党建、精神文明等工作上，为了争取上级业务部门在检查考核时能够给予高分，在软件资料时出花样，美化外包装，造成人力、财力、精力大量投入，检查应付过去了，部分资料也闲置一边了。 官僚主义方面（4条） 1、身在群众之中却不了解群众，不到群众中去做工作，用上网代替上门、用通话代替见面；自今年3月份以来，由于工作单位的调整，自己又被抽调棚户区改造，不分管乡上的工作，除了常联系的2个自己比较熟悉的村之外，其它的村走的明显少了很多。 尤其是拆迁以来，深入村的次数、到农民家里坐在炕头和群众的交流更是少之有少。 有时候想了解一个情况，常常是坐在办公室打打电话，很少真正身入实地调查研究。 听取基层群众的意见情况也不能长时地坚持下去，帮助解决的具体、实际困难少。 2、“机关化”现象严重，不关心群众冷暖，责任心不强，坐等上门多、主动问需少，甚至关起门来办公，忙于做台账、报材料；工作中有简单粗暴的情况。 一方面，从岭渠镇社区到伯林乡任职以来，不能很好地处理在社区与在农村两个全新的工作环境间的差距，遇事容易犯急躁的毛病，与干部沟通交流解决问题的情况少。 另一方面，在自查中也发现，对上门来办事的群众心里面有难事、急事，想要我们来解释解决，可有时说话的方式和口气有点重，我在接待时不能通过以柔克刚的方式来悄妙化解，也对着群众厉声厉色，导致出现了拆迁片区人都认为在吵架，一会办完的小事情演变成了一上午才解决的大事情。 3、坐在办公室看文件、听汇报，遇到矛盾绕道走。 4、做群众工作只会“通不通三分钟、再不通龙卷风”，用压服代替说服。 享乐主义方面（5条） 1、不安心基层工作，不愿意吃苦受累，“一年看、二年干、三年等着换”；进取精神有所退步。 自己认为自参加工作二十多年来，即从事过农村也从事城市工作，时有凭经验干事的想法，工作热情随之降低。 2、上班到岗“点卯”、下班回城“走读”，热衷“进城办事”，流连“上面协调”； 3、缺乏干事创业激情，甘当“守摊干部”、“维持会长”； 4、工作不专心，在位不在岗，有事找不着人，领导职责空置；“怨天忧人”的思想有所抬头。 在县城呆的时间长了，有时碰到熟人调侃也好、听到别人升迁也好，再对照自己又一次到了乡下，换了岗位，加之自己孩子才上高中新岗位离家较远，照顾孩子有困难，心里面难免有些想法。 在棚户区从事拆迁工作，岗位在伯林乡没有从事乡上的工作，有事找不见人，自己职责空置，在与别人交流的时候，言语间总会流露出对组织的不满情绪。 接待来访群众时也少了耐心，有时以冷面孔相向群众的寒暄，群众问的多了、说的多了听不进去，甚至下“逐客令”，下次在谈。 5、有抱怨现象。 奢靡之风方面（1条） 1、讲吃讲喝，有请就到、有酒就醉。 平时虽能严格要求自己，但偶尔情况下，耐不住熟人劝说，放松了对自己的约束，参加过有些人的吃请。 三、下一步工作的建议一是继续抓好学习教育工作，把学习教育贯穿于党的群众路线教育实践活动始终。 二是全面深入开展谈心交心活动，通过“四回合碰撞，渐进式交心”，