养老保险局负责人在九九重阳节老干部座谈会上的发言.doc

养老保险局负责人在九九重阳节老干部座谈会上的发言 养老保险局负责人在九九重阳节老干部座谈会上的发言养老保险局负责人在九九重阳节老干部座谈会上的发言养老保险局负责人在九九重阳节老干部座谈会上的发言各位老领导、同志们今天是中华民族的传统节日-九九重阳节，也是敬老节。 今天，区里邀请各位老领导、老同志在此召开座谈会，目的是弘扬中华民族敬老尊贤的传统美德，与大家交流思想，增进感情，同时，也是为了让全区广大老同志更加了解我区的经济社会发展情况，进一步解放思想，发挥余热，关心大局，老有所为，推动我区的老年工作、老年事业和经济社会又好又快发展。 同时，作为区养老保险局副局长我也非常愿意面对面与各位老领导、老干部坐一坐、谈一谈，听一听老干部们的意见和建议，加强和改进服务质量，为让各位老领导、老干部拥有一个健康、快乐、幸福的晚年而贡献力量！几十年来，在XX这块热土上，我们的老领导、老同志在各个不同时期、各自岗位，兢兢业业忘我工作，为国家建设和XX发展做出了不可磨灭的贡献。 今天在座的老领导、老同志，工作在XX，生活在XX，一些曾经长期担任过领导干部，一些曾经是区里的专业技术权威，一些曾经是生产经营方面的能手，一些曾经是爱岗敬业的“老黄牛”，大家为改变XX经济发展落后的面貌，加快XX经济社会发展付出了艰辛的劳动。 今天，我们的老同志虽然先后离开了工作岗位，但是始终心系党和人民的事业，一如既往地关心党和国家的大事，关心XX的发展，关心XX的大政，关心XX的大事，在XX的改革开放和科学发展中发挥了不可替代的作用，大家这种奋斗不止的高贵品质和奉献精神，是弥足珍贵的宝贵财富，值得全社会敬重和赞誉。 下面，我就养老保险局如何更好地贯彻落实科学发展观、如何更好地为经济社会发展和广大老干部服好务，谈四个方面的打算，不妥之处敬请各位老领导、老干部批评指正。 一是牢固树立为老服务的意识。 我们将坚持把尽心竭力为广大老领导、老干部搞好服务作为一项长期的、经常性的任务，常抓不懈，在深刻理解和全面把握为老服务精神实质和根本要求上不断取得新的进步，努力把为老服务的成效体现到思想的进一步解放和实践的进一步突破上。 要按照区委、区政府的要求，结合养老保险工作实际，从部门意识的局限中解放出来，进一步增强服务大局的主动性；从求稳怕乱的惯性思维中解放出来，进一步增强改革创新的自觉性；从既有经验的束缚中解放出来，进一步增强时不我待的紧迫感；从自我满足的心态中解放出来，进一步增强自我超越的责任感。 二是牢固树立优质服务意识。 养老保险经办机构是国家社会保险政策的执行者和服务公众的窗口，作为贯彻执行养老保险政策的机构，在执行相关政策的过程中，必须要做到不打折扣，令行禁止。 就我区而言，提高执行力是加强经办机构队伍建设的第一要务。 具体来讲，就是要在经办工作中按照统一的规范、标准抓好落实，从办理参保手续、核定缴费基数、退休待遇审核、转移接续社保关系、落实要情报告制度、数据等环节入手，从解决群众意见最多的问题抓起，严谨细致地处理好经办工作中的每一个细节问题，避免有令不行、有禁不止、乱开口子的现象发生。 要以对服务对象、对社保事业高度负责的态度，切实减少和杜绝工作中不必要的失误，努力培养雷厉风行、令行禁止的作风。 三是牢固树立惠民意识。 扎实推进城乡家庭居民基本养老保险，确保年内实现70%以上的家庭至少有1人参加养老保险，力争三年内消灭养老“零保障”家庭。 巩固和扩大城镇居民医保扩面成果，为城镇非职工居民提供制度保障，重点将城镇低保户、重度残疾人员、属地内大学生纳入城镇居民医保，研究出台职工医保、居民医保制度之间的接续办法。 继续推进“土地换社保”，力争使参保率在现有基础上有所提高。 稳妥推进全区机关事业保险的“差改全”和社会化发放试点工作，进一步做实“个人缴费帐户”。 四是牢固树立效能意识。 我们将把深化“治庸问责”活动作为推进作风效能建设的重要抓手，加强干部队伍建设，提高履职能力，为社会保障事业科学发展提供坚强有力的组织和人才保障。 分类别、多层次组织实施培训强素质计划，在培训的针对性和实效性上下功夫；完善内部管理，规范业务流程，加强内控和监管，构建明确规范、公开透明、科学严谨的制度体系；优化部门职责，理顺工作关系，形成权责明晰、协调高效、执行有力的运行机制；推进政务公开，创新经办模式，改善服务环境，提升窗口服务形象和文明高效服务水平，努力实现在执政为民服务群众的理念上有新飞跃，在干部队伍的能力素质上有新突破，在窗口服务的形象水平上有新提升，在办实事解难题完成目标上有新成效。 XX的事业发展到今天，是无数老同志呕心沥血、艰苦奋斗、无私奉献的结果。 我们区养老保险局将在区委、区政府的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，带领全系统广大干部职工解放思想、攻坚克难、开拓创新，不断