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文档简介
厦门市施工图审查机构(房屋建筑)信用综合评价计分办法(征求意见稿) 附件2厦门市施工图审查机构(房屋建筑)信用综合评价计分办法(征求意见稿)根据厦门市施工图审查机构信用综合评价暂行办法(以下简称评价办法)、有关法律法规、规范标准及评价体系建设的相关要求,制定本办法。 一、良好行为评价(一)档次设置依据良好行为情形,设置C 1、C 2、C 3、C4共4个行为档次,分别赋予评价绝对分值 5、 4、 3、2分。 (二)计分公式审查执业行为评价采用评价绝对分值转换为相对分T方式计算,总分值为40分。 取一个年度为评价周期,审查面积A占比超过5%以上的审查机构为计分参照样本,不足5%的不作计分参照样本。 (1)设审查执业行为绝对分得分C与审查面积A之比为U,即U=C/A。 (2)设置相对分T基础分值为24分(及格分),即计分参照样本之U值最低为Up时,T得24分;U值最高为Umax时,T得40分。 (3)以满分与及格分形成斜线,通过插值计算i审查机构的相对分T i,T i=24+16(U-U p)/(U max-U p),当T i40取T i=40。 二、不良行为评价(一)档次设置依据监管行为情形,设置P 1、P 2、P 3、P4共4个行为档次,分别赋予评价绝对分值 5、 4、 3、2分。 (二)计分公式监管行为评价采用评价绝对分值转换为相对分S方式计算,总分值为50分,其中质量检查情况S1占25分,管理检查情况S2占25分,S=S1+S2。 (1)质量检查情况的监管评价相对分S1取一个年度为评价周期,受检查面积A占比超过5%以上的审查机构为计分参照样本,不足5%的不作计分参照样本;年度受检查机构总数计为n,未受检单位取平均分。 设质量行为绝对分扣分Q与受检查面积A之比为U,即U=Q/A(A0)。 设置相对分S1基础分值为15分(及格分),即计分参照样本之U值最高为Up时,S1得15分;U值最低为Umin时,S1得25分。 以满分与及格分形成斜线,通过插值计算i审查机构的相对分S1i,S1i=25-10(U-Umin)/(Up-Umin),当S1i25取S1i=25。 若A=0,则取评价相对分S1=1/n?S1i。 (2)管理检查情况的监管评价相对分S2设管理行为绝对分扣分为G;年度受检查机构家次数为n。 设置相对分S2基础分值为15分(及格分),受检机构之G值最高为Gp时,S2得15分;G=0,S2得25分。 以满分与及格分形成斜线,通过插值计算第i家次机构相对分S2i,S2i=25-10G/Gp;同一家受检两次以上,则取平均值。 未受检单位则取平均分,即取S2=1/n?S2i。 三、社会贡献行为评价(一)档次设置依据社会贡献行为情形,设置C 1、C 2、C 3、C4共4个行为档次,分别赋予评价绝对分值 5、 4、 3、2分。 (二)计分公式社会贡献行为评价采用评价绝对分值转换为相对分J方式计算,总分值为10分。 取一个年度为评价周期,审查面积A占比超过5%以上(含)的审查机构为计分参照样本,不足5%的不作计分参照样本。 (1)设优秀行为评价绝对分得分为W;计分参照样本之W值为最高Wmax时,J得10分,W=0,J得0分。 (2)通过插值计算i审查机构的相对分Ji,Ji
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