角色扮演讲稿PPT课件.ppt

1 角色扮演教学法 主讲 李端强34242123 广东技术师范学院 行动导向教学法研讨 1 内容提要 行动导向法及引例何为角色扮演角色扮演的类型及参与者角色扮演体验角色扮演的特点与作用角色扮演的应用领域角色扮演的执行步骤角色扮演对教师与学生的要求角色扮演的优缺点分析案例分享与自我设计 2 角色扮演法 3 引例 制定期末项目考核的标准 4 引例 期末项目考核的标准 及学生反馈 5 学生作品 学生期末作品 武侠小说剧文案设计 学生期末作品 广播剧 武侠小说剧 6 7 所谓角色扮演是指在一个特定的 想象的场景里 在一定的时间内 通过一位演员 角色扮演者 与其他演员的共同表演来试验性 游戏性地表现另一位被扮演角色的行为 语言和思考方式及其决策和行动模式 一 何为角色扮演 7 8 二 角色扮演的类型 三角色 演员数量 角色关系 角色数目 多角色 合作 对立 竟合 单人 团队 类型 双角色 8 主持人 教师 演员 角色扮演者 观察者 9 二 角色扮演的参与者 9 三 角色扮演 多媒体教学软件需求分析 任务目标 请为第十七届全国多媒体教育软件大奖赛及广东省多媒体软件大奖赛提出一个选题并进行需求分析 讨论包括内容结构 教学设计 界面设计 技术实现等方面的问题与对策 角色设计 学科专家 2 界面设计师 1 软件制作师 1 学生用户 2 观察员 1 角色描述 参照参赛指南评分标准道具设计 第十五届全国多媒体教育软件大奖赛参赛指南 相关文档模板 表演时间 40分钟评价标准 过程 参与度 道具运用 语言表达 解决冲突 成果 选题 内容设计 界面方案 技术方案 10 角色扮演教学法反思 回顾刚刚进行的活动 关于角色扮演教学法 您有怎样的观点 应用特点 应用范围 教学功能 如何准备 操作要点 优 缺点 11 12 角色扮演游戏以接近真实的工作内容为基础 需要并且同时也促进了人与人之间积极的互动和沟通 需要游戏性地承担责任 可以通过游戏毫无风险地试验处理矛盾时的回旋空间 需要有在冲突形势下处理问题的能力 帮助人们理解游戏中各种相互关系 使体验学习与团队合作有机地结合了起来 四 角色扮演的特点 12 13 角色扮演帮助学习者提高个人的行为能力 职业能力个人能力和社会能力学习能力方法能力 角色扮演的作用 13 14 如果该行业的工作满足以下条件 工作需要人与人的协作 工作需要人与人之间的交流 五 角色扮演可以怎么用 14 15 合作型角色扮演游戏 1 产品的生产角色 如材料供应 生产环节 装配环节 质量控制向客户供应商品角色 如订单的接收与处理 下单 检查与包装 发货 发车 业务流程的展开角色 如销售 生产规划 材料和外购件的采购 仓库管理 五 角色扮演可以怎么用 15 16 合作型角色扮演游戏 2 通过看板系统 Kanban 管理生产供应角色 例如制造和装配车间 超市的货物储存 下单 运用周转箱的Milk run循环供货虚拟实习企业角色 一个企业的商务部门或组织部门例如 湖南某职院将全校管理 金融 会计等专业整合起来进行公司模拟实习 五 角色扮演可以怎么用 16 17 对立型角色扮演游戏工作面试角色 例如岗位应聘者 企业的人事主管 观察人员讨论或是正反辩论会角色 正方辩护人 反方辩护人 会议主持人 观察人员 五 角色扮演可以怎么用 17 18 六 角色扮演的步骤流程图 18 19 时间 角色扮演的执行步骤 19 七 角色扮演对教师与学生的要求 20 21 准备工作 1 确定学习目标和学习领域明确角色扮演游戏类型 合作型或是对立型以及每个角色所需人数确定和设计好游戏的整体进程 确定好工作场地 数目设立游戏目标 确定游戏中工作内容并划分好工作场地 准备阶段 对教师的要求 21 22 准备工作 2 设计游戏结构 确定是否进行角色交换确定是否进行阶段性评估 讨论 和提出改进建议 是否每轮游戏之后尝试改变作出时间预算准备好以下道具 适用于所有工作场地的道具单独用于个别工作场地的道具 准备阶段 对教师的要求 22 23 准备工作 3 制定文字材料 A 对游戏环境的描述 整体过程 输入 输出 进程目标 工作场地及场地间的连接制定文字材料 B 对组织结构以及游戏流程的描述 包括 被占工作场地数 时间安排 角色交换 阶段性评估 如何经改进后重复游戏 准备阶段 对教师的要求 23 24 准备工作 4 制定文字材料 C 工作描述 角色描述工作任务和质量目标 投入和产出 工作活动和决策 对事件和过程的记录工作场地有记录对应道具的设备清单进行模拟的游戏测试 以得出改进需要和所需时间 准备阶段 对教师的要求 24 25 在游戏进行过程中主持人的工作测试学习者自学获得的知识进行有关工作场地和道具的指导开始游戏 控制游戏时间 结束游戏回答出现的问题 并在有需要时提供必要的帮助如有必要 在游戏中引入干扰事件主持阶段性评估及最终评估时的讨论 实施阶段 对教师的要求 25 26 准备工作学习者学习并熟悉 整个游戏的流程所扮演角色的工作任务角色扮演游戏的学习目标文字材料 A B C 道具必要时 进行文献资料调查弄清楚 理解问题 准备阶段 对学习者的要求 26 27 2 计划工作如有需要 对工作任务进行分类思考并揣摩角色以及角色需达成的目标明确工作活动 游戏流程 处理问题时的回旋余地以及达成目标的方法布置工作场地 计划阶段 对学习者的要求 27 28 3 实施工作 学习者 根据需要及任务的要求 有质量地实施行动 并作出必要的决策记录游戏中发生的事件 采取的行动 作出的决策以及得到的结果如在游戏中进行系统的角色交换 游戏将中断 实施阶段 对学习者的要求 28 29 4 评估工作 学习者 根据不同的工作场地对游戏流程进行评估对获得的结果 观察到的事件瓶颈 不足之处 等待事件 缺工时间 质量以及组织上的问题进行共同的讨论共同分析原因 并提出改进建议共同决定下一轮游戏中哪些方面需要改变 评估阶段 对学习者的要求 29 30 5 反馈 学习者 讨论对整个游戏过程进行讨论对从游戏中得出的因果关系进行讨论如游戏和上一轮相比有所改变 对引入的改进措施所带来的效果进行评价思考游戏对以下各个方面个人知识的提高 工作任务 工作内容 工作活动 决策 怎样面对困难和问题 工作时间 对过程的理解 反馈阶段 对学习者的要求 30 31 角色扮演游戏的优点 体验学习与团队合作有机结合接近真实的工作内容与工作量需要在冲突环境下做出决定无风险地试验处理问题时的回旋空间承担工作任务相应的责任通过角色交换 增加了知识和经验更好地理解游戏中复杂的内在联系 依赖关系和相互作用 过程理解 八 角色扮演的优缺点 31 32 角色扮演游戏的缺点准备工作成本很高 耗费大量资源和时间对角色的工作任务进行描述安排布置场地制造和准备所需的道具进行角色交换以及评估 讨论 需要一段比较长的连续的时间作为指导者和主持人 需要教师在场几乎不可能对个人绩效作出评估 角色扮演的优缺点