教学考核月综合定稿.doc

教学考核月综合定稿 文昌路小学教学教研考核月综合细则为了加强对我校教学管理，规范教学过程，推进新课程改革，全面实施素质教育，提高学校教学效益，根据山东省中小学管理规范巨野县中小学教学常规管理要求，制定我校教学教研考核细则。 本考核方案采取定期检查和不定期检查相结合的形式对全体教师教学常规工作逐条考核，对未达到要求的给予扣分，对完成比较好的给予适当加分。 细则如下 一、课堂执教纪律（20分） 1、上课教师应充分作好课前准备，提前进入课堂，心灵氧吧时间任课教师必须进班督促学生认真倾听，不履行职责扣1分/次。 上课中途不得离开课堂，迟到或早退扣2分/次。 2、不做任何与教学无关的事，严禁上课时间接打手机、严禁酒后上课，不在教室内吸烟，发现有上述违反纪律的情况2分/次。 3、教师在课堂上必须使用普通话，严禁讽刺、挖苦学生、歧视学生。 不得搞任何形式体罚和变相体罚学生，不以任何借口不让学生上课，如发现上述情况视情节轻重一次扣 2、 4、6分。 4、不得擅自调课、停课。 不得空堂。 如出现空堂现象，一次扣10分。 5、课堂纪律要严明，要认真组织教学，培养学生的良好学习习惯。 课堂教学组织无序，课堂秩序混乱扣2分/次。 6、办公期间不得从事与教学无关的活动，如上网聊天、玩电脑游戏等，学校电脑要用于辅助教学、储存教学资料等工作需要，如发现违反纪律的行为每次扣2分。 7、不得私自收费和有偿办班，如存在乱收费的行为，举报后一经查实，师德分为0分。 二、教学常规检查要求（20分） 1、教案教师对所任学科备写相应的教案，教案必须包括教学目标、教学重难点、教学过程、板书设计和作业布置的具体内容和课后反思。 课后反思的撰写须联系实际，内容要具体，课后反思不写扣0.5分/课时，不合要求扣0.5分/次。 学校采取学期统一检查的方式进行，检查每缺一课时扣0.5分，备写简单，教学环节不全，字迹潦草，封面名目不全等不按学校要求备写教案者每项扣0.5分，无教案和使用旧教案者本项不得分。 (以学校各科教案检查量化考评办法为依据) 2、作业批改及辅导按照文昌路小学教学常规制度实施细则关于对作业的要求进行检查，采取平时抽查和统一检查的方式进行，作业要全批全改，检查作业时全部上交，批改符号要统一，作文采用等级评定，批语要具体、明确、有针对性、带鼓励性，作业整洁、书写工整，重点收缴、批改好后进生作业，并督促其及时订正，学校将进行专项检查。 检查或抽查中作业量达不到学校要求的标准，每少一次作业扣0.5分，作业批改不及时，每落一次扣0.5分，作业批改粗糙，发现明显错误遗漏的，发现一处扣0.5分，无作业批改纪录者扣5分，作业批改不按学校要求，作业普遍书写潦草，封面不整洁，扣1分。 (以作业检查情况反馈表为依据) 3、课堂质量监测 1、认真做好月月考、月月评工作，试卷学生书写工整，教师亲自批改，学生及时订正，不能按时上交试卷和质量分析表的扣1分/次，没有上交扣2分/次，没有认真批改、及时订正的扣1分/次。 2、认真对待县、中心校、学校组织的质量调研，遵守监考、改卷要求，对考试过程中监考、改卷不负责、做与监考无关事情的情况扣2分/次。 三、教研活动（30分）（教研组长基础分5分）本项同时作为优秀教研组评选依据。 1、积极参加各种教研活动，完成学校安排的听课、评课任务。 教研活动、听评课活动考勤，做到不缺席、不迟到、不早退，无故不参加学校听课活动者每次扣1分，迟到、早退每次扣0.5分，扣完为止。 （公派活动不扣分）。 2、上交教研材料要及时，书写认真，内容充实。 学科教学计划（教师必须制定学期教学计划，学期教学计划必须在开学后第一周内完成。 ）、教研活动纪录、业务学习笔记等材料，不能按时上交每项扣1分，每项质量不高、数量不足扣1，没有上交一次扣2分。 按照学校的要求教师每学期听课不少于15节，领导组成员20节，每缺一次听课活动扣0.5分，听课记录没有点评扣0.5分。 外出培训做好相关记录，学习通知和学习心得上交存档。 四、荣誉加分项目（10分） （1）、教师执教公开课等获得荣誉学校、镇级加2分，县级加3分，市级加5分，省级加8分，国家级加10分。 作为学生辅导教师的加分50%。 学校自主发展奖项特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、自主申报奖分别计 5、 4、 3、 2、1分。 （2）、教师在教育部门主管杂志发文一篇加2分，辅导学生作品发表的每次加1分。 （3）课题研究校、县、市、省、国家级课题分别记 1、 2、 3、 4、5分；只立项计50%；有成果并结题计100%；无成果或没结题计0分。 本项按学期，计最高项，不重复计分。 凭教师或学生获奖证书复印件计分，一学期统计一次，最高分计10分。 五、代课规定（学期末凭代课条统一核算）为规范学校教学工作，确保正常教育教学活动，有效实施教学计划，避免因公派外出造成空课现象，特制定如下办法 1、适用范围教师外出开会、听课、研讨、培训；公假（婚丧嫁娶）；学校组织的教师外出活动造成无法上课的。 2、代课程序外出教师提前一天拿本人课程表到教务处登记申请代课，并填写“代课单”，结合教务处联系调课事宜。 3、外出教师必须与代课教师办好教学进度交接手续，向代课人交代教学进度、作业、学生的学习情况。 安排好工作后，方可离校，并按时返回上课。 严禁出现因调课未落实出现无人上课的现象。 4、教务处向代课教师发放代课通知单，一式两份，每节课计1分，期末统一由教务处核算并发放代课费用。 5、教务处负责督促、检查课程的落实情况。 因调课、代课不落实而引发的课堂教学事故或空堂，按照执教纪律的有关规定追究当事者责任。 六、教师写字考核细则为搞好学校写字教学，提高广大教师书写水平，结合我校实际，就写字教学管理制定以下细则。 写字教学满分10分，其中考勤满分4分，课堂纪律满分1分，作业满分5分。 一、考勤（4分） 1、按时准时到岗4分， 2、旷课(-2分)， 3、请假（-1分）公假除外。 4、迟到（-0.5分）（上课2分钟后不到视为迟到）. 二、课堂纪律（1分） 1、准备充分、听课认真、书写投入1分，2交头接耳，接话把，听课书写不认真、中途