乡镇纪委日常监督检查制度.doc_第1页
乡镇纪委日常监督检查制度.doc_第2页
乡镇纪委日常监督检查制度.doc_第3页
乡镇纪委日常监督检查制度.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

精品文档乡镇纪委日常监督检查制度第一条 依照中国共产党党内监督条例的有关规定，为进一步加强朝阳县各乡镇干部队伍建设，全面规范干部从政行为，转变工作作风，强化服务意识，提高工作质效，树立干部队伍良好形象，结合我县实际，制定本制度。 第二条 干部队伍指乡镇（场、街）党政班子成员、各站办所负责人及其工作人员，村（社区）两委成员及其他村干部； 第三条 管理监督范围 （一）党的有关制度和各项工作制度贯彻落实情况。 （二）干部执行政策、履行职责及工作任务完成情况。 （三）干部加强自身修养，道德品质，群众反响情况。 （四）干部日常学习情况，坚持集体学习每月不少于1次，每次不少于2学时，干部自学每年不少于40学时。 （五）干部八小时以外社交、生活圈情况。 （六）其他应该管理监督的事项。 第四条 监督方式 （一）乡镇场（街道）纪委（纪工委）通过督查、暗访、测评、抽查、日常检查等方式对各乡镇的党政领导班子及成员、各站办所负责人及其工作人员，村两委班子及成员执行党风廉政建设情况实施监督。根据督查情况定期发布督查通报并在每年年末向县纪委书面汇报一次情况，重大问题及时报告。 （二）乡镇场（街道）纪委（纪工委）成员根据需要，定期或不定期参加村党支部召开的民主生活会、议事会等。对社区村干部执行党风廉政情况进行监督检查，每半年向县纪委党风政风监督室书面汇报一次情况。 （三）乡镇场（街道）纪委（纪工委）要了解和掌握所辖区域内党风廉政建设情况，定期向县纪委反馈情况，并把检查考核结果作为对村党支部考核的主要依据。 第五条 考核奖惩 将工作任务细化分解、落实到人，乡镇纪委每年要对机关干部，各站办所负责人，村干部进行监督检查，年底进行集中考核，对不认真履行工作职责的要严肃查处，对违反党风廉政规定者视情节按照有关程序给予处理。欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论