



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
产后月经不规律的原因及预防方法 在生完孩子之后,每位妈妈恢复月经的时间是不一样的。早的新妈妈满月之后就会有月经,晚的可能要过一年多才有。从医学角度来讲,根据子宫内膜的组织形态来推测,差不多在生完孩子以后3342天卵巢就会排卵,在生了孩子以后六个星期就可以检测到排卵过后的黄体。如果新妈妈没有采用母乳喂养的话,在生完孩子以后68周内会来月经。研究发现,新妈妈如果没有进行母乳喂养的话,有40%在生完孩子后六周恢复排卵;到了产后812周,只有35%的新妈妈没有恢复月经。哺乳的新妈妈,在产后12周约有25%会恢复排卵,大部分新妈妈会在18周后恢复排卵机能。产后泌乳激素持续维持高数值时,就会导致生完孩子以后没有月经。我们把血中泌乳激素过高的毛病称作“高泌乳激素血症”。用母乳喂养的新妈妈不来月经主要是因为母乳喂养会使血中的泌乳激素升高,使脑下视丘的性腺荷尔蒙分泌素分泌减低或停止而造成的。母乳喂哺宝宝的新妈妈比较晚才会恢复月经,甚至产后一年才会有。大多数人第一次的月经量比平时月经量多,到了第二个月就会变得和以前一样了。来经时间不规律原因主要是由于神经内分泌功能失调、器质病变或药物造成的。内分泌功能失调如甲状腺、肾上腺皮持功能异常、糖尿病等;器质病变包括生殖器官局部炎症、肿瘤及发育异常、营养不良等,或者是使用了某些药物。预防治疗办法在产后要注意补钙,多休息,平时多做一些适当的运动,这样能够改善自己的体质,如果月经一直都很不规律的话,最好是去医院检查一下原因,进行针对性的治疗。经血量少原因一些新妈妈在生完孩子以后,虽然月经很规律,但每次来的量却很少,这就是“月经过少”的症状。产生的原因是身体血虚或者外伤性出血,比方说产后大出血可造成身体血虚,以致月经过少;先天肾气肾精不足,生产过多等损伤肾脏,以致肾气不足,最后导致月经过少。有时内分泌正常,而子宫发育不良,子宫内膜对卵巢激素的刺激反应减少,或子宫内膜部分粘连,都会影响到月经的量。预防治疗办法平时要从下面的这些方面来进行预防:不能做对子宫内膜有损伤的手术;不要一味服用避孕药。经血过多 原因通常状况下,经血量不超过30毫升50毫升,如果超过80毫升,那就是月经过多。月经过多一般都是由于器质性疾病造成的,比如子宫肌瘤。预防治疗办法治疗月经过多有很多方法,包括手术治疗,如子宫切除和内膜剥除,或者服用药物治疗。 在生完孩子之后,每位妈妈恢复月经的时间是不一样的。早的新妈妈满月之后就会有月经,晚的可能要过一年多才有。从医学角度来讲,根据子宫内膜的组织形态来推测,差不多在生完孩子以后3342天卵巢就会排卵,在生了孩子以后六个星期就可以检测到排卵过后的黄体。 如果新妈妈没有采用母乳喂养的话,在生完孩子以后68周内会来月经。研究发现,新妈妈如果没有进行母乳喂养的话,有40%在生完孩子后六周恢复排卵;到了产后812周,只有35%的新妈妈没有恢复月经。 哺乳的新妈妈,在产后12周约有25%会恢复排卵,大部分新妈妈会在18周后恢复排卵机能。 产后泌乳激素持续维持高数值时,就会导致生完孩子以后没有月经。我们把血中泌乳激素过高的毛病称作“高泌乳激素血症”。用母乳喂养的新妈妈不来月经主要是因为母乳喂养会使血中的泌乳激素升高,使脑下视丘的性腺荷尔蒙分泌素分泌减低或停止而造成的。 母乳喂哺宝宝的新妈妈比较晚才会恢复月经,甚至产后一年才会有。大多数人第一次的月经量比平时月经量多,到了第二个月就会变得和以前一样了。 来经时间不规律 原因 主要是由于神经内分泌功能失调、器质病变或药物造成的。内分泌功能失调如甲状腺、肾上腺皮持功能异常、糖尿病等;器质病变包括生殖器官局部炎症、肿瘤及发育异常、营养不良等,或者是使用了某些药物。 预防治疗办法 在产后要注意补钙,多休息,平时多做一些适当的运动,这样能够改善自己的体质,如果月经一直都很不规律的话,最好是去医院检查一下原因,进行针对性的治疗。 经血量少 原因 一些新妈妈在生完孩子以后,虽然月经很规律,但每次来的量却很少,这就是“月经过少”的症状。 产生的原因是身体血虚或者外伤性出血,比方说产后大出血可造成身体血虚,以致月经过少;先天肾气肾精不足,生产过多等损伤肾脏,以致肾气不足,最后导致月经过少。 有时内分泌正常,而子宫发育不良,子宫内膜对卵巢激素的刺激反应减少,或子宫内膜部分粘连,都会影响到月经的量。 预防治疗办法 平时要从下面的这些方面来进行预防:不能做对子宫内膜有损伤的手术;不要一味服用避孕药。 经血过多 原因 通常状况下,经血量不超过3
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025中国石油大学(北京)网络与继续教育学院招聘1人备考考试题库附答案解析
- 2025天津华北地质勘查局所属事业单位第三批招聘5人备考模拟试题及答案解析
- 高一数学必修内容巩固复习试题
- 2025年统计学专业期末考试题库-时间序列分析差分法试题
- 报废沙发拆除方案(3篇)
- 幼儿园英语日常口语教案
- 小学英语六年级上册复习讲义集
- 建筑材料入场验收流程与质量控制
- 脊柱转移瘤外科手术评估指南
- 招标师《招标采购法律法规与政策》模拟试题及答案
- 2025年中国航空油料集团招聘笔试模拟题与解析
- 走心!学校庆祝第41个教师节暨表彰大会校长高水平致辞
- 《特殊健康状态儿童预防接种评估门诊与转诊系统建设规范》
- 教师节主题班会课件PPT
- 劳保用品发放表格及管理
- 江苏省盐城市各县区乡镇行政村村庄村名居民村民委员会明细
- 图形创意(第二版)教材课件汇总完整版ppt全套课件最全教学教程整本书电子教案全书教案合集最新课件汇编
- Q∕SY 01004-2016 气田水回注技术规范
- TSG Z8002-2022 特种设备检验人员考核规则
- 非标自动化设备公司绩效与薪酬管理方案(范文)
- QC∕T 900-1997 汽车整车产品质量检验评定方法
评论
0/150
提交评论