全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
导致产妇分娩中难产的3大因素 女性怀胎十月,“瓜熟蒂落”是自然之理,但是有的时候由于身体因素或是外界因素的干扰,使得产程拉长或是自然分娩受阻,形成了医学上所称的难产。那么我们在怀孕以及分娩期间是否可以减少难产的发生率,答案是肯定的。要想避免难产问题的发生,首先要了解他们发生的原因。第一、产道狭窄通过自然分娩生下来的宝宝都会经过产道,产道的形状主要是由孕妇的盆骨大小以及形状来决定的,有些骨盆狭窄的女性就容易发生难产的症状,增加妊娠风险,为了避免难产对于母亲和孩子的伤害,做好产前检查很重要,医生会在检查中详细了解孕妇的骨盆情况是否适应顺产,根据实际情况来制定相应的方案。第二、产力这里所指的产力是指将胎盘和胎儿从子宫产出的力度,也就是宫缩力,正常的宫缩有着一定的规则,强弱适宜,在临近分娩的时候力度是最强的,如果宫缩力较小就不容易将胎儿产出,增加了难产的风险。第三、胎儿情况 除了孕妇自身原因,胎儿情况也是造成难产问题的主要原因,正常的胎位应该是头位,也就是胎儿头朝下,做好适应分娩的准备,但若是胎位有异,像是臀位,横位等或是胎儿生长过大等都有可能会影响到正常的分娩情况,造成难产发生,有时还会造成母子俱损的悲剧。难产处理的原则在于孕妇配合以及早期发现,在分娩之前,孕妇不要过于紧张,有的时候往往就是情绪问题而影响了正常的分娩节奏,孕妈咪在临近分娩可以吃些巧克力等甜食,既可以舒缓心情还可以增加体力。医护人员会在临近分娩前做好准备,一旦做好开始分娩,都会对整个过程中进行严格的监护,以便于早期发现宫颈扩张停滞或是胎儿下降受阻等难产的征兆,必要的时候会给孕妈咪注射催产针等给予相应的治疗。总结:如今医疗手段不断的发展,即使发生了难产,依然可以通过手术来帮助孕妇分娩,只要处理及时,对母亲和宝宝的伤害是微乎及微的,这点产妇可以放心,在分娩过程中产妇要对自己有信心,不要对分娩存在恐惧心情,相信自己可以成功生下可爱健康的宝宝。 女性怀胎十月,“瓜熟蒂落”是自然之理,但是有的时候由于身体因素或是外界因素的干扰,使得产程拉长或是自然分娩受阻,形成了医学上所称的难产。那么我们在怀孕以及分娩期间是否可以减少难产的发生率,答案是肯定的。要想避免难产问题的发生,首先要了解他们发生的原因。 第一、产道狭窄 通过自然分娩生下来的宝宝都会经过产道,产道的形状主要是由孕妇的盆骨大小以及形状来决定的,有些骨盆狭窄的女性就容易发生难产的症状,增加妊娠风险,为了避免难产对于母亲和孩子的伤害,做好产前检查很重要,医生会在检查中详细了解孕妇的骨盆情况是否适应顺产,根据实际情况来制定相应的方案。 第二、产力 这里所指的产力是指将胎盘和胎儿从子宫产出的力度,也就是宫缩力,正常的宫缩有着一定的规则,强弱适宜,在临近分娩的时候力度是最强的,如果宫缩力较小就不容易将胎儿产出,增加了难产的风险。 第三、胎儿情况 除了孕妇自身原因,胎儿情况也是造成难产问题的主要原因,正常的胎位应该是头位,也就是胎儿头朝下,做好适应分娩的准备,但若是胎位有异,像是臀位,横位等或是胎儿生长过大等都有可能会影响到正常的分娩情况,造成难产发生,有时还会造成母子俱损的悲剧。 难产处理的原则在于孕妇配合以及早期发现,在分娩之前,孕妇不要过于紧张,有的时候往往就是情绪问题而影响了正常的分娩节奏,孕妈咪在临近分娩可以吃些巧克力等甜食,既可以舒缓心情还可以增加体力。 医护人员会在临近分娩前做好准备,一旦做好开始分娩,都会对整个过程中进行严格的监护,以便于早期发现宫颈扩张停滞或是胎儿下降受阻等难产的征兆,必要的时候会给孕妈咪注射催产针等给予相应的治疗。 总结:如今医疗手段不断的发展,即使发生了难产,依然可以通过手术来帮助孕妇分
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年山东圣翰财贸职业学院单招职业倾向性测试模拟测试卷附答案
- 2025年贵阳人文科技学院辅导员招聘备考题库附答案
- 2025年酒泉职业技术学院单招职业倾向性考试题库附答案
- 2025年黑龙江省哈尔滨市单招职业适应性测试题库附答案
- 2026年安徽邮电职业技术学院单招职业适应性考试模拟测试卷附答案
- 2026年衡阳幼儿师范高等专科学校单招职业倾向性考试题库附答案
- 2026年湄洲湾职业技术学院单招(计算机)考试备考题库必考题
- 2026年临汾职业技术学院单招(计算机)测试模拟题库及答案1套
- 2026年皖北卫生职业学院单招职业适应性考试题库附答案
- 2026年毕节职业技术学院单招职业倾向性测试模拟测试卷附答案
- DAT42-2009企业档案工作规范
- 高负荷小区优化流程
- 教学主张公开课一等奖课件省课获奖课件
- 运用PDCA循环规范管理出院小结及持续改进案例
- 左传简介完整
- DB11T 1322.69-2019安全生产等级评定技术规范 第69部分:畜禽养殖场
- 辛亥革命博物馆
- ICH Q11中文版详细完整
- 煤业公司各级各岗位人员职业病防治制汇编
- 六年级语文 阅读理解专项训练(含答案)
- 大学英语四、六级考试身份证明(模板)
评论
0/150
提交评论