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SPSS期中试题解：一、1. 2、交叉表数据集0 案例处理摘要案例有效的缺失合计N百分比N百分比N百分比产品 * 体重变化99100.0%0.0%99100.0%产品* 体重变化 交叉制表体重变化合计明显减轻无明显变化产品第一种产品计数271946期望的计数21.824.246.0产品 中的 %58.7%41.3%100.0%体重变化 中的 %57.4%36.5%46.5%总数的 %27.3%19.2%46.5%第二种产品计数203353期望的计数25.227.853.0产品 中的 %37.7%62.3%100.0%体重变化 中的 %42.6%63.5%53.5%总数的 %20.2%33.3%53.5%合计计数475299期望的计数47.052.099.0产品 中的 %47.5%52.5%100.0%体重变化 中的 %100.0%100.0%100.0%总数的 %47.5%52.5%100.0%卡方检验值df渐进 Sig. (双侧)精确 Sig.(双侧)精确 Sig.(单侧)Pearson 卡方4.339a1.037连续校正b3.5391.060似然比4.3671.037Fisher 的精确检验.045.030线性和线性组合4.2951.038有效案例中的 N99a. 0 单元格(.0%) 的期望计数少于 5。最小期望计数为 21.84。b. 仅对 2x2 表计算分析：由卡方检验结果，因为原假设为：两种产品效果分布一致。取显著性水平为=0.05，由于卡方的概率P值为1.000大于0.05，因此肯定原假设，二、描述统计量N极小值极大值均值标准差偏度峰度统计量统计量统计量统计量统计量统计量标准误统计量标准误存(取)款金额28211000014738.0910945.5695.234.14533.656.289有效的 N （列表状态）282分析：由表中可以看出，有效样本为282份，最小值为1，最大值为100001，均值是4738.09，标准差为10945.09，峰度系数为33.656，偏度系数为5.234。与标准正态分布曲线进行对比，由峰度系数可以看出，此表的存款金额的数据分布比标准正态分布更陡峭；由偏度系数可以看出，此表的存款金额的数据正偏值大，为右偏。由此可以知道，此表的存款金额数据不具有代表性。三、方式一：表格.savT检验数据集1 成对样本统计量均值N标准差均值的标准误对 1饲料132.57893.81081.2703饲料234.04495.47541.8251成对样本相关系数N相关系数Sig.对 1饲料1 & 饲料29.597.090成对样本检验成对差分tdfSig.(双侧)均值标准差均值的标准误差分的 95% 置信区间下限上限对 1饲料1 - 饲料2-1.46674.42581.4753-4.86861.9353-.9948.349结论：P=0.3490.05 接受H0，即A、B两种饲料对小白鼠的每日钙量无显著差异。方式二：表格.savT检验数据集0 组统计量组别N均值标准差均值的标准误钙存留量11231.3753.77891.09092931.4003.12571.0419独立样本检验方差方程的 Levene 检验均值方程的 t 检验FSig.tdfSig.(双侧)均值差值标准误差值差分的 95% 置信区间下限上限钙存留量假设方差相等.161.693-.01619.987-.02501.5516-3.27253.2225假设方差不相等-.01718.759.987-.02501.5085-3.18513.1351分析：首先进行F检验判断量总体方差的齐性问题，若方差齐性，看第一行结果；若方差不齐，看第二行结果。结论：P=0.9870.05，接受H0，即两组均值无显著差异。四、T检验数据集1 组统计量调查方式N均值标准差均值的标准误态度1200.54.500.0352183.12.326.024独立样本检验方差方程的 Levene 检验均值方程的 t 检验FSig.tdfSig.(双侧)均值差值标准误差值差分的 95% 置信区间下限上限态度假设方差相等257.985.0009.640381.000.420.044.334.505假设方差不相等9.815345.536.000.420.043.336.504分析：从上表可以看出票丢仍买的人数比例为46%，钱丢仍买的人数比例为88%，两种方式的样本平均值有较大差距。1.两总体方差是否相等F检验：F的统计量的观察值为257.98，对应的P值为0.00；如果显著性水平为0.05，由于概率P值小雨0.05，两种方式的方差有显著差异。看caual varlances not assumend。2.两总体均值的检验：T统计量的观测值为-9.815，对应的双尾概率为0.00，T的P值也0.05，故推翻原假设，有显著差异。由于两种方式之间有差异，所以我更倾向心理学家的说法五、交叉表数据集1 E:迅雷下载居民储蓄调查数据.sav案例处理摘要案例有效的缺失合计N百分比N百分比N百分比未来收入情况 * 户口282100.0%0.0%282100.0%未来收入情况* 户口 交叉制表户口合计城镇户口农村户口未来收入情况增加计数431861未来收入情况 中的 %70.5%29.5%100.0%户口 中的 %21.5%22.0%21.6%总数的 %15.2%6.4%21.6%基本不变计数13441175未来收入情况 中的 %76.6%23.4%100.0%户口 中的 %67.0%50.0%62.1%总数的 %47.5%14.5%62.1%减少计数232346未来收入情况 中的 %50.0%50.0%100.0%户口 中的 %11.5%28.0%16.3%总数的 %8.2%8.2%16.3%合计计数20082282未来收入情况 中的 %70.9%29.1%100.0%户口 中的 %100.0%100.0%100.0%总数的 %70.9%29.1%100.0%卡方检验值df渐进 Sig. (双侧)Pearson 卡方12.478a2.002似然比11.6862.003线性和线性组合3.9871.046有效案例中的 N282a. 0 单元格(.0%) 的期望计数少于 5。最小期望计数为 13.38。分析：H0:城镇和农村储户对未来两年内收入状况的变化趋势持相同态度。H1:城镇和农村储户对未来两年内收入状况的变化趋势持不同态度如图所示，P=0.0020.05,认为城镇和农村储户对未来收入情况的变化趋势不是持相同态度。在200户城镇居民中，认为未来收入会增加的有43户，占21.5%，在认为未来收入会增加的居民中，城镇户口占70.5%，认为未来收入会增加的城镇居民户口占15.2%。交叉列联表中的其他数据可同理得出六、多重响应数据集1 E:迅雷下载居民储蓄调查数据.sav个案摘要个案有效的缺失总计N百分比N百分比N百分比$Xa282100.0%0.0%282100.0%a. 组$X 频率响应个案百分比N百分比目标a买高档消费品657.7%23.0%结婚用516.0%18.1%正常生活零用17921.2%63.5%做生意526.2%18.4%购买农业生产资料161.9%5.7%买证券及单位集资344.0%12.1%买房或建房8810.4%31.2%支付孩子教育费769.0%27.0%养老金556.5%19.5%防以外事故10712.7%37.9%得利息12014.2%42.6%总计843100.0%298.9%a. 组多重响应数据集1 E:迅雷下载居民储蓄调查数据.sav个案摘要个案有效的缺失总计N百分比N百分比N百分比$X*a14282100.0%0.0%282100.0%$X*a14 交叉制表职业总计国家机关商业服务业文教卫生公交建筑业经营性公司学校一般农户种粮棉专业户种果菜专业户工商运专业户退役人员金融机构现役军人目标a买高档消费品计数41444344131536065结婚用计数4112442422617251正常生活零用计数1238118101227251914201179做生意计数3601614132052052购买农业生产资料计数010010900500016买证券及单位集资计数584323100116034买房或建房计数625305216156612188支付孩子教育费计数1012568412122311076养老金计数656162802378155防以外事故计数11209957714117142107得利息计数1119109481334144192120总计计数245418151815354103417353282百分比和总计以响应者为基础。a. 组分析：从表格看出，储户中商业服务业的人数最多，总体上所有职业储户的正常生活零用所占的百分比最大，买证券及单位集资的人较少，说明大部分人群还没有这方面的意识七、表格如下：交叉表数据集1 E:工作夹spss工作态度调查表.sav案例处理摘要案例有效的缺失合计N百分比N百分比N百分比是否喜欢工作环境 * 工作状态30100.0%0.0%30100.0%是否满意休假安排 * 工作状态30100.0%0.0%30100.0%对自己的工作收入是否感到满意 * 工作状态30100.0%0.0%30100.0%是否满意工作压力 * 工作状态30100.0%0.0%30100.0%和同事好感度 * 工作状态30100.0%0.0%30100.0%对公司目前的状况是否满意 * 工作状态30100.0%0.0%30100.0%公司的办事效率 * 工作状态30100.0%0.0%30100.0%是否喜欢工作环境 * 工作状态交叉表工作状态合计非常积极比较积极一般态度消极态度是否喜欢工作环境非常计数61007是否喜欢工作环境 中的 %85.7%14.3%.0%.0%100.0%工作状态 中的 %60.0%12.5%.0%.0%23.3%总数的 %20.0%3.3%.0%.0%23.3%比较计数454013是否喜欢工作环境 中的 %30.8%38.5%30.8%.0%100.0%工作状态 中的 %40.0%62.5%50.0%.0%43.3%总数的 %13.3%16.7%13.3%.0%43.3%一般计数02428是否喜欢工作环境 中的 %.0%25.0%50.0%25.0%100.0%工作状态 中的 %.0%25.0%50.0%50.0%26.7%总数的 %.0%6.7%13.3%6.7%26.7%完全不计数00022是否喜欢工作环境 中的 %.0%.0%.0%100.0%100.0%工作状态 中的 %.0%.0%.0%50.0%6.7%总数的 %.0%.0%.0%6.7%6.7%合计计数1088430是否喜欢工作环境 中的 %33.3%26.7%26.7%13.3%100.0%工作状态 中的 %100.0%100.0%100.0%100.0%100.0%总数的 %33.3%26.7%26.7%13.3%100.0%卡方检验值df渐进 Sig. (双侧)Pearson 卡方29.609a9.001似然比29.5979.001线性和线性组合17.5901.000有效案例中的 N30a. 16 单元格(100.0%) 的期望计数少于 5。最小期望计数为 .27。是否满意休假安排 * 工作状态交叉表工作状态合计非常积极比较积极一般态度消极态度是否满意休假安排非常计数71008是否满意休假安排 中的 %87.5%12.5%.0%.0%100.0%工作状态 中的 %70.0%12.5%.0%.0%26.7%总数的 %23.3%3.3%.0%.0%26.7%比较计数252110是否满意休假安排 中的 %20.0%50.0%20.0%10.0%100.0%工作状态 中的 %20.0%62.5%25.0%25.0%33.3%总数的 %6.7%16.7%6.7%3.3%33.3%一般计数12418是否满意休假安排 中的 %12.5%25.0%50.0%12.5%100.0%工作状态 中的 %10.0%25.0%50.0%25.0%26.7%总数的 %3.3%6.7%13.3%3.3%26.7%完全不计数00224是否满意休假安排 中的 %.0%.0%50.0%50.0%100.0%工作状态 中的 %.0%.0%25.0%50.0%13.3%总数的 %.0%.0%6.7%6.7%13.3%合计计数1088430是否满意休假安排 中的 %33.3%26.7%26.7%13.3%100.0%工作状态 中的 %100.0%100.0%100.0%100.0%100.0%总数的 %33.3%26.7%26.7%13.3%100.0%卡方检验值df渐进 Sig. (双侧)Pearson 卡方23.606a9.005似然比24.9949.003线性和线性组合14.8541.000有效案例中的 N30a. 16 单元格(100.0%) 的期望计数少于 5。最小期望计数为 .53。对自己的工作收入是否感到满意 * 工作状态交叉表工作状态合计非常积极比较积极一般态度消极态度对自己的工作收入是否感到满意非常计数62109对自己的工作收入是否感到满意 中的 %66.7%22.2%11.1%.0%100.0%工作状态 中的 %60.0%25.0%12.5%.0%30.0%总数的 %20.0%6.7%3.3%.0%30.0%比较计数463013对自己的工作收入是否感到满意 中的 %30.8%46.2%23.1%.0%100.0%工作状态 中的 %40.0%75.0%37.5%.0%43.3%总数的 %13.3%20.0%10.0%.0%43.3%一般计数00336对自己的工作收入是否感到满意 中的 %.0%.0%50.0%50.0%100.0%工作状态 中的 %.0%.0%37.5%75.0%20.0%总数的 %.0%.0%10.0%10.0%20.0%完全不计数00112对自己的工作收入是否感到满意 中的 %.0%.0%50.0%50.0%100.0%工作状态 中的 %.0%.0%12.5%25.0%6.7%总数的 %.0%.0%3.3%3.3%6.7%合计计数1088430对自己的工作收入是否感到满意 中的 %33.3%26.7%26.7%13.3%100.0%工作状态 中的 %100.0%100.0%100.0%100.0%100.0%总数的 %33.3%26.7%26.7%13.3%100.0%卡方检验值df渐进 Sig. (双侧)Pearson 卡方23.256a9.006似然比26.5159.002线性和线性组合15.0921.000有效案例中的 N30a. 16 单元格(100.0%) 的期望计数少于 5。最小期望计数为 .27。是否满意工作压力 * 工作状态交叉表工作状态合计非常积极比较积极一般态度消极态度是否满意工作压力非常计数72009是否满意工作压力 中的 %77.8%22.2%.0%.0%100.0%工作状态 中的 %70.0%25.0%.0%.0%30.0%总数的 %23.3%6.7%.0%.0%30.0%比较计数35109是否满意工作压力 中的 %33.3%55.6%11.1%.0%100.0%工作状态 中的 %30.0%62.5%12.5%.0%30.0%总数的 %10.0%16.7%3.3%.0%30.0%一般计数01337是否满意工作压力 中的 %.0%14.3%42.9%42.9%100.0%工作状态 中的 %.0%12.5%37.5%75.0%23.3%总数的 %.0%3.3%10.0%10.0%23.3%完全不计数00415是否满意工作压力 中的 %.0%.0%80.0%20.0%100.0%工作状态 中的 %.0%.0%50.0%25.0%16.7%总数的 %.0%.0%13.3%3.3%16.7%合计计数1088430是否满意工作压力 中的 %33.3%26.7%26.7%13.3%100.0%工作状态 中的 %100.0%100.0%100.0%100.0%100.0%总数的 %33.3%26.7%26.7%13.3%100.0%卡方检验值df渐进 Sig. (双侧)Pearson 卡方30.333a9.000似然比34.9269.000线性和线性组合18.1951.000有效案例中的 N30a. 16 单元格(100.0%) 的期望计数少于 5。最小期望计数为 .67。和同事好感度 * 工作状态交叉表工作状态合计非常积极比较积极一般态度消极态度和同事好感度非常计数52007和同事好感度 中的 %71.4%28.6%.0%.0%100.0%工作状态 中的 %50.0%25.0%.0%.0%23.3%总数的 %16.7%6.7%.0%.0%23.3%比较计数531110和同事好感度 中的 %50.0%30.0%10.0%10.0%100.0%工作状态 中的 %50.0%37.5%12.5%25.0%33.3%总数的 %16.7%10.0%3.3%3.3%33.3%一般计数03418和同事好感度 中的 %.0%37.5%50.0%12.5%100.0%工作状态 中的 %.0%37.5%50.0%25.0%26.7%总数的 %.0%10.0%13.3%3.3%26.7%完全不计数00325和同事好感度 中的 %.0%.0%60.0%40.0%100.0%工作状态 中的 %.0%.0%37.5%50.0%16.7%总数的 %.0%.0%10.0%6.7%16.7%合计计数1088430和同事好感度 中的 %33.3%26.7%26.7%13.3%100.0%工作状态 中的 %100.0%100.0%100.0%100.0%100.0%总数的 %33.3%26.7%26.7%13.3%100.0%卡方检验值df渐进 Sig. (双侧)Pearson 卡方20.263a9.016似然比26.3279.002线性和线性组合14.8421.000有效案例中的 N30a. 16 单元格(100.0%) 的期望计数少于 5。最小期望计数为 .67。对公司目前的状况是否满意 * 工作状态交叉表工作状态合计非常积极比较积极一般态度消极态度对公司目前的状况是否满意非常计数72009对公司目前的状况是否满意 中的 %77.8%22.2%.0%.0%100.0%工作状态 中的 %70.0%25.0%.0%.0%30.0%总数的 %23.3%6.7%.0%.0%30.0%比较计数344011对公司目前的状况是否满意 中的 %27.3%36.4%36.4%.0%100.0%工作状态 中的 %30.0%50.0%50.0%.0%36.7%总数的 %10.0%13.3%13.3%.0%36.7%一般计数01326对公司目前的状况是否满意 中的 %.0%16.7%50.0%33.3%100.0%工作状态 中的 %.0%12.5%37.5%50.0%20.0%总数的 %.0%3.3%10.0%6.7%20.0%完全不计数01124对公司目前的状况是否满意 中的 %.0%25.0%25.0%50.0%100.0%工作状态 中的 %.0%12.5%12.5%50.0%13.3%总数的 %.0%3.3%3.3%6.7%13.3%合计计数1088430对公司目前的状况是否满意 中的 %33.3%26.7%26.7%13.3%100.0%工作状态 中的 %100.0%100.0%100.0%100.0%100.0%总数的 %33.3%26.7%26.7%13.