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员工谈话记录范文 员工谈话记录员工谈话记录(一)今天和另一个业务主管聊,关于几位员工的一年工作,分别特点等等,内容值得记一下主管甲“员工A敢做,办事有魄力,有时候缺乏全面考虑员工B塌实但是没有自己的想法员工C聪明灵活但是太浮躁,执行力差员工D工作塌实/认真/努力,就是灵活不够呵呵,都是工作时间短的问题,我现在才知道以前老员工对我们是多么包容啊”主管乙“员工A需要有意识引导遇事多思考一步,而不是急着去做,就像推沙盘,假如你这样做了,对方什么反映,下一步会如何?让他做事之前多想一下;员工B引导自己多思考,并且把自己的想法表达出来;也需要我们多鼓励,多给一些机会,增加自信;员工C鼓励她有自己的想法,让后让她自己去执行,尤其是其中的一些基础工作;执行过程中多给一些指导和鼓励,让她能够坚持下去;员工D实际工作中肯定一项工作之后,引导她思考一下是不是还有其他解决办法;每次工作内容都让她想出多种处理方法,然后引导她自己分析不同方法的利弊,然后找出最好的方法执行。 员工谈话记录(二)问请问您在烟花厂主要负责什么工作?每天平均的工作时间大概是多久?是否感觉到劳累?答我负责监管,以前也做过包装纸筒。 每天工作8小时。 因为我很喜欢从事烟花这一行业,所以不感觉到累。 问请问烟花厂对生产工人是否进行过安全培训或讲座?最近的一次是什么时候呢?答有,我们是每个月一次,最近的就在几天前问请问您一下,您所在的烟花厂有哪些注意事项?也就是大概跟我们讲一下,在烟花厂哪些能做,哪些不能做。 答就包装纸筒而言,填纸筒下端的泥土一定要没有空隙,不然就会有安全隐患。 问您认为你们厂的安全保障让您感到安心吗?为什么?答安心,我们厂安全管理还是比较完善,每天也有定期的检查问相较于以前厂里的安全措施,您认为变化最大、让您感到最满意的是哪一点?为什么?答机械化,都用机械生产的话,很多事人都可以远距离操纵,所以会感到更安心。 问那您在烟花生产过程中有没有遇到什么问题或危险情况呢?那您在工作时有什么要注意的吗?答没有碰到过危险。 主要还是药物生产时要注意。 问长期从事烟花的生产制造是否会给您带来身体上的危害?对您的工作是否有影响?答没有危害。 问您认为您所在的烟花厂在安全方面还有什么要改进的?答员工的素质还有待提高,很多员工
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