医院演讲稿汇编（爱与奉献是医疗安全的指南针）.doc

医院演讲稿汇编（爱与奉献是医疗安全的指南针） 一段时间以来,医患关系成为了老百姓茶余饭后的热门话题。 现在的医患关系在人们心目中到底怎么样?有人站在患者的角度用古词夸张地这样描述:“医院医生依旧在，只是药价改。 问君能有几多愁?恰似羊儿见着狼群抖。 另一方面，又流传着一个令医生感到无奈的顺口溜“要想富，做手术，做完手术告大夫，一夜变成万元户。 凭心而论,这段古词和顺口溜未免有点过分了。 但从另一个角度看,这也反映了如今的医患关系确实有点紧张。 什么原因造成了医患矛盾尖锐？我想，其中一个重要的因素是医患之间缺乏理解和信任，不能进行换位思考。 作为医务工作者,在医患关系中处于主导地位,比病人更有主动权和话语权,所以理应更积极、更主动地去加强医患沟通，首当其冲，就是要设身处地为病人着想,多站在病人的角度上去思考和改进我们的工作,凡事多想想“假如我是病人”。 假如我是病人，我需要什么？我希望有一个温馨、宁静、整洁、舒适的就医环境；希望医院有着条理清晰、方便快捷的就医程序。 假如我是病人，我希望得到医术精湛的医务人员以一丝不苟的精神来对待；假如我是病人，我希望能用合理的价格得到优质、高效的服务。 假如我是病人，我还希望有一个畅顺的医患沟通渠道，能和医务人员平等相处，当需要帮助的时候，不再茫然不知所措。 作为病人，最担心的有两样事情，一是医疗质量，二是费用支出此时，通过建立和完善医患沟通制度可以帮助减轻病人的顾虑，增进病人对医院的信心。 首先，从病人一踏进医院起，就实行首问负责制，病人或家属不论问到谁，不管是医务人员还是行政后勤人员，都要向病人解释清楚，或者把病人带到能够解决问题的地方。 其次，医院可以相应的职能机构，对医患沟通从形式、渠道、内容、要求、技巧、效果、考核等方面进行规范管理，注重对医务人员服务沟通意识与技能的培养。 良言一句三冬暖，恶语相向六月寒。 试想想，如果医生在就诊过程中能够把病人所担心的事情讲清楚、说明白，为他们选择既保证医疗质量，又能够减少费用支出的治疗方法，病人还有什么理由会不满意呢？再次，医院通过医疗服务信息公示，做到让病人对诊疗程序、诊治专家、检查项目、收费标准、药品价格、服务承诺等项目清楚明白，心中有数。 最后，病人还需要多种灵活的方式去贴近医院，反映心声。 例如医院可以走进社区，开展公益活动，举办一些健康知识讲座或群众座谈会，又或者加强医院网站建设或电话服务热线功能！以上这些措施，虽然没有攻克医学难关那么重大，但病人感到的却是体贴周到的服务。 医患沟通是心灵和感情的沟通，良好、畅顺的医患沟通让病人感受到了一切病人为中心的医疗服务新模式。 是的！在医疗市场竞争激烈的今天，病人选择医院，除了要看拼技术、看设备等硬实力外，还要看管理水平和服务水平等软实力啊！我是一位药师，工作在医院的窗口部门，每天面对着几百名取药者，也体会到加强医患沟通对提高病人满意度的重要性。 记得有一天，一位大爷拿着两盒药来到门诊药房，声称服用之后感觉效果不明显，要换成电视广告上卖的另一种。 我们的药师从电脑查出，其处方上开的确实无误是这种药品,而且取药时间已经有半个月了。 于是，我们回拒了这个要求。 大爷着急了，这可是一百多块钱哪，他一拍桌面，呼喝着说“你有压力，我有压力，你为什么要刁难我啊？”眼看着门诊取药的秩序就要被打乱了，怎么办？是破例为病人换药还是坚持规定而任由病人大吵大闹呢？我们的药师有礼貌地把大爷请进办公室，稳定了大爷的情绪，耐心地解释到首先我们是根据处方发药的，不能随便更改，否则是对病人的不负责任。 其次药是半个月以前发出的，并不能保证其出处以及储存质量，要是贸然收回药品再发给别的病人，这对其他病人的用药安全会是个隐患。 最后我们帮大爷联系到主诊医生，根据大爷的病情变化，确认了继续使用这种药品的必要性。 大爷这才放心离去。 这一次，充分的医患沟通为解决病人困难起到了关键的作用。 您看，病人需要的不正是这种人性化的服务关怀吗？和谐的医患关系需要医患双方共同去沟通维护，医院的进步发展需要我们全体职工的团结努力！在这医疗市场竞争激烈，医院生存发展的重要关头，我们职工更加应该众志成城，为医院的建设发展、为人民的健康幸福全心投入！我们相信，二院必定会有灿烂美好的未来!尊敬的各位领导，各位评委大家好！我演讲的题目是“爱与奉献是医疗安全的指南针”。 人们都说“我们是人类健康的守护神，是不幸者的天使，能将痛苦化为欢乐，能够为患者带来幸福。 上一个世纪初，克里米亚战场是提灯女郎守护在伤员的身边与他们促膝倾谈，聆听心声。 把那壮志豪情与眷眷思念诉诸于笔端传递给远方的亲人。 正是她们用爱心与奉献精神鼓舞着战士们战胜病魔，捍卫了祖国领土的完整和国家的尊严。 然而在改革开放的今天，奉献似乎是被别人淡忘的字眼，越来越多的人看中的只是物质追求。 在这个行业，许多血的教训回首起来仍然历历在目，医疗事故不仅给患者及其家庭造成了无限的痛苦和创伤，更给我们各位领导、各位评委、各位朋友们大家好！很高兴今天我能站在这里，和各位选手共同倡导讲文明树新风这个时代话题。 今天，我演讲的题目是倡导正气新风，为卫生事业奋斗终身。 在飞速变化、日新月异同时又物欲横流的现代社会，是与非、美与丑、善与恶交织地存在着，这让我们不免在满眼的纷乱中迷茫。 在社会变革的年代里，在物欲面前，在喧嚣声中，时代需我要讲正气树新风，用昂然锐气在天地间书写一个大写的人生！在社会飞速发展的今天，我们的物质生活越来越丰富，人们的道德观念也在经受着越来越严峻的考验，市场经济的“车轮”正企图扭曲我们做人的道德和行为准则！曾几何时，在民间则传唱着“革命的小酒天天醉，喝坏了肚子喝坏了胃，纪检书记来开会，有酒不喝也不对，喝了回去背靠背”这样新时代的民谣，这与我们文明的泱泱大国是何等的不相称！正如任何事物和现象都有其对立面一样，在现实的医疗卫生服务工作中，与时代的发展不相称的行为时有发生。 非法行医、医护人员对待患者冷漠麻木、小病开大处方、大检查，收受红包回扣等行为，在这些人的眼里，医疗技术不再是促进健康、解除病痛的仁术，而沦为违法商贩的掮客、不法药商的内应。 难道这不正是缺失了、淡化了讲正气树新风，全心全意为人民服务精神的实质吗？如果这样下去，后果是多么的可怕！时代呼唤精神动力，民族需要精神空间。 在鞭挞丑恶的同时，我们要弘扬世间的真情，秉承人性的光辉，用一己之力，用实际行动勾勒出人世间不可或缺的真善美。 在现实生活中，什么是正气？新风！我们每个人都应知道。 讲正气树新风，我们应该知道坚持什么，反对什么，倡导什么，抵制什么，应当成为每个公民应有的价值取向和行为准则。 作为一名白衣天使，更要模范落实讲正气树新风，树立良好的职业道德形象！就是要以医疗卫生机构规范的医德医风标准严格要求自己，树立全心全意为患者服务的思想，树立以维护人民健康为己任的观念，坚持崇尚医德、恪尽职守、忠实为群众服务！在医疗卫生服务实践中，讲正气树新风不是抽象的、虚拟的，而是具体的、实实在在的，体现在医疗卫生服务的日常工作中，而老百姓也是从我们身边的小事中，来感悟医务工作的崇高。 那就让我们共同回顾一下吧翻阅xx春天的日历，难忘当初的惊讶与恐惧，在SARS和生命之间，医务工作者个个是战士！医务工作者个个是英雄！抗击“非典”期间，在那几十个日日夜夜里，医务工作者几乎没有上下班的概念，不分白天黑夜的战斗在疫情筛查的最前沿，塑造了卫生人伟大的精神风貌！那就是一种正气！回望那一页页历史画卷，我更深深认为，自己是卫生队伍中的一员而感到自豪，自豪于我们卫生队伍的义无反顾，责无旁贷；自豪于这支队伍的鞠躬尽瘁，浩然正气，时代新风！讲正气树新风使我们在精神上得到充实，在行动中体现一个大写的人的光荣称谓！我明白了高尚的美德在于养成，良好的风气在于形成，讲正气方能塑美德，树新风方能创和谐。 在当前的大好形势下，该是弘扬讲正气树新风，提高医疗卫生服务质量这一理念的时候了。 我坚信了知荣戒耻，爱岗、敬业、奉献，为卫生事业奋斗终身！把讲正气树新风落到实处，从明是非、分善恶、辨美丑着眼，让讲正气树新风深入我心；从身边事、眼前事、点滴事入手，把讲正气树新风，具体体现到日常工作和生活中，明正气之分、做新风之事、拒为辱之行！听！有个声音真诚睿智的说，这世界需要讲正气树新风！新的曙光已经照亮了我们前进的征途，我们是时代的幸运儿，历史的接力棒已经交到了我们的手中，让我们像夸夫逐日，一步三秋，一同挑起卫生事业的重担，共奏新世纪的凯歌，讲正气树新风，为卫生事业奋斗终身！谢谢大家！尊敬的各位领导，各位评委大家好！我演讲的题目是“爱与奉献是医疗安全的指南针”。 人们都说“我们是人类健康的守护神，是不幸者的天使，能将痛苦化为欢乐，能够为患者带来幸福。 上一个世纪初，克里米亚战场是提灯女郎守护在伤员的身边与他们促膝倾谈，聆听心声。 把那壮志豪情与眷眷思念诉诸于笔端传递给远方的亲人。 正是她们用爱心与奉献精神鼓舞着战士们战胜病魔，捍卫了祖国领土的完整和国家的尊严。 然而在改革开放的今天，奉献似乎是被别人淡忘的字眼，越来越多的人看中的只是物质追求。 在这个行业，许多血的教训回首起来仍然历历在目，医疗事故不仅给患者及其家庭造成了无限的痛苦和创伤，更给我们神圣的“白衣”撒上了难以抹去的污点。 医疗安全，责任重于泰山！因为我们肩负的是国家，社会，人民的重托那就是悬壶济世，救死扶伤。 一代伟人毛泽东说人是要有一点精神的。 要杜绝隐患，保护患者的生命安全，需要我们每一个医务工作者保持良好的精神状态，展现全新的精神面貌，追求崇高的精神境界；更需要我们发扬不畏艰险、坚韧顽强的奋斗作风，具备爱岗敬业、无私奉献的精神。 医疗安全工作是一个长期、复杂、变化的系统工程。 每一名医务工作者都要全力以赴，共同参与。 有人说，新的医疗事故处罚条例的颁布实施，医生会更加如履薄冰，更有人担心，今后医疗纠纷会多起来。 这种顾虑可以理解。 但凡事事在人为。 只要认真防范，警钟长鸣，完全可以变被动为主动。 表面看，天平似乎有点向患者“倾斜”，但实质上，它维护了医患双方的权益，是双赢的举措，充分体现了法律的尊严。 医患实际是一家，是“同种摆渡”，理应“风雨同舟”。 新规则不是“紧箍咒”，而是“安全盔”，它使我们警醒，让我们自觉的防范医疗风险。 从积极意义上去诠释，这不仅能亡羊补牢，更可未雨绸缪。 说起我们的职业，记得有一位患者语重心长地说“看上去你们的工作轻松愉快，可做起来真不容易啊！”春华秋实，寒暑易节，我们真诚地感谢，感谢那些平平常常而又难能可贵的理解。 我们会更爱自己的岗位自己的工作，用爱心和奉献精神编织人类生命的花环。 我们天使的队伍里有两鬓染霜的老同志，也有刚刚告别学校满怀热情走上临床一线的新同行，我们愿将自己的青春与病人的痛苦联系在一起，每天穿梭在圣洁的长廊里奔走于患者的病床间。 当我们送走一批批康复的患者，从一张张微笑的脸庞，一次次的诚恳的谢语中找到了自己价值时，我们的心就如春阳绿湖漾起一道涟漪，汇成一股执著伟大的泉流。 我们有理由相信只要有这样高度的责任感，这样细致的工作作风，医疗事故是一定能够避免的，医疗安全就会是我们心中一个简单、而又再普通不过的的目标了。 在这样繁花盛开的夏天，也许有人会赞美花朵的瑰丽，枝干的挺拔，树荫的浓密，但谁又会提到那一片片默默无闻的绿叶呢？没有埋怨，也没有惋惜，依然含着谦然的卫校坚守在那平凡的岗位上。 这也就是我们-“白衣天使”的职责啊！患者的安全就是我们坚强的信念。 保护生命、促进健康、造福于人民是我们永远的骄傲。 爱与奉献是医疗安全的指南针，是“白衣天使”永恒的主题。 我们会用自己的爱心和奉献向世人展示当代医务工作者的风采！我的演讲结束了，谢谢大家！各位领导、姐妹们大家好！三月的微风，踏着款款春意和着第九十六个三八妇女节的喜庆来到了我们身边。 我带着全体工作者对全县妇女姐妹们的节日问候，向大家表示真心的祝福！姐妹们节日快乐！四季轮回，光阴如梭，回想起我们站的发展历程，回想起全体保健工作者在各自的岗位上默默耕耘的日日夜夜，回想起迎接新生命，呵护母婴安康的神圣职责，我思潮起伏、感慨万千?我站是一家以女性为主体，集保健和医疗为一体的卫生服务机构，这里的“白衣天使”大多数是女性，是医生、护士，又是妻子、是母亲、是女儿、是儿媳?虽然她们身上承担着多重的责任，然而，他们巾帼不让须眉，勇敢地承担起了我县妇幼卫生工作的重任，组成了一个团结和谐、朝气蓬勃、富有战斗力、竞争力和创新精神的优秀团队，肩负起了救死扶伤、保健安康的重任，承载了国家、社会、人民的重托。 她们用真情和爱心，呵护着每一个新生命的诞生，维系着每一位母亲的健康与安宁。 年复一年、日复一日。 没有人退却，没有人掉队，更没有人放弃。 她们是患者的“白衣天使”，是生命和健康的“忠诚卫士”。 每当别人欢度假日时，她们仍然坚守在工作岗位上；当别人在温馨的梦乡中畅游时，她们却忙碌在病房、产房、护理站；当别人全家团圆、吃着年夜饭、欣赏一年一度的春节联欢晚会时，她们常常正在守护着一个新生命的降临；当别人下班回家休息时，她们却要急匆匆地赶去接班，为的是那服务的连续性和承诺的责任?在疾病与健康、痛苦与快乐、危急与平安、新生与死亡中经受着一次又一次的考验与洗礼，与我们的服务对象全县的妇女姐妹们，祖国的花朵小朋友们同呼吸、共命运，同快乐、同忧伤、同焦虑、同向往、同成长！什么使她们如此坚强？又是什么使她们对未来充满了希望？是追求！是尊严！是理想！是共同的目标！是那自强不息的团队精神在闪光！这是一个优秀的团队！一个经过磨合的高效团队！一个充满生机与活力的团队！这是一个学习型的团队。 姐妹们深知，在科学技术日新月异的今天，唯一能够超过对手的方法，就是比她还要强的学习能力。 在繁忙的工作之余，姐妹们自学，上电大，上网为自己“充电”。 学习新知识，接受新信息，掌握新技术，增强服务技能。 “成败于否，在乎一心”。 现在姐妹们都拿到了大专以上文凭，不少人还拥有了本科文凭，逐渐实现着由劳动密集型向知识密集型的转轨。 如今，每年有3万多名妇女儿童在这里接受保健和治疗，有近500名新生儿在这里诞生，有数百名患有严重疾病的姐妹在这里接受手术治疗，有数千名小患者在这里打针、输液。 患者选择了我们，把生命与健康郑重的托付给我们，我们每个人都知道自己肩头那沉甸甸的份量，怎能不努力学习，发奋自强。 这是一个协作型的团队。 单打独斗的时代已经过去，团队合作的时代已然到来。 医疗市场的竞争就是团队间的竞争，是团队协作能力的竞争。 精诚团结、默契配合、以十当一才能产生最大的合力。 我站有八名护士，承担着全站住院病人的护理任务，上班期间她们几乎都是一路小跑，打针、输液、护理，“一针见血”的穿刺，热情微笑的服务，轻盈忙碌的身影随处可见。 护士工作热情，勤快能干，对患者关心、体贴，小患者经常亲热地拉着她的手称她“好姐姐”。 护士性情娴静，动作轻盈，有一手绝好的静脉穿刺技术，又很会做心理护理，被患者誉为“好护士”。 护士长是这个小小团队的“领头雁”，她处处以身作则，身先士卒。 别人休息她顶班，别人休假她加班，别人有病她帮班，春节期间她几乎天天上班。 她父亲患食道癌两年了，已到了晚期，近一段时间几乎水米不进，老人多么希望有儿女经常陪伴在身边，她也多么希望能有更多的时间陪陪父亲。 天底下谁不痛爱自己的父母！谁不想在父母临终前多尽一份孝心！可是繁忙的工作，锁碎的护理，频繁的加班使她力不从心。 就这样，她每天拖着疲惫的身子奔波忙碌在护理岗位与父亲的病塌之间，她的双脚肿了，她一声不吭坚持着，小腿也肿起来了，她仍然坚持着。 就在2月21日那天，为了抢救一个休克病人，她忙碌了一整天，当病人转危为安时，她却累到在了自己的岗位上?她是一个小小的护士，在社会上没有什么地位，也没有丰厚的报酬，她用自己顽强的性格、无私的情怀抒写着“白衣天使”的赞歌，使这个小小的团队和谐、合拍、合力！这是一个竞争型的团队。 优胜劣汰是市场法则，“狼来了”不再是惊呼，而是事实；不想被狼吃掉，就要学会“与狼共舞”。 姐妹们面对激烈的竞争，敢于挑战、敢于正视、敢于争取。 在争取成功的路上不找任何借口。 去年，国家投资支持的公共卫生建设项目，全省只有16个项目县，首先支持国扶县，我县是非国扶县，但仍列入了16个项目县中，争取到了一笔可观的建设项目资金。 这是我们力争的结果，努力的结果，也是我们抓住机遇不松手的结果。 “机会只属于有准备的人”。 不在竞争中崛起，就在竞争中消亡。 顽强进取、永不言败、永远争上游是我们这个团队的理念。 这是一个创新型的团队。 创新是一个民族的灵魂，也是一个单位的灵魂。 一个人搞点创新并不难，难的是建立一个创新型的团队。 05年初我站创建了全县第一家标准化“婴幼儿游泳沐浴中心”，开展了婴幼儿沐浴、抚触、游泳、早教智测等一系列高层次的儿童保健活动。 出生1天的新生儿就可以在游泳中心洗浴、游泳，感知外部世界，认识周围事物，开启智慧之窗，开发大脑潜能。 儿科主任为创建该中心付出了许多许多，她患有溃疡性结肠炎，饮食长期受限，严重时只能靠喝面糊维持，致使她身高1.65的人只有90斤的体重，1尺9的腰围。 在奔波劳累的哪些日子里，她的老毛病又犯了。 严重的腹泻使她浑身无力，但她仍然坚持在沐浴中心一干就是几个小时，一身水、一脸汗水，可经她沐浴、抚触过的小宝宝一个个都香喷喷的，一脸灿烂。 在她的精心管理下，已有数千名婴儿在这里享受了沐浴、抚触、游泳等高层次的保健服务。 儿科医生沈双玲更是这一活动的热心人，她以满腔的热情、超前的思维、全新的理念诠释了一个儿保医生的崇高责任和母爱般的拳拳之心。 这是一个充满温馨和激励的团队。 我们团队的管理者常说“管理是严肃的爱”、“培训是最大的福利”。 最好的管理就是激发被管理者的高尚动机和工作热情。 团队崇尚蒙牛集团的创业精神，崇尚陈安之的成功理念。 “播下一种思想，收获一种行为；播下一种行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运”。 性格决定命运，细节决定成败。 团队的组织者和管理者就是站领导班子，优秀的团队造就了优秀的领导班子，优秀的领导班子打造出了优秀的团队。 我们的团队温馨和谐，充满了关爱和激励。 当我们中间的哪一位姐妹生病住院时，我们站上的领导都会亲自去慰问；每当姐妹们生日时，都会收到站上送的生日蛋糕和精美的生日祝福卡；每年的“三八节”、“护士节”，姐妹们都会收到站上送的节日礼物；当我们在职场上竞争累了的时候，当我们在