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文档简介
KYJHR人力资源管理软件培训及HR管理研讨会人才之争是市场竞争中的核心内容之一。为了稳定军心并不断吸纳优秀人才,企业必须采用现代化的人才管理方法。因此,先进的人力资源管理系统这一管理工具越来越引人注目。 人在原始社会就学会了制造并使用工具来提高效率,二十一世纪是高科技的时代,工具在这个时代更必不可少,那么您在企业的管理中有使用工具吗?人力资源管理,人性化、本地化是基础;制度要创新、不断的实践,管理软件要随需而变;您的HR软件适应吗?科艺嘉打造一个HR平台,将产品化、项目化有机结合,针对每一个管理细节,内建多种解决方案,充分发挥您的管理思想、节省您的投资。2007年8月,由科艺嘉公司主办 HR管理软件培训交流会-一个不容您错过的机会!界时将为您详细介绍一种能为您的战略决策提供可靠依据的人力资源管理软件系统,剖析如何利用这种工具为您的企业提升管理。【课程对象】企业HR总监、经理、主管,财务经理、主管,IT经理,等中高层管理人员及行政职能部门直接管理人员。【时间】2007年8月 (待定) 日 ( 13:00-18:00 )【地点】深圳市高新技术产业园区南区清华大学研究院【路 线 图】/downdir/szkyj-ditu.doc下载【活动费用】人民币280元/人(含培训费、资料费、证书费)( 3人以上团体报名者, 可享受8折优惠,签约服务期内客户2007年8月15日前网上报名的免费)【报名流程】邮件/传真报名电话确认转帐汇款发会务通知电话报名确认送票上门付现金发会务通知网上报名/content/User_Register2.asp【咨询电话】电 话786联系人:谢先生/丁小姐/刘小姐 传 真E-mali: 【会议内容】 (注:根据您的要求,可能有调整)1、科艺嘉技术总监将从HR软件设计原理、开发完善过程、实施经验出发,分析阐述KYJHR的深层基础。2、HR操作的全面解析与说明。3、怎样制作各类报表。(随心所欲,我能你也能)。4、系统设置的深度剖析:A:管理与时俱进,平台化的KYJHR,系统能跟上吗?B:政策法规改善,系统真的要修改吗?你自己可以做吗?C:平台化KYJHR,延长系统的寿命,让投资更值更省。5、用户谈体会,(我使用软件的流程与体会)。6、怎样培训下一个接手人员,掌握HR系统A:职位变更或离职前培训的必要性;B:只有培训好接手人,变更才会更顺利;C:培训好接手人,是考验自己能力的尺子;D:有些企业为何因人员变动,系统可能会面临被更换的分析、讨论、解决办法。7、用户谈上HR系统的经历:实施HR经验分享A:成功的管理与案例;B:实施拖长的教训与原因分析;C:他山之石,可以攻玉。8、HR软件怎样提升我的管理A:规范管理B:及时的信息、快速、共享。C:分析、处理、计算、效率、一周一天9、探讨:A:考勤问题 B:工资计算问题 C:10、考勤计算深度分析,提升操作效率的技巧制度规范计划与变化调整异常制度11、我有问题要提要问:(问答、研讨)12、KYJHRV9与V8的更新点与改善、介绍会议详情下载打印:/downdir/huiyi200708.doc 报名回执FAX邮址: 及 参会请柬(请详细填写,请提前入场):单位名称邮寄地址参会人姓名职务/职称移动电话电子邮箱参会人姓名职务/职称移动电话电子邮箱参会人
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