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文档简介

薪酬区间与幅度比率 薪酬变动比率 薪酬区间也称薪酬变动范围 指在某一薪酬等级内部与允许薪酬变动的最大幅度 绝对差距 幅度比率 也称薪酬变动比率 指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率 相对差距 某等级薪酬变动范围 最高水平 最低水平 中值 某等级的中间值通过外部市场薪酬调查和内部职位评价数据确定 有时为了计算的方便 也会计算以中值为基础的薪酬变动比率 9600 6400 最高值 最低值 薪酬变动比率 最低值 9600 6400 6400 50 中值 8000 最高值 中值 上侧薪酬变动比率 中值 9600 8000 8000 20 中值 最低值 下侧薪酬变动比率 中值 8000 6400 8000 20 最高值 9600元 最低值 6400元 中值 8000元 20 20 薪酬变动比率为50 薪酬变动比率通常可以10 150 之间浮动 薪酬区间与幅度比率 薪酬变动比率 上半部分薪酬变动比率 最高值 中间值 中间值 20 下半部分薪酬变动比率 中间值 最低值 中间值 20 总体变动比率 最高值 最低值 最低值 50 不同职位类型及其薪酬变动比率
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