




已阅读5页,还剩49页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
北京胜天世纪企业管理顾问公司 1 生产现场成本降低实务 生产成本不是算出来的 而是现场管理者在日常的管理过程中关注成本的流失方向 将各项浪费减到最低省出来的 工艺优化简单来说 就是对原有的工艺流程进行重组或改进 以达到提高运行效率 降低生产成本 严格控制工艺纪律的目的 即优于现行工艺的一种操作方法 北京胜天世纪企业管理顾问公司 2 第一节 通论 认识企业 认识浪费 北京胜天世纪企业管理顾问公司 3 企业存在的价值 利益最大化满足相关利益方持续发展创新回报社会企业 是利益最 大化的组织 北京胜天世纪企业管理顾问公司 4 中国企业面临的机遇 得以生存的既不是最强的 也不是最弱的 而是敏感变化的 达尔文 物种起源 抗衡的过程也是一个淘汰的过程 谁能降低成本谁就可能度过寒冷的冬天 挑战和机遇并存 北京胜天世纪企业管理顾问公司 5 企业利润在哪里 利润公式 利润 市场价格 成本市场价格 成本 利润成本 市场价格 利润唯一可以挖掘的是成本老百姓过日子 挣 花 剩 利润在于内部控制日常的流程管理和生产效率的提升及降低损耗 北京胜天世纪企业管理顾问公司 6 产品成本的控制点 直接成本控制点生产直接人工 动力 水电 生产折旧等直接用于生产的成本间接成本控制点管理费用招待 办公 车辆 后勤工资 福利等财务费用利息 购买单据汇兑损益等营业费用运费 报关费 单证等 北京胜天世纪企业管理顾问公司 7 生产成本的来源 北京胜天世纪企业管理顾问公司 8 向人工费用要效益 精简组织工作抽样劳动效率的衡量消除系统消耗 小游戏 北京胜天世纪企业管理顾问公司 9 精简的原则和思路 原则 岗位存在的价值8 10人的管理幅度减少管理层次 扁平化管理整体思路 关键部门的汇报层次提到可能高的层面合适的人向合适的管理者汇报 无界限管理 消减管理人员 可以合并部门减少汇报层次 根据生产组织的优缺点做最后调整 北京胜天世纪企业管理顾问公司 10 生产管理主要考核指标 生产效率消耗质量指标设备停机率生产环境 北京胜天世纪企业管理顾问公司 11 成本和薪酬挂钩的推进步骤 薪酬比例后勤薪酬 销售额 生产额 2 北京胜天世纪企业管理顾问公司 12 VSM分析两个流程 信息流程 从市场接到客户 或预测 客户需求到变成采购计划与生产计划的 情报 流程 实物流程 从供应商送货 入库 出库 制造 成品出货 到客户手中实物流程 他包括其中检验 停放等所有流程 企业管理的误区 只重视实物流 忽视信息流 北京胜天世纪企业管理顾问公司 13 生产价值流分析的结论 同等价格商品比质量 同等价格和质量比速度 谁先抢占市场谁占有主动权 信息流浪费是企业最可怕的浪费 它能导致加班加点干通宵 是企业经营恶性循环的根本 严格控制流程部门进度和服务质量 要求他们一次性做对 责任推委和流水线上解决问题 北京胜天世纪企业管理顾问公司 14 第二节 识别 生产现场浪费识别和解除思路 北京胜天世纪企业管理顾问公司 15 成本高的原凶 浪费 浪费的定义 在为顾客提供制品及服务时无法创造出价值的时间及空间尽管是增加价值的活动 所用的资源超过了 绝对最少 的界限也是浪费 北京胜天世纪企业管理顾问公司 16 怎样确定是否增加附加值 增加附加值 满足客户需求的活动没有增加附加值的活动 增加了产品的成本却没有增加产品价值 浪费 的活动 副手作业 非做不可 但不能增加产品附加值的活动 北京胜天世纪企业管理顾问公司 17 生产现场的七种浪费 库存的浪费过量生产的浪费不良作业和再作业的浪费搬运的浪费动作的浪费等待的浪费加工本身的浪费 北京胜天世纪企业管理顾问公司 18 库存是万恶之源 定义 多余的材料超出了所需必要的量 后果 占用大量资金 贬值过量在库会掩盖运营上的问题 库管 搬运 潜在质量问题结论 库存不是资产 而是浪费 潜在的呆帐危险 北京胜天世纪企业管理顾问公司 19 现场库存控制的 北京胜天世纪企业管理顾问公司 20 过量生产 定义 生产的产品比客户要求的多 或生产的早危害 资金积压 空间浪费 搬运 容易出错 质量隐患原因 不稳定的工作环境和生产计划的缺陷个人记件带来的隐患隐瞒管理的失误 北京胜天世纪企业管理顾问公司 21 再作业的浪费 定义 任何需要返工 修理或废弃的作业危害 浪费时间 浪费原料 可能给客户不良的产品原因 标准不清 上下工位不进行质量监督 没有建立防错体系 技术不足引起的浪费 经验 1 3 5的比例 北京胜天世纪企业管理顾问公司 22 等待的浪费 定义 机器 人 原材料都在 睡觉 不产生价值的活动 危害 窝工 占用多余空间 在库占用资金 现场工作纪律差 不容易看出问题点 原因 机器故障或排列不好 没有明确的指示 作业者负担不均衡 准备不足 经验 所有员工上班三分种内都在作业 是较好的现场安排 北京胜天世纪企业管理顾问公司 23 加工自身的浪费 没有必要的作业 皇宫油漆工 技术部门设计缺陷导致的浪费 技术部门在生产线解决问题是设计工作不到位引起的 机器精度不高 自动化 要问 正在进行的作业真正有必要吗 为什么这样 北京胜天世纪企业管理顾问公司 24 搬运的浪费 定义 将成品或原材料从一个地方转移到另个地方 并没有增加产品价值 寻找 危害 时间 成本和设备存在潜在质量问题原因 工厂布局差 工位布局差现场积压 过多生产作业方式不良 北京胜天世纪企业管理顾问公司 25 现场要明确 3定 定点 定容 定量 3要素 场所 方法 标识 在设备 人员 经济许可下 追求最小面积 空间 数量 防傻工作法 应对人员流失技术稳定 北京胜天世纪企业管理顾问公司 26 动作的浪费 动作的分类 增加附加值 客户将购买的价值部分副手作业 不得不做的部分 减少 浪费 没有增加价值的部分 剔除 目标 消除浪费 减少副手作业 北京胜天世纪企业管理顾问公司 27 分析工厂浪费和低效率的方法 A 人员是否遵守作业标准 是否有明显的作业过失 工作能力是否成分发挥 是否适合该工作 是否有足够的经验 还需要那些培训 责任心怎么样 有解决问题的意识吗 人际关系怎么样 工作热情是否高 B 设备设备能力足够吗 运行是否正常 按标准要求加工吗 工作精确度怎么样 是否经常出故障 保养状况怎么养 是否正确的润滑 噪音如何是否影响生产 设备布置正确吗 设备数量够吗 发挥正常吗 北京胜天世纪企业管理顾问公司 28 分析工厂浪费和低效率的方法 C 材料数量是否足够或太多 是否符合质量要求 标牌是否清楚正确 有杂质吗 是否会影响生产 进货周期是否适当 材料浪费情况如何 运输方式有差错吗 是否对加工要求过高 材料设计是否正确 质量标准合理吗 D 方法工艺标准合理吗 工艺标准提高了吗 工作方法安全吗 方法能保证质量吗 方法高效吗 工序安排合理吗 工艺卡 首件封样是否正确 生产节拍合理吗 前后工序衔接怎么样 北京胜天世纪企业管理顾问公司 29 分析工厂浪费和低效率的方法 E 环境温度 湿度适宜吗 通风和光照怎么样 现场与工作无关的物料多少 暂时用不到的设备 夹具多少 三现原则 距掉椅背 反复问5个为什么 现场视频插入 现场现物现实 北京胜天世纪企业管理顾问公司 30 关于习惯 习惯的类型 行为习惯 外在 思维习惯 内在 习惯的养成有两种 一种是不经过大脑自然而然养成的 一种是对问题的固化 改习惯是个痛苦的过程 需要自上而下重视 甚至需要使用强制推行政策 一旦改善 企业就可以上一个新台阶 北京胜天世纪企业管理顾问公司 31 第三节 管理技能 生产管理者必备的管理技能 北京胜天世纪企业管理顾问公司 32 现场管理人员的素质要求 铜头铁嘴蛤蟆肚 容长 容短 五大郎开店 鹰眼兔子腿 北京胜天世纪企业管理顾问公司 33 有效沟通 沟通 怎样进行有效沟通 北京胜天世纪企业管理顾问公司 34 沟通的三大环节 反馈 北京胜天世纪企业管理顾问公司 35 与不同上司的有效方法 与内向性格的上司 尽量做好隐秘沟通 与脾气暴躁的上司 要学会以柔克刚 与工作狂的上司 不要计较长短 与优柔寡断的上司相处 帮他痛下决心 与多疑的上司相处 多向他汇报工作情况 与模糊型上司相处 最好要刨根问底 确认 与健忘的上司相处 只能不厌其烦 最好纸面化 北京胜天世纪企业管理顾问公司 36 不要给上司出难题 拿着方案找上司不拿上司不在行的问题找上司拍板不打扰上司的个人生活注意信息汇报 简练 维护上司尊严等于维护自己不要在背后说上司的坏话 一个声音 北京胜天世纪企业管理顾问公司 37 怎样与同级沟通 彼此尊重 多倾听 重视对方意见 不背后议论 平等礼让 主动提供信息 遇有冲突 主动礼让 理解支持 宽容 豁达 同级有困难 积极支持帮忙评价对方 先赞赏意见相同的 再说意见不一样的 北京胜天世纪企业管理顾问公司 38 有效的领导下属 生产计划周密 工作任务安排的清楚 四寸裤 职责清楚 善用影响力 讲究人际领导技巧 北京胜天世纪企业管理顾问公司 39 第四节 高效思维 降低成本的高效思维模式 北京胜天世纪企业管理顾问公司 40 思维一 削减质量成本 质量的定义 客户的满意程度 怎样理解 我们公司的质量合格率是多少 北京胜天世纪企业管理顾问公司 41 标准的制定 标准的制定 现场 现实 现物 标准的宣贯 大家注意安全 标准的执行 飞机机长 铁路 亮剑 标准的量化 中国人的传统思维模式 政府腐败 标准的监督 执行力和反馈和考核 北京胜天世纪企业管理顾问公司 42 思维二 削减采购的成本 从痛痛感最小的地方开始 小故事 控制采购成本的点 降低采购价格 物料利用率提高 彩虹饲料案例93 北京胜天世纪企业管理顾问公司 43 思维三 削减物流成本 最有效的办法 推行单件流 北京胜天世纪企业管理顾问公司 44 传统的产品流转方法 北京胜天世纪企业管理顾问公司 45 单件流 北京胜天世纪企业管理顾问公司 46 思维四 削减换型时间 有效的方法 推行快速换模 北京胜天世纪企业管理顾问公司 47 快速切换的要领 内准备必须停机才能做的工作外准备不用停机就可以做的工作 将内准备转化成外准备 北京胜天世纪企业管理顾问公司 48 思维五 不断寻找瓶颈 瓶颈制约理论 TOC理论 北京胜天世纪企业管理顾问公司 49 TOC技术 TOC theoryofconstraints 制约理论TOC是以色列物理学家和管理学家高德拉特提出的管理技术TOC的精髓就是寻找制约瓶颈并解除瓶径 实现过程的系统均衡生产流程的产能取决于瓶颈工序 工序的产能取决瓶颈工位它主要用于流程型产品的技术 北京胜天世纪企业管理顾问公司 50 思维六 削减机器损耗成本 机械成本 推行TPM活动 北京胜天世纪企业管理顾问公司 51 故障下的缺陷 机会隐藏在外表之下 磨损 松动 松散 泄漏 灰尘 腐蚀 变形 原材料的粘连 表面损坏 裂缝 过热 振
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年法学概论考试研究方法探讨与试题及答案
- 2025租赁合同印花税税率是多少
- 2025年网络管理员职业现状分析试题及答案
- 企业持续经营能力的评估计划
- 体育赛事安保工作总结与经验分享计划
- 2025上海市粮食批发市场粮油交易合同
- 软件设计师考试目标规划方法试题及答案
- 风雨同行共创生活部美好未来计划
- 行政管理法中的重要理论概念试题及答案
- 学期活动安排的综合统筹计划
- 医疗器械销售流程与技巧
- 静脉炎的分级及处理流程
- 2025年云南省大理州中考一模地理试题(原卷版+解析版)
- 软件转让合同协议书
- 药房药师劳动合同协议
- 专题08 自然灾害和地理信息技术- 2025年十年高考地理真题分项汇编(学生卷)
- 数学在生活中的奇遇
- 2024年金湖县事业单位招聘真题
- 2025年厨师职业技能鉴定高级试卷:餐饮企业品牌建设与推广
- 五年级数学下试卷及答案
- 2025至2030中国胸腺法新行业深度调查及投资前景研究报告
评论
0/150
提交评论