WR6402公司安全管理制度.doc

深圳市国野物业管理发展有限公司质量体系文件文件编号：WR/6.4/02版本/状态：B/1标 题安全生产管理制度第6页 共6 页1.0 目的为消除隐患、预防和减少安全事故，保障公司员工和公司财产的安全，有效履行物业管理服务合同，有计划地进行检查、纠正和预防、持续培训（改进）与考核，依据中华人民共和国安全生产法，制定本制度。2.0 范围适用于本公司及下属各管理处的安全生产（消防安全、管理区域车辆行驶与停放另有规定）。3.0 方针与管理原则安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。各单位（管理处、部门、班组、项目）主要负责人依据安全生产责任制和生产安排对本单位的安全生产工作全面负责，亦“谁主管谁负责”。4.0 安全生产小组机构和职责4.1 机构公司安全小组由公司安全主任、公司各部门主管、管理处主任（负责人）组成，安全主任任组长。4.2 职责 公司安全小组负责每半年对公司安全生产状况进行检查、总结，并书面逐级向公司领导汇报。5.0 安全生产教育培训依据安全生产法第二十一条公司组织从业人员进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的员工，不得上岗作业。每年年终公司、公司各部门和管理处、管理处下属各部门或班组分别制定下年度的安全培训计划。5.1 公司积极参加政府和行业组织的有关生产安全教育培训活动，特别是高层管理人员和安全主任应根据相关要求参加政府和行业的培训。5.2 安全生产培训内容与要求5.2.1培训内容：国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准； 安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识； 本公司安全生产规章制度； 劳动纪律； 作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施； 事故案例培训；岗位安全操作规程；生产设备、安全装置、劳动保护用品（用具）的正确使用方法。5.2.2培训方式：参加安全生产专题培训大课； 参与班前班后的安全点评会； 参与安全生产会议输出内容的学习； 参加各类安全生产业务培训班； 参与事故现场会； 对政府安全文件的学习； 张贴安全生产招贴画、宣传标语及标志；参加安全文化知识竞赛等。5.2.3培训时间要求：公司每年应以大课形式组织不少于2次的安全生产相关培训公司各部门主管及下属各管理处负责人的安全生产培训每年应不少于4次； 各员工的安全生产培训每年应不少于8次。5.3 对新从业人员、复工人员和特种作业人员的培训要求 凡是公司新从业人员必须接受公司统一安排或相应部门安排的有关安全生产知识培训； 凡从业人员调整工作岗位或离岗一年以上（不含一年）重新上岗时，应进行相应部门级的相关岗位的安全生产培训； 公司实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时应对从业人员进行针对性的安全生产知识培训； 特种作业人员上岗，必须持有相应的上岗证书。 凡上岗前未经安全生产培训的人员，不得上岗。6.0 安全生产检查6.1 公司安全检查要求与内容6.1.1基本要求：每年12月上旬进行； 公司总经理助理（分管经营）带领公司安全小组对公司各部门及下属各管理处进行检查，并向公司总经理书面提交安全检查情况报告；由公司总经理审批公司年度安全检查总结报告。6.1.2检查内容：对公司各部门及下属各管理处安全报告的内容进行抽查；对重点安全监管部位至少每年进行一次全面检查；其他部位抽检。6.2 公司安全小组安全检查要求与内容6.2.1基本要求：由公司安全主任组织安全小组成员参加；每半年进行一次；编制公司半年度安全工作总结报告，并报送公司总经理助理（分管经营）。6.2.2检查内容：对公司各部门及下属各管理处安全报告内容进行抽查；对重点安全监管部位至少每半年进行一次全面检查；其他部位抽检。6.3 公司下属各部门安全检查要求与内容6.3.1基本要求：公司总经理助理（分管经营）统一负责公司直属各部门的安全检查工作。由公司直属各部门经理（经理助理）每季度组织其相关人员进行检查；编制本部门季度安全检查总结报告，并报送公司安全主任。6.3.2检查内容：对重点安全监管部位至少每月进行一次全面检查；其他部位抽检；6.4 公司下属各管理处安全检查要求与内容6.4.1基本要求：公司总经理助理（分管物业）统一负责公司下属各管理处的安全检查工作。公司各管理处主任（负责人）每季度组织其下属各部门、服务中心、维修中心主管（负责人）进行检查；管理处下属各部门、服务中心、维修中心主管（负责人）每月对管辖范围内安全工作进行检查；公司各管理处主任（负责人）负责编制本管理处季度安全工作总结报告并上报公司总经理助理（分管物业）。6.4.2检查内容：对管理处下属各部门安全工作情况进行检查；对重点安全监管部位至少每月进行一次全面检查；其他部位抽检。6.5 其他安全检查季节性及节假日前安全检查由公司直属各部门及下属管理处根据季节与天气变化，突出重点进行检查。法定节假日（即：元旦、春节、劳动节、国庆节）前后应重点针对安全用电、高空抛物进行安全检查。7.0 安全生产事故管理7.1 以公司安全生产责任制为基础，参照国家及地方安全生产法律法规相关规定执行。7.2 安全生产事故的应急处理具体参照文件安全生产事故应急处理措施执行。8.0 安全生产考核与奖惩8.1 安全生产考核奖惩的依据和内容8.1.1基本依据：本公司安全生产责任制； 本公司安全生产管理制度和安全操作规程； 其他违反安全生产的行为。8.1.2考核内容： 考核各岗位执行本公司安全生产责任制的情况； 考核各岗位执行本公司安全生产管理制度的情况； 考核接受安全教育培训的情况； 安全生产工作态度的考核； 安全生产理论与技能的考核； 考核特殊岗位执行安全操作规程的情况。8.2 考核方式公司直属各部门主管及各管理处负责人可根据管辖区域情况灵活采用考核方式，推荐方式有：工作现场抽查考核；安全理论知识或操作规程问答；卷面考核；定期与不定期安全巡查考核等。8.3 有关奖励惩罚8.3.1有关奖励每年12月上旬，公司直属各部门及各管理处可将在本年度安全生产中有突出贡献的人员书面上报公司，公司将视其贡献大小，进行奖励。8.3.2有关惩罚严格按照公司员工工作考核与奖惩制度执行。9.0 相关文件WR/6.4/01安全生产责任制WR/6.4/07安全生产事故应急处理措施员工工作考核与奖惩制度公司重点安全监管点公司重点安全监管点：一、 消防控制中心防雷电应急措施是否可靠；备用电源是否正常；操作人员持证上岗；二、 室外电源箱是否加锁；是否明显标识；三、 中央空调机房、高低压室、变压器房、CO2室、发电机房、水泵房、电梯机房门窗是否可靠；室温升是否40；是否有异响、异味=等异常现象；四、 地下室、地面排雨水设施、排污设施是否正常；五、 地面雨水设施是否完好，排水是否通畅；六、 停车场设施设备安装是否牢固；室外卡机箱、道闸机箱门锁是否完好；岗亭门窗完好，不漏水；七、 车场操作人员的