




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XX学校火灾事故应急预案 为规范和加强本校消防安全管理,做到发生火灾时能沉着冷静的指挥,迅速报警,很好的扑灭初起火源或控制火势,同时安全的组织疏散全体师生,最大限度的减少火灾带来的危害和损失,确保师生平安的目标,特制订本应急预案。 一、组织机构及组成人员: 消防组组长(总指挥):XXX(职务)(副总指挥):XXX(职务)、XXX(职务)消防安全宣传组组长:XXX(职务)消防安全宣传组成员:各年级组长、各班班主任消防器材维护检查组成员:XXX(职务)、XXX(职务)、XXX(职务)安全通道检查监督员:各楼管理员、各年级组长日常防火安全检查员:政教处干事、总务处干事、各楼管理员灭火行动小组:各年级组长、政教处干事、总务处干事医疗救护组组长:XXX(职务)医疗救护组成员:政教处干事、校医务室工作人员 通讯联络组:校办公室人员、门房保安人员疏散小组组长:XXX(职务)疏散小组副组长:各年级组长疏散小组组员:各班班主任、任课教师、值周教师二、主要职责:消防组组长、副组长:负责消防应急事宜的总体指挥、协调,督促消防设备的配置、检查等情况, 宣传组:利用学校广播、电视、板报、师生集会等形式,宣传消防知识,并建立消防宣传专栏,以提高全体师生的消防意识。灭火行动小组:火灾初起时,立即切断电源,尽快到相应地点取下灭火器进行扑救。如发现现场人员需要救护,则应尽力想办法救人。疏散引导组:当火灾发生时,立即到自己岗位,组织指挥师生按预设的次序和通道有序、迅速、安全撤离火灾现场。 通讯联络组:一旦发生火警,负责与疏散、救护各组联络,控制校园广播,调动有关人员到指定地点。应立即报警,先报119救火,再报110维持校门外秩序,根据人员受伤害情况报告120,同时报教科局办公室。 三、预防措施 1、开展消防知识的宣传工作 根据消防知识进学校要求,通过广播、闭路电视、黑板报等形式,宣传消防知识,并建立消防宣传墙,把各项消防制度、防火公约、会议制度等上墙。 2、加强学校消防硬件建设 在各建筑物内设置灭火器箱,配置ABC类干粉灭火器,消防水带、水枪等,在学校重点部位配置灭火器,并对压力不足的灭火器进行及时装填或更换。3、设立总务处为学校消防器材管理办公室。 全面掌握学校区域、各楼消防器材的配备情况,熟悉各区域、各楼层消火栓、灭火器、应急灯、安全出口标志、配电箱、电暖气、用电线路、用电开关、插座等地位置、数量、使用情况,并对其进行检查、维护,确保其使用功能正常,同时做好定期检查工作,并做好检查记录。4、设置必要的消防设施标志 在校园内设置学校示意图,标明消防设施,水源和消防宣传标志。 5、经常巡查,排除隐患。 对教室的电源、易燃物的存放和用电、用火安全情况经常进行巡查。 四、应急处理办法1、发生火灾时,由现场教师或学生向校长或学校行政机构报告,学校领导立即通知广播室,由广播室指挥相关人员立即行动,到达预定地点。总指挥或副总指挥迅速到现场和主控室进行指挥。 切断电源、广播告知。(稳定情绪第一、沉着冷静为要,防止引起全校恐慌)。 呼叫119、110,并根据实际情况呼叫120,同时报告教科局。打开校门(当班门卫)。 灭火行动组到位;扑灭初起火源,关闭门窗,控制火势,为疏散争取更多时间。 疏散引导组到位;疏散线路原则上按学生出操线路上、下楼,遇特殊情况,疏散组可临时根据火灾发生的地点,做出果断的疏散线路决定,并加以引导。 2撤离顺序:按发生火灾地点,所在班级同层优先原则,先撤离所在班级学生,后撤离同层学生(离火源近的班级先撤),再其他层次,这样既确保重点,又便于扑救人员进出。如火灾发生在课间,由班主任迅速到班级现场指挥撤离,其他教师按要求到楼道指挥。如火灾发生在上课时,由任课教师现场指挥撤离,空课教师按要求到楼道指挥。 五、有关要求 1、组织人员按分工合作,沉着冷静,指挥得当。各指挥疏散教师要识大体、顾大局,合理控制出楼速度,以免造成楼道挤压,防止学生因恐慌而跳楼情况发生,疏散组成员应最后撤离现场。 2、学生疏散时必须服从值周教师安排,有序按计划快步撤离,学生不得参与救火。 3、无论校园何处发生火灾,疏散人员都应撤到学校操场,学生撤离到安全地带后,不得任意走动,更不得返回火灾区。班主任或值周教师迅速清点学生人数,并向年级组长汇报学生情况,年级组长汇总后,将汇总情况报告总指挥。4、灭火行动组在火灾初起时,要就近起用灭火器,进行紧急扑救,尽最大努力扑灭初起火源或减弱火势,或关闭门窗
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 江苏省苏州市葛江中学2026届九年级英语第一学期期末达标测试试题含解析
- 华山医院教学体系建设与实践
- 安徽省当涂县2026届九上化学期中考试模拟试题含解析
- 广联达教育培训
- 涉企收费迎检汇报
- 广东省深圳市南山区南山实验学校2026届九年级化学第一学期期中教学质量检测试题含解析
- 学院就业工作总结报告
- 组织部工作总结
- 江苏省无锡市南长实验中学2026届化学九上期中达标检测试题含解析
- 2026届广东省中学山市黄圃镇马新初级中学九年级化学第一学期期中质量检测试题含解析
- AIOT智能物联产业学院建设方案
- 闭合性颅脑损伤重型个案护理
- 紫金矿业员工工作手册
- 消费者市场与购买行为课件
- 民政信访业务培训课件
- 行政检查业务培训课件
- 个人独资企业章程样本
- 土石方价值评估报告
- 16-CNC绕线机设置培训资料
- 员工利益冲突管理制度
- 加油站安全教育培训记录表模板
评论
0/150
提交评论