环保岗位责任制VIP

环境保护岗位责任制一、项目经理职责1、经公司研究决定,项目经理为我项目环境保护第一责任人,对企业的环境保护全面负责。必须认真贯彻执行国家和地方各项环保法规、制定和标准。2、批准、发布本企业的各项环保管理制度、环保技术规程、环保措施检划和长远规划。3、健全环保管理机构,充实专职环保专业管理人员。定期听取环保部门的工作汇报,及时研究、解决或审批公司有关环境保护的重大问题。4、负责组织对重大环境污染事故的调查处理。5、加强对环境保护活动的领导,决定环境保护方面的重要奖惩。二、生产经理职责生产经理按谁分管谁负责的原则,对分管业务范围内的有关环保工作负责,并抓好以下工作;1、监督检查分管部门对环境保护各项规章制度的执行情况,及时纠正失职和污染环境行为。2、组织制订、修订分管部门的环保规章制度、技术规程和编制环保技术措施检划,并认真组织实施。3、分管生产的工长应贯彻“五同时”的原则,即在检划、布置、检查、总结、评比生产的同时,检划、布置、检查、总结、评比环保工作。4、负责分管业务范围内的环保检查工作,落实环保整改项目的实施。5、分管生产的工长定期召开环保工作会议,分析解决生产中存在的环保问题。三、生产部职责1、生产厂长为本部室环保工作第一责任人,对本部室业务范围内环保工作全面负责。2、在保证生产安全的前提下组织指挥生产,发现违反环保管理制度的行为,应及时制止并立即向领导报告,同时通知环保管理部门共同处理。3、贯彻操作纪律管理规定,搞好生产调度工作,协调调度有关部门,协调环保部门进行环境污染事故的调查和处理工作。4、协助设备部做好节能降耗工作。四、机修职责1、机修为本部室环保工作第一人,对本部室业务范围内环保工作全面负责2、负责对环保治理设备的检查,保证其正常运行。3、在制订或审定有关设备制造、改造方案和编制设备检修检划时,应有相应的节能、降耗、减噪等措施内容,并确保实施。4、负责公司节能降耗检划的制定,并组织实施。并完成例行的节能降耗督促检查工作。5、协助环保部门进行环境污染事故的调查和处理工作。五、人事行政部职责1、人事行政部经理为本部室环保工作第一责任人,对本部室业务范围内环保工作全面负责。2、负责定期组织环保技术业务培训,以提高工作人员的环境意识和水平。3、负责协助环保部门做好环境污染突发事故的调查和处理工作。4、协助公司领导贯彻上级有关环保工作的指示,及时转发上级领导环保部门的有关材料,及时组织会审并打印、下发。5、负责接待市、县环保部门的监督检查和指导。6、在采购办公用品时应优先考虑符合环保要求的产品。7、负责对外联系危险固体废弃物的处置工作。8、负责制定办公场所节约用水、用电管理制度,并督促检查实施。保卫部部长为本部室环保工作第一责任人,对本部室业务范围内环保工作全面负责。9、协助有关部门做好厂容厂貌管理工作。10、负责重大环境污染事故的现场保卫工作。11、协助安全环保部门做好消防工作,避免重大火灾事故的发生。六、财务办职责1、财务办经理为本部室环保工作第一责任人,对本部室业务范围内环保工作全面负责。2、监督和保证环保费用的正常开支。3、在编制检查基本建设和工程检划的同时,编制检查环保配套措施检划,并经常检查执行情况,并报送有关部门。4、协助安全环保部门做好消防工作,避免重大火灾事故的发生。七、保安职责1、保卫室环保工作第一责任人,对本部室业务范围内环保工作全面负责。2、协助有关部门做好厂容厂貌管理工作。3、负责重大环境污染事故的现场保卫工作。4、协助安全环保部门做好消防工作,避免重大火灾事故的发生。八、仓库管理职责1、仓库管理主管为本部室环保工作第一责任人,对本部室业务范围内环保工作全面负责。2、按检划及时供应环保治理项目所需设备、材料。3、加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理,