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文档简介

贺州市住房公积金管理中心“党员先锋岗”考核标准按市直机关“党员岗位标兵”评选条件要求,从带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气五个方面,对窗口党员日常工作进行考核,具体为:一、组织活动(10分)1、积极参加中心组织的党组织生活、政治学习,基础分5分;不参加中心组织的党组织生活、政治学习,每次扣1分。2、积极参加中心组织的捐款、捐物等爱心活动,基础分5分,少参加一次扣1分。二、带头学习提高方面(10分)1、积极参加中心组织的业务理论培训,基础分5分,少参加一次扣1分。2、积极参加中心组织的主题活动和业务评比竞赛等各项活动,基础分5分,少参加一次扣1分,参加并获得名次的一次加2分。三、带头争创佳绩方面(25分)1、完成中心既定的全年计划任务指标情况。基础分8分;2、及时、准确解答服务对象咨询,基础分4分;不能及时、准确解答服务对象咨询,每次扣2分。3、本职范围内,执行政策、法规零偏差,办事效率高和服务效果好,基础分6分;执行政策、法规出现偏差,影响办事效率和服务效果,每次扣3分,4、在承诺时限内按要求办结的,基础分4分;不能在承诺时限内按要求办结的,每件次扣2分。5、实行首问责任制,准确、耐心地解答服务对象咨询的,基础分3分;未实行首问责任制或不能准确、耐心地解答服务对象咨询,每次扣1分。四、带头服务群众方面(25分)1、按时按质完成工作任务,基础分10分;不能按时按质完成工作任务的,每次扣5分。2、认真履行工作职责,服务对象满意,基础分10分;不认真履行工作职责,服务对象对服务质量不满意,造成不良影响,每次扣5分。3、热情服务,基础分5分;服务态度不好或与服务对象发生争吵,服务对象来信、来电或留言投诉窗口工作人员服务态度差,经查实每次扣5分。4、凡有群众送锦旗、来信、来电或留言表扬党员服务态度、服务质量和办事效率,经查属实的每件加5分;受到上级表彰的每次加5分。五、带头遵纪守法方面(20分)1、工作时使用普通话、文明用语的,基础分4分,未使用的每次扣2分。2、遵守中心规章制度,基础分8分。有违纪违规的,每次扣5分。3、要求统一着装时,要统一着装,基础分2分;未按要求着装的,每次扣1分。4、清正廉洁,无“索、拿、卡、要”等不廉洁行为,基础分6分;有利用职务之便“索、拿、卡、要”,经查实每次扣6分,情节严重的,扣10分。六、带头弘扬正气方面(10分)1、自觉践行社会主义核心价值体系,发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争,基础分5分。做老好人和稀论的扣5分。2、带动开创精神文明建设,做精神文明先锋。按照单位开创精神文明建设的要求,不做有损单位现象的

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