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培训记录范文 xx年度培训计划表F-A-011A培训内容培训对象培训类别（电教、内训、外训）时长培训时间（月份）培训者是否执行1234567891011125S管理仓库、生产各主管、其他部门主管内训行政负责人岗位职责及操作技能培训各部门员工内训部门主管公司程序文件及质量管理文件培训各部门主管内训咨询师产品检验标准生产各主管、品检人员内训品质经理PCB生产工艺流程各部门员工内训设备维护及保养要求生产各主管、领班内训工序常见问题分析及解决办法生产各主管、领班内训质量理念生产部门主管、其他部门主管内训部门品质管控措施各部门主管、品检人员内训会计人员培训会计人员外训编制/日期:毛文武/09.12.1批准/日期:肖化军/09.12.2培训记录F-A-013A日期及时间10/1/15培训地点会议室课程名称5S管理讲师肖副总课程简介 1、5S基本知识介绍； 2、5S推行方法； 3、5S之间的目的； 4、5S与其他管理的关系；考评情况培训结束后，行政人事部会同培训讲师一起对参加培训的学员进行了考评，考评以现场提问的方式进行，各学员对所提问题均能准确地作出回答。 考评结果考评合格考评人毛文武备注培训记录F-A-013A日期及时间10/2/8培训地点生产车间课程名称生产人员操作技能考评讲师各部门主管课程简介 1、岗位职责； 2、岗位操作规程； 3、设备操作规程； 4、阶段产品质量要求； 5、记录填写要求；考评情况按计划要求，行政人事部会同生产部经理一起对生产人员进行了操作技能的考评，考评以现场操作的方式进行，各人员对各自工位岗位应知应会均能熟练掌握，操作程度较纯熟。 考评结果考评合格考评人毛文武备注培训记录FF-04-02会议室日期及时间10/3/31培训地点课程名称ISO9000基础知识讲师咨询老师课程简介 1、ISO与ISO9000简介； 1、ISO9000系列标准的构成及公司现行推行的标准； 2、质量管理八项原则； 3、典型的质量管理体系文件的层次； 4、推行ISO9000对各人员和岗位的要求。 考评情况培训结束后，行政人事部会同培训讲师一起对参加培训的学员进行了考评，考评以现场提问的方式进行，各学员对所提问题均能准确地作出回答。 考评结果考评合格考评人毛文武备注培训记录FF-04-02会议室日期及时间10/4/1-2培训地点课程名称ISO9001标准条文讲解讲师咨询老师课程简介 1、ISO9001标准条文讲解； 2、公司质量管理体系文件学习； 3、体系运行注意事项； 4、近段体系运行中的问题点及解决方法。 考评情况培训结束后，行政人事部会同培训讲师一起对参加培训的学员进行了考评，考评以现场提问的方式进行，各学员对所提问题均能准确地作出回答，并能结合各自工作职位岗位要求作出较全面合理的阐述。 考评结果考评合格考评人毛文武备注培训记录FF-04-02办公室日期及时间10/3/3-5培训地点课程名称内审知识讲师咨询老师课程简介 1、ISO9000标准回顾； 2、内部审核程序学习； 3、内审知识及内审流程； 4、检查表的编制； 5、抽样及审核方法； 6、内审记录的作成。 考评情况培训结束后，综合部会同培训讲师一起对参加培训的学员进行了考评，考评以现场提问、现场练习、结合案例的方式进