




已阅读5页,还剩12页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
全员参与型班级管理 模式培训 1 如何形成良好的班集体 一 奋斗目标人人都要记牢二 要形成有正能量的舆论 每周两次表扬和批评 三 共同制定班级公约四 全员参与班级管理五 持之以恒 经常反思 形成自己的管理风格 2 一 要有共同的奋斗目标 例如 课堂纪律示范班 百旺好作业示范班 教室布置示范班 文明礼貌示范班 队列广播操示范班 卫生示范班 路队示范班 文明就餐示范班 全员参与型班级管理示范班请把班级的奋斗目标张贴在教室里 人人记住 3 引导每一个学生定好学习目标各科分数 上课状态 作业目标组织好学习竞赛同学关系目标 记住 赞人一句如春风 损人一句如寒冬 友好的对待每一个同学才光荣 大度光荣 不做小肚鸡肠的人 不嘲笑别人 多帮助别人 不能有一个同学害怕走进教室 让每个人都感觉到同学的友好 班级的乐趣 4 二 要形成有正能量的舆论 在同学中形成有正能量的舆论树正气 不良行为没有人支持 有人批评 老师要多正面教育 循循善诱 语重心长 而不是声色俱厉 痛心疾首 坚持每周有两次表扬 批评 让同学们在老师的主持下讲 同学们的舆论比老师一个人说教更有用 5 三 制定班级公约 根据班级目标 班级存在的主要问题来制定 引导同学们一起制定 逐步去丰富 不要太复杂 要便于记住 要有人监督执行 6 四 全员参与班级管理 人人为我 我为人人人人有事做 事事有人做我们的管理是粗放型的管理 不是精细化管理 很容易出漏洞 多为班级做事才会爱班级 多为父母做事才会爱父母 多为家庭做事才会爱家庭 多为单位做事才会爱集体 承担哪一项工作可自选也可由老师安排 要督查和经常评价 7 例 八 1 班班级工作分工表 岗位可以逐步完善 8 五 持之以恒才有用 要经常反思 要在研究的状态下工作才有意思 才能与时俱进 不被淘汰 9 几项具体工作 关于家长会1 第三周分三批召开家长会 周二晚1 2 3年级家长会 周三晚4 5 6年级 周四晚7 8 9年级 2 家长会通知提前备好 一定做好动员工作 书面通知 个别的电话通知 力争家长参会率95 以上 班主任要充分准备 讲话稿 课件 教室布置 签到表 矿泉水等 老师们要自信 专业 热情 开出高水平的家长会 10 3 年级组长要组织班主任商讨怎样开好家长会 集体 备课 4 18 40 19 30观看周弘教授 赏识教育 讲座 19 30 20 30班主任 科任老师与家长交流 观看讲座时教室要保持安静 不能交谈 班主任要提前在教室播放视频 确保播放效果好 5 尽最大努力减少学生进校 确保开会秩序 11 6 家长和老师交流时不要让家长把老师团团围住 让家长坐在座位上7 善于听取家长的意见 要记下来8 各科老师的电话要写在黑板上 家长留给老师的电话要是随时可以接听的电话 9 少年智力开发报 字帖 校服征订的事情要动员 12 几项具体工作 关于就餐 1 一 二年级可以自己去排队加饭菜 三年级以上以班为单位去加饭 加菜 要安排好 2 后勤处尽快核对好各班就餐人数 食堂按数分餐 3 班主任要在班和学生一起吃中餐 4 教育学生不娇气 不挑食 不浪费 要吃饱 5 中午在校外吃饭的学生要有名单 12 30分前安静回校午休 不在外流浪 上网 13 图书角本周内建立起来 周五检查 书不要弄丢 各班安全教育的书如果学生都看过了可以还到图书室 日常生活的52个文明细节 供各班养成教育使用 一次讲3条就可以了 文明习惯要反复抓 抓反复 14 哥哥 姐姐接的小朋友在教室等 家长接的学生在校内等 万一出了校门没人接或者没有坐到车 要立即回到学校找保安叔叔帮忙 放学后直接回家 不得在外逗留 开学已经发生两次学生很晚回家的事情 15 工作追求高质量 不要得过且过 本周有很多
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 农业面源污染治理2025年绿色防控技术与政策体系研究报告
- 2025法士特校园招聘模拟试卷附答案详解(突破训练)
- 2025江西数字文化产业有限公司诚聘数字技术部智能化工程师1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(新)
- 高铁建设2025年对中部地区新型城镇化推动作用研究报告
- 2025年杭州淳安县第二人民医院公开招聘合同制工作人员2人考前自测高频考点模拟试题完整答案详解
- 2025年网络安全解决方案行业上市公司技术突破与市场应用报告
- 2025杭州高新区(滨江)教育局所属事业单位直接考核招聘幼儿园聘用制教师13人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(典型题)
- 2025广东中山大学附属第一医院惠亚医院院内合同人员(财务科收费处收费员)招聘1人考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解
- 2025年潍坊市寒亭区人民检察院公开招聘工作人员模拟试卷及答案详解(各地真题)
- 2025广东云浮市郁南县林业局招聘生态管护人员2人模拟试卷附答案详解(模拟题)
- 葫芦种植技术
- 热敏电阻器配方设计与制备工艺详解
- 监理工程师题库检测试题打印含答案详解【完整版】
- 2023年高考物理(山东卷)真题评析及2024备考策略
- 全国身份证号地区对应表
- 主要机械设备表(汇总200种)
- GB/T 18386-2017电动汽车能量消耗率和续驶里程试验方法
- GB/T 18380.12-2022电缆和光缆在火焰条件下的燃烧试验第12部分:单根绝缘电线电缆火焰垂直蔓延试验1 kW预混合型火焰试验方法
- GB/T 17282-1998根据运动粘度确定石油分子量(相对分子质量)的方法
- GB/T 13912-2020金属覆盖层钢铁制件热浸镀锌层技术要求及试验方法
- GB 12326-2000电能质量电压波动和闪变
评论
0/150
提交评论