攀枝花学院工程技术学院大学生暑期“三下乡”总结材料.doc

攀枝花学院工程技术学院2011年“三下乡”暑期社会实践队实践总结材料工程技术学院团委二一一年七月目 录1. 团队成员个人简介12. 2011年暑期“三下乡”社会实践团队总结43. 个人实践报告（一）：发展观光旅游生态农业 推进新农村经济建设94. 个人实践报告（二）：加强基层党组织建设 努力构建和谐新农村185. 个人实践报告（三）：构建和谐新农村 促进新农村建设236. 团队论文：发展特色农村经济 推进和谐新农村建设307. 个人实践感想（一）：难忘之行448. 个人实践感想（二）：479. 个人实践感想（三）：5010.个人实践感想（四）：5311.活动简报5612.工程技术学院2011年暑期“三下乡” 社会实践服务队实践画册6213.反馈函76附件：1. 攀枝花学院2011年暑期“三下乡”社会实践项目申报书772. 工程技术学院2011年暑期“三下乡”社会实践实施方案793. 工程技术学院2011年暑期“三下乡”社会实践服务队经费预算清单944. 2011年大学生暑期“三下乡”社会实践活动预约函95团 队 成 员 个 人 简 介成员一：姓 名：卿海龙性 别：男政治面貌：中共预备党员民 族：汉族出生年月：1988年2月29日籍 贯：四川攀枝花专业及班级：工程技术学院2009级机电一体化职务：队长爱好：登山 看书本人性格性格外向，活泼开朗，喜欢与人交流，喜欢运动，善于言谈交际。成员二：姓 名：梁翠性 别：女政治面貌：共青团员民 族：汉族出生年月：1990年11月21日籍 贯：四川攀枝花专业及班级：工程技术学院2009级机电一体化爱 好：看书 看电影本人性格活泼开朗，爱好广泛，善于交友，集体荣誉感强烈，积极参加各种活动。职务：副队长成员三：姓 名：王志军性 别：男 民 族：汉族出生年月：1989年11月2日政治面貌：共青团员籍 贯：四川遂宁专业及班级：工程技术学院2009级机电一体化 本人性格偏重外向，活泼开朗，喜欢与人交流，喜欢运动、旅游，善于言谈交际。成员四：姓 名：李波性 别：男政治面貌：共青团员民 族：汉族出生年月：1990年10月8日籍 贯：四川眉山专业及班级：工程技术学院2009级机电一体化爱 好：看书、篮球、乒乓球、本人性格活泼开朗，爱好广泛，善于交友，集体荣誉感强烈，积极参加各种活动。成员五：姓 名：杨兴龙性 别：男政治面貌：中共预备党员民 族：汉族出生年月：1988年8月6日籍 贯：四川眉山专业及班级：工程技术学院2009级机电一体化爱 好：看书、游泳性格活泼开朗，爱好广泛，善于言谈交际，乐于交友，积极参加各种活动，集体荣誉感强烈，工作认真踏实，责任心强。2011年暑期“三下乡”社会实践团队总结团队名称：工程技术学院2011年暑期“三下乡” 社会实践服务队作 者：工程技术学院2009级 机电一体化 卿海龙 工程技术学院2009级 机电一体化 梁 翠工程技术学院2009级 机电一体化 王志军工程技术学院2009级 机电一体化 李 波工程技术学院2009级 机电一体化 杨兴龙指导老师：任 义为深入学习和贯彻党的十七大以来政治报告和今年三月的政府工作报告，全面贯彻落实中共中央宣传部、教育部关于进一步加强和改进高等学校思想政治理论课的意见（教社政20055号）、四川省教育厅关于四川省普通高校思想政治理论课建设标准（试行）的通知（川教2007264号）等文件精神，在努力开展好思想政治理论教学基础上，应积极探索实践教学环节，把理论教学和实践教学结合起来，为我校高素质应用型创新人才的培养提供思想政治上的保障，努力把我校建设成为高水平教学型大学。现就本次暑期“三下乡”社会实践活动作如下总结：一、实践活动前期准备(一)6月20日，学院团委接到校团委关于组织开展攀枝花学院二一一年暑期“三下乡”社会实践活动的通知后，立即投入到宣传、筹划、制定实施方案等相关工作中。（二）6月25日，学院团委以公平、公正、公开的招聘原则，以保障暑期“三下乡”社会实践顺利完成为目的，择优选择参加人员。通过报名、面试环节，最终确定了5名学生调研队员。随后，在全体队员的商讨决议下，确定了此次调研的课题，并整理申报材料上报校团委审批，顺利通过。（三）6月25日6月29日，本实践队积极收集仁和区前进镇普达村的相关材料、制作调查问卷攀枝花学院工程技术学院2011年暑期“三下乡”社会实践调查问卷（一）（二），并提前与前进镇政府取得联系， 详见2011年大学生暑期“三下乡”社会实践活动预约函， 顺利征得镇领导同意。（五）7月11日，学院在西苑办公楼会议室隆重举行了启动仪式，工程技术学院书记刘东康副教授、学生科科长肖国玉副教授、团委书记高孝美老师以及参加暑期“三下乡”社会实践的全体同学参加了此仪式。出征仪式上学院领导发表了重要讲话，一是鼓励大家积极投身于本次实践活动，践行科学发展观，并做好攀枝花学院、工程技术学院的宣传工作。二是要求做好后期材料的记录、整理、总结工作，保质保量的认真完成。三是对安全作了重要强调。（六）7月12日上午，工程技术学院2011年暑期“三下乡”社会实践团队正式出发，开始了为期一周的普达之行。二、实践活动中工程技术学院实践团队此次调研的课题为“关于仁和区前进镇普达村新农村建设的调研”，目的就是为了结合普达村的特点，针对该村乡村旅游、特色农业、基层党团建设情况、农村生活基础设施状况、文化生活等方面展开调查。通过本次调研，综合分析普达村的优势与劣势，发展地域性特色，建议改进工作中的不足，确保社会主义新农村建设的稳步较快发展，同时使我们进一步了解和掌握科学发展观的深刻内涵。为此，实践队针对不同的调研方向，主要分为五个侧重点来调研，一是普达村基层党组织建设情况；二是新农村建设示范点的开展情况；三是深入基层，对农户进行问卷调查；四是普达村的特色农业开展情况；五是乡村旅游业的发展状况。（一）普达村村委会之行7月12日上午，队员们抵达普达村村委会，听取了相关领导对普达村新农村建设的相关介绍。随后，普达村社区支部书记田维新同志、普达村团支部书记张天才同志在田书记家亲切的接见了我学院暑期“三下乡”社会实践的全体成员，并与大家就“新农村建设中特色农业发展”、“新农村基础设施建设”、“基层党组织建设”、 “普达村生态旅游发展状况”等问题展开交流。通过当天调研，队员们了解了普达村在新农村建设中“特色农业发展”、“新农村基础设施建设”、“基层党组织建设”、“普达村生态旅游发展状况”实施的有效措施以及取得的可喜成绩。切实感受到了新农村建设以来农民生活水平、综合素质的提高。（二）省级农业科技试验示范基地朝阳组之行7月13日，本实践服务队开始了第二天的调研。调研基地为普达村农牧示范基地普达村朝阳组。实践队走访农户，与朝阳组村民进行深入交流和调查。通过这次对朝阳组的调研，进一步了解到在新农村建设以来，此组在普达村的大力支持和监督下，经济取得了长足的发展，基础设施得到了较大的改善。通过对本村农户的深入交流得知他们的内心真实想法，他们最关心的就是增加收入，新农村各项生活基础设施进一步完善。同时他们对新农村今后发展充满信心。(三）展开问卷调查7月14日，实践队把工作重心放在调查问卷上。实践队深入农户，以就近就便、随机抽查为原则进行问卷发放，展开调查，各项工作井然有序的开展。随后，实践队将问卷调查相关数据进行了统计。在问卷调查和与农户交流中，我们也发现了存在的一些问题，有些农户认为当前普达村的农村基础教育存在许多不足，教师缺乏、教育年级覆盖面不广。对于农户表述的这些不足，实践队及时有效地反映给了普达村村委会，同时村委会表示以后会尽量想办法解决这些问题，努力把普达村新农村建设工作做到尽善尽美，让老百姓能切身感受到新农村建设带来的实惠。（四）普达村特色农业干坝塘之行7月15日，实践队针对普达村特色农业芒果基地进行调研，并在特色农业基地进行实地考察。认识普达村干坝塘组特色农业的属性及其发展程度，并与农户交流，了解新农村建设以来特色农业对普达村农村干坝塘组经济的影响。当天调研工作顺利圆满的完成，并达到了预期的调研目的，实践队了解到了普达村特色农业芒果种植的发展状况及芒果市场的需求量，同时也认识到普达村政府对特色农业芒果种植的扶持力度很大。针对当天的调研情况，实践队对村委会提出了一些建议和意见，我们认为在新农村建设中，普达村对干坝塘组特色农业芒果种植的投入、扶持力度应该继续加大，促进优势农产品的区域化、规模化、品质化发展，加大科技普及推广力度，继续扩大芒果市场需求，以此来发展特色农业。之后，村委会也对实践队的建议作出了积极回应。（五）新农村基础设施建设7月16日，实践队针对普达村基础设施建设进行了调研，实践队在一天的走访中了解到普达村基础设施建设的现状以及有待改善之处，在与随即遇到的村民的交谈中实践队认识到普达村的基础设施建设正在向着一个有序的步调发展着。当天的调研工作十分顺利的结束，队员们在一天中几乎走遍了普达村的公路，走访中大家看到了村支书田维新同志所说每家每户都建好了蓄水池、沼气池、太阳能热水器等生活基础设施。在于农户的交谈中大家了解到普达村对基础设施建设的资金投入与政策扶持都十分到位，但实践队在一天的调研中也发现了一些不足：普达村大部分村民的生活都未用上自来水，都靠到蓄水池、山上、田间等地方去获取水源，水源卫生令人担忧，村委会对此作出了回应并表示普达村的下一步基础设施建设的重点将放到自来水的引进上来。（六）党团建设工作： 7月17日，是实践队的第六天调研。此次调研主要是了解普达村基层党团干部建设的状况，分析在社会主义和谐新农村建设中基层党团组织的作用，以及存在的问题。对所存在的问题提出合理的建议，以促进其健康发展。 在这一天的调研中，我们了解到普达村基层组织建设的基本情况。全村入住农户 428户，共计1526人。其中有村组干部14人，从中我们了解到基层干部中也存在一些问题： 一是干部作用发挥还不明显。部分干部工作态度还停留在应付了事的层面，主动工作的积极性不够，遇到问题才解决问题，作用发挥很欠缺。二是干部能力素质还不够高。个别干部对自己的身份都没有认识清楚，把自己等同于一般群众，缺乏全局观念，大局意识。也有个别干部认为村上的事情其实就是村两委的事情，甚至就是书记和主任的事情，有种事不关己的心态，这些都是干部素质差的表现。三是还有一些干部干工作缺乏思考，就事论事，不讲究工作方法，一遇到困难就推责任，甚至甩摊子，严重影响到工作推进和在群众心中的形象，这些都是能力差的表现。三是后备干部量少质差，难以保障可持续发展要求，加之个别党员干部政治立场不坚、大局意识不强、服务意识淡薄，甚至用心叵测，更让人担忧。针对这些问题我们在这之后也向他们提出了一些合理的意见和建议。 （七）建设观光旅游生态农业的可行性调研7月18日，也是本实践队的最后一天调研。调研主要围绕新在普达村建设观光旅游生态农业的可行性调研。在当天的调研中，实践队的每位成员都感触颇深，我们参观代表普达旅游形象“田园普达、梦回老家”的绿草地，还参观了村内仅有的两家富含农家特色的“农家乐”，在村支部书记田书记的介绍中本实践队员们感受到了这位农村基层干部的高瞻远瞩，早在2009年普达村村委会就已经制定好了普达的旅游方向观光旅游生态农业，可因为资金、道路、以及各种客观因素导致一再搁置，田书记与我们聊了很多，大家都深受启发，同时我们也对普达村发展观光旅游生态农业提出了许多合理的建议。当天下午，实践队成员与村委会相关人员依依惜别后返回学校，为期一周的普达之行圆满结束。祝愿普达村人民的生活将会更加和谐，更加美丽。在一周的实践中，实践队每天都做好当天的团队总结、新闻稿的撰写及照片的收集工作，实践队的每个成员都认真记录自己的所见所闻及感想。三、实践活动后期 （一）后期总结、论文的撰写、成果固化工作。7月19日7月29日，实践队根据在普达村的见闻、调查问卷、个人的小结及普达村村委会提供的材料，成员合理分配任务，做好各自调研报告的撰写。形成了“发展特色农村经济，推进和谐新农村建设”、“加强基层党组织建设，努力构建和谐新农村”、“构建和谐新农村，促进新农村建设”三篇调研报告，并最终撰写了题为“发展特色农村经济，推进和谐新农村建设”的论文。（二）材料的审核、上报工作。7月30日，学院团委书记高孝美老师做最后材料的审核工作，并严格要求实践队队员按照攀枝花学院2011年暑期“三下乡”社会实践各院（系）团委需要上交的材料的格式要求来修改，完成了对总结、论文、调研成果的撰写工作。7月30日，实践队将工程技术学院2011年大学生暑期“三下乡”活动材料上报校团委，预示着工程技术学院2011年暑期“三下乡”集中社会实践圆满结束。四、结语此次实践，实践队队员们共同进退，冒雨考察，非常辛苦，队员们互相帮助，相互支持，发扬吃苦耐劳精神。同时我们也感谢普达村村委会及其相关人员给予的大力支持以及当地农户的积极配合。保证了本次实践活动的质量和效果，达到了预期的调研目的，认识到新农村建设下的普达村特色农业、基层党团建设情况、农村生活基础设施状况、文化生活、普达村生态旅游发展状况等方面的开展情况，同时认清了普达村的区域优势，掌握了政府扶持农业建设力度情况。与此同时，针对综合分析普达村的优势与劣势，结合调查问卷、深入与农户交流的结果，实践队向村委会提出了许多有建设性的建议。我们坚信新农村建设下的普达村会更加和谐。但是，此次暑期集中实践中也出现了一些问题和不足，一是实践队工作准备不是很充分，导致工作开展的难度较大。二是部分队员出现怯弱心理，在活动中不够大胆,害羞,对个人调查产生了一些障碍。针对以上问题,高老师要求实践队成员认真反思，并召开了总结会,讨论解决问题和改正补足的方法。最终在成员的积极讨论、建议下，找到了解决问题、改正不足的方法，从而保证了调研工作的顺利有序开展。 工程技术学院2011年暑期“三下乡”社会实践是很成功的，取得的成果是有目共睹的，相信在以后的工作、活动中，工程技术学院团委将会做得更好，做得更加完善。人实践报告（一） 发展观光旅游生态农业 促进新农村经济建设 以攀枝花市仁和区前进镇普达村为例团队名称：工程技术学院2011年暑期“三下乡” 社会实践服务队作 者：工程技术学院2009级机电一体化 杨兴龙 指导老师：任 义【摘要】此次社会社会实践本实践队通过调查走访，了解攀枝花市仁和区前进镇普达村的自然条件以及社会条件，分析在普达村建设旅游性观光生态果园的可行性，指出在此地建设旅游观光生态农庄的可行性，以期促进当地的经济发展，并在整合普达村旅游观光资源的前提下提出其战略定位及营销手段。【关键词】普达村 生态农庄 自然条件及社会条件 战略定位 营销一、自然条件及社会条件（一）、自然条件普达村气候属南亚热带为基带的立体气候类型，旱、雨季分明，昼夜温差大，气侯干燥，降雨量集中，日照长，太阳辐射强，蒸发量大，小气候复杂多样。年平均气温20.3，是四川年热量值最高的地区，日照时数是四川盆地的23倍，最热月为5月，最冷月为12月或1月，6至10月为雨季，11月至翌年5月为旱季，无霜期达300天以上，全年无冬；最冷月1月平均气温高于13，接近热带气温与热量水平；夏季气温不高，最热月平均气温约26左右。夏无酷暑，冬无严寒。总体而言，普达村气候具有春季干热、夏秋凉爽、冬季温暖、四季不分明的特点。这种四季不明的特点为普达村发展生态农庄打下了良好的自然基础。（二）、社会条件普达村位于攀枝花市仁和区前进镇与仁和镇交接部，紧靠214省道，距离仁和1公里，通讯发达，交通方便，是前进镇的南大门。同时普达村海拔1350米，此海拔高度空气清冽是绝佳的“天然氧吧”，此外普达村也是攀枝花市此海拔高度距市区最近的生态农村。普达村村现有人口1536人，428户，辖12个村民小组，其中少数民族村民小组一个，16户，64人；拥有耕地面积1713亩，退耕还林面积2000余亩，全村幅园面积2.5万亩，2008年人均纯收入5597元，比去年增长620元。普达村在群山环绕，风景优美，村委会在整合现有旅游资源的基础上提出“田园普达，梦回老家”的观光旅游生态农庄的思路。二、普达村旅游观光生态农庄的发展现状旅游观光农庄是政府倡导、企业实施、广大农民积极参与的新型的推动社会主义新农村建设的综合农业开发方式。集观光采摘、休闲度假、科普教育于一体,以农业、自然与文化资源为主要开发内容,是经济效益、生态效益和社会效益相结合的综合农业园区。我国各地各种类型、规模的农业旅游园区已经数不胜数,尤其是近两年来在国家对工业、农业旅游大力倡导下,农业旅游园区发展十分看好。普达村拥有丰富的农业资源,并形成了景观各异的生态空间,该村具备发展农业旅游的天然优势。成立观光农庄是普达村农业发展的必然趋势。（一）普达旅游观光生态业现状普达村是一个纯农业村，一直以来都是以粮食种植为主要经济产业，从1998年开始，普达村支两委认真思考本村的发展之路，富民之路，最终得出结论：粮食种植只能是解决温饱，最终不能让群众走上富裕幸福之路。普达村村委会经过多方考察和深入分析，带领普达村走上了一条产业结构调整的探索之路，提出了改变本村面貌的“112”工程发展思路。即10000亩芒果，10000亩生态林，2000亩无公害蔬菜，实施过程中取得了显著成效，引起了各级领导的关注。2005年，根据区委确立的“四高”“五型”建设普达生态农业观光旅游区的发展思路（“四高”即认识起点高，规划思路高，建设标准高，经济效益高；“五型”即：近郊型，生态型，观光型，科技型，效益型）深入开展新农村建设的探索和建设，村里紧跟形势发展，提出了“123”实施计划，即10000亩芒果，10000亩生态林，2000亩无公害蔬菜，2000亩林下养殖，300口沼气，300人农村乡土实用人才，3-5户高规格生态农庄。经过一系列的努力，现在普达村已实现10500亩芒果，已经建成11225亩生态林，2000亩无公害蔬菜。为搞好2000亩林下生态鸡养殖本村自筹资金5万余元探索生态鸡养殖，现已出栏生态鸡1500余只，有效地带动了村内养殖业的发展。在改善基础设施方面努力争取各级各部门支持，充分调动群众的积极性，大力发展农田水利建设已建成沼气池230口，目前又争取了100口指标，正在建设之中，蓄水池，小水窖、母亲水窖建成100口，总容量2万立方米，实现了村主干道5.5公里的硬化路面，建成村宣传文化活动阵地中心，架通了板山箐村民小组的电，修建了通组公路，完成了百家梁子观景台建设，大大改善了普达村的基础设施面貌，为新村建设奠定了坚实的物质基础。2008年，全村实施了生态家园和房屋亮化的试点建设，效果明显，目前：生态基地拥有坑木200万株，相当于8000万元的绿色银行；10500亩优质晚熟芒果去年产量180万斤，产值310万元；2000亩绿色蔬菜已建成全年为市场随时提供鲜菜 3550吨，产值762万元，现在普达生态农业产业化已初具规模，村民生活水平跃上了一个新台阶，营造了一个安全、团结、生态和谐的新农村局面，为发展生态农业观光旅游打下了坚实基础。（二）、普达村村委会制定的旅游观光生态农庄发展打算：1）、实施生态招商、生态引资，进行生态农家乐的建设以旅游业带动农业产业化的发展；以农业产业化观光促进旅游业的发展；利用普达村从西线公路到村委会只有5公里的近郊优势，沿线为发展休闲农家，生态农家创造了有利的条件。把握好现在的时机做好吸引人气到普达的准备工作。2）、整合休闲娱乐资源，实行资源共享，优势互补，盘活土地资源以水利基础建设为契机，做好水利规化，在解决生产和生活用水的同时，对现有的塘库进行靓化打造，提升普达村旅游形象；采取多种形式，规划和建设高规格的生态农庄，鼓励有条件农户自建或引进大户建设，实现“农庄、产业、富民”三赢的局面。如：在普达村境内的农家乐，肉食、蔬菜在村内采购；实行订单农业，从河边组沿苏家山一直到板山箐，坑木林茂盛，地势开阔，沿河而上，水源保证，是发展林下养殖的好场所；3）、实行农家乐种养殖业基地农户的模型养鸡、养牛、养羊、养兔；同时可引进大户规模养殖；沿河西岸有鱼塘、蔬菜田；现吃现采：牛、羊、猪、鸡、鱼、兔等均不喂添加剂；所有原材料用高于市场的价格从农户中计划定购；这样农户种养放心；游客吃住放心，即发展了产业又使农户增收，所以我们将争取引进一家或多家大型的餐饮业在普达投资，35年将把普达建设成为攀西一流生态农业山庄，把普达村新农村建设推向一个新的台阶。三、战略定位理清主导产业与其他产业的关系问题随着休闲度假市场的逐渐走热，仅凭几片果园、几块菜地、几个鱼塘、几道农家菜便能吸引大量游客的“农家乐”模式已日趋式微。此模式之所以不再火爆，并非人们厌倦了淳朴的乡土人情，而是因为“农家乐”缺失了现代人所向往自然纯朴之余的品质生活。（一）、田园普达，梦回老家将农庄这个原本带有“土”味的产品，融入温馨和谐的灵魂田园普达，梦回老家。让每一个游人在此能领略到田园的风光，让每一个来此的游人在此能体会到老家的温馨，力求做出一个符合市场需求的品质农庄。从普达村现有观光旅游生态农庄的基础上打造出四个分别以“荷塘月色”、“小桥流水”、“冬季休闲”、“阳光旅游”有着普达特色的主题全年性生态型旅游，在四个特色主题前提下可分别建立“农业游”、“林果游”、“渔业游”、“牧业游”、“养殖游”等为特色的生态农庄。（二）、推出“体验式”和“娱乐式”两种观光旅游方式1）体验式：新型的游乐方式，重视游客参与，设计体验活动，列入让游客自行进入天地采摘水果蔬菜、到鱼塘钓鱼等，实行自助型游乐。将游客带入情境，动其视、听、嗅、味、触觉，使其产生犹如身在老家一般的奇妙温馨感，这将是未来观光旅游农场在竞争中取胜的关键。2）娱乐式：传统的游乐方式，让在都市中疲惫的游客能在如诗如画的田园美景的环境中放松自己，只是在如诗如画的田园美景中去玩的尽情尽兴，让自己的身心得以休憩！四、转型升级 （一）、角色的定位：作为旅游观光生态农庄的开发商，角色定位应向经营商、运营商升级，在各个特色主题的打造中前期立足于普达特色主题核心项目建设与开发上，将未来最具潜力与盈利价值的项目牢牢掌握在手中，同时打造出以休闲旅游度假为依托的生态农庄运营平台，引入具有联动供应能力的专业休闲、游乐、餐饮等机构，实现运营协作。（二）、规模的升级：做“强”景区，实现特色景观向整体大旅游的跨越 现今，生态农庄旅游的发展再是仅仅是做到特色景观就完成目的的，而是应当从“特色景观”，过渡到“片区大景观”，最终做到“整体大旅游”。（三）、产业的升级传统型的农家乐产品已并不能满足现代人对于品质的需求，如何做出品质产品，则需要从以下四大方面进行升级：做出品牌，打造养生文化，走向国际化！1）品牌化：将普达的品牌文化融入休闲农庄形成品牌化的生态农庄；合理利用资源，结合普达文化，塑造普达农庄特色，农庄的经营者应充分发掘普达优势资源，结合普达区域文化，做出创意和特色，塑造普达农庄品牌。2）养生化：生态农庄的基本功能，就是提供一个减压、养生保健的场地，生态农场就是提供市民暂时脱离家庭与工作束缚的“第三空间”，借以促进人们身心健康。3）国际化：扩大视野，放眼国际。把普达休闲农庄的发展纳入政府旅游推广活动中去，提升普达生态农庄的人气。在设计上必须人性化、国际化，吸引更多的国际友人走进普达生态农庄，体验中国生态农庄休闲文化。五、营销策略（一）、特色带动围绕普达特色主题生态农庄“田园普达，梦回老家”，打造具有自主知识产权的生态农庄产品，运用合理的营销手段影响和吸引旅游市场，形成自己的品牌客户群，增加旅游附加值。（二）、整合渠道和资源在进行旅游宣传促销时，应针对农业、林果业、牧业、渔业、养殖业等不同的单体项目调动政府部门、媒体、社会组织的积极性，推动旅游开发。对政府而言，普达观光生态农庄是区域的带动型龙头项目，能形成示范效应，能带动地方社会经济的大力发展；对投资商而言，普达观光生态农庄是在实现收益的同时，提升企业自身形象的重要措施；对旅行社，要有足够的活力空间；对游客而言，普达观光生态农庄是有足够吸引力的特色休闲地和舒适的游憩环境；对村民而言，普达观光生态农庄是一个能提供良好的居住环境的家而且是一个强有力的就业和创业的平台。参考文献：1.生态型休闲旅游农庄运营营销策略 2.2009普达新农村调研汇报材料个人实践报告（二）加强基层干部组织建设 努力构建和谐新农村 以攀枝花市仁和区前进镇普达村为例团队名称：工程技术学院2011年暑期“三下乡” 社会实践服务队作 者：工程技术学院2009级 机电一体化 卿海龙 工程技术学院2009级 机电一体化 李 波指导老师：任义摘要 社会主义新农村建设主要是靠广大农民群众来完成，但能否顺利成功完成的关键还是要靠基层干部的带领。然而现在农村中基层干部队伍建设的问题也十分的突出，有的严重的影响新农村建设的步伐。关键词 社会主义 新农村 基层干部建设农村基层干部组织是农村基层各种组织和各项工作的领导核心，是党在农村各项路线方针政策和各项工作的贯彻者、宣传者、执行者，是党联线群众的纽带，是党实现对农村领导的最重要的环节，是构建和谐新农村的关键力量。党的是七届三中全会通过的中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定明确指出：推进农村改革发展，关键在党。要把党的执行能力建设和先进性建设作为主线，以改革创新精神全面推进农村的干部队伍建设，认真开展深入学习实践科学发展活动，增强各级党组织建设的创造力、凝聚力、战斗力，不断提高党领导农村工作水平。一、 基层干部队伍符合农村发展的必要性建设社会主义新农村，是我国现代化进程中的重大历史任务，是解决“三农”问题的重大战略举措。胡锦涛总书记在省部级主要领导干部建设社会主义新农村专题研讨班开班式上指出：“党的领导是建设社会主义新农村的根本保证”。构建社会主义和谐社会，重点在农村，难点在农村，关键也在农村。党的农村基层组织是党在农村的全部工作的战斗力和基础，是构建和谐社会的推动者和实施者。因此，如何按照科学发展观的要求，进一步加强农村基层党建工作，不断增强基层党组织的凝聚力和创造力，促进和谐农村建设，是摆在各级党组织面前的一个重大课题。基础干部队伍是保障农村发展的根本。特别是欠发达农村，队伍好坏直接决定发展成败。近几年来，基层领导班子调整带动产业发展，同时产业发展反过来考验队伍的能力，普达村基本上圈定了能推动发展又适应发展的党员干部，在客观上成为了进一步推动普达建设的后盾。可以说，这些年来，该村村组干部是为普达发展付出了艰苦努力的，是推动了普达整体发展的，是有能力带领全村向更高水平发展的。二、 普达村基层干部建设的基本情况如今的普达村是根据当地农民群众的意愿统一规划起来的一个示范村，全村入住农户428户，共1526人。该村依靠这几年发展起来的特色农业-芒果，积极筹划和建设光旅游生态农业。 目前，普达村社区支部委员会共有干部14 人组成。其中支部委员会书记1人，村主任1人，村文书1人，村妇女主任1人，团委书记1人，全村共有12个组，各组有组长1人。他们之中的党员11人，入党积极分子3名。最近几年普达村村党组织深入贯彻和落实党的各项方针政策，有力的推动了社会主义新农村建设，促进了新农村生活水平的快速提升。三、新农村建设中存在基层干部队伍储备力不足的情况据本实践队为期一周的调研分析得知：尽管这些年来该村村组干部任劳任怨，通过苦干、实干把普达村从一个落后的穷村变成了一个芒果大村，功不可没。但也可以清醒的看到该干部队伍还存在一些问题，有些问题还很严重。（一）党员发展不规范，流动性大，管理松散。普达村一大批有一定文化知识和技能、头脑相对灵活的中青年农民及农民党员进城务工、经商。这些人外出务工，虽然对于转变农民观念、增加农民收入、拉动地区经济的发展起了很大的推动作用，但同时也对农村基层党组织建设造成很大的冲击。1）、大量中青年党员和党员骨干长年在外打工，造成许多村班子因缺少高素质人才群体的支撑，出现了后继乏人、选人难、选能人更难的现象。农民党员外出打工而且比较分散，给党员教育、管理和在本地发挥作用造成了困难。多数外出务工的农民党员长年不过组织生活。离开党组织的有效管理和教育，党员意识淡化，党组织的作用也必将削弱。同时大批中青年农民外出务工使农村党组织的发展失去了后备队伍的支撑。使村党组织的发展缺乏后备力量。2）、干部能力素质还不够高。个别干部对自己的身份都没有认识清楚，把自己等同于一般群众，缺乏全局观念，大局意识。也有个别干部认为村上的事情其实就是村两委的事情，体现出干部作用发挥还不明显。部分干部工作态度还停留在应付了事的层面，主动工作的积极性不够，遇到问题才解决问题，作用发挥很欠缺。3）、是还有一些干部干工作缺乏思考，就事论事，不讲究工作方法，一遇到困难就推责任，甚至甩摊子，严重影响到工作推进和在群众心中的形象，这些都是能力差的表现。4）、后备干部量少质差，难以保障可持续发展要求，加之个别党员干部政治立场不坚、大局意识不强、服务意识淡薄，甚至用心叵测，更让人担忧。四、具体解决措施（一）、抓领导班子的政治素质,培养接班干部1）、把干部队伍政治建设放在首位，努力打造一支政治过硬，作风深入，能力突出的干部队伍，真正做到召之即来，来之能战，战之能胜。2）、加大年轻后备干部的培养力度，把有能力、有文化、有为人民服务精神的年轻人纳入村级后备干部人选进行培养，确保干部队伍后继有人。（二）、抓好党员能力培养，充分发挥党员先锋模范作用1）、做好新形势下农村党员发展工作。不断深化“双向培养”活动，重点把非党员的村委会主任、农村致富带头人、农民经纪人和营销大户、农村实用型人才以及农专组织中的优秀分子发展成党员，不断优化农村党员队伍结构。2）、充分发挥党员在社会治安综合治理、经济建设、及科技致富等方面的带头作用。普达村一直十分重视农村党员培训和作用发挥工作。经常性组织开展农村党员群众思想政治教育、技能培训和农村实用技术培训。3）、把村组干部学习培训作为干部队伍建设的有效抓手。既注重理论学习，又注重结合具体工作进行点评，坚持两委委员周列会制度和党员干部月总结制度，村组工作季点评制度，努力引导干部将理论知识转化成实际工作能力，从而不断提高队伍素质。（三）、健全工作机制充分发挥干部主观能动性，扩大履职行权空间，建立村两委委员纵向工作分工和横向联系村民小组工作机制，探索建立党员监督，村民代表评议机制，形成委员与单项工作，委员与村民小组长，村民小组长与村民小组风险共担，利益共享机制，为全村一盘棋提供强有力的政治保障。（四）、实施严格责任追究制建立健全各项规章制度，严格落实责任追究，建立健全奖惩量化考核体系，确保各项制度落到实处，努力形成按制度办事，靠制度管人的良好格局。（五）、确保队伍先进坚持优胜劣汰、竞争上岗，对作用发挥不到位，工作履行拖后腿的党员干部要深刻批评教育，诫勉谈话，对确不适担任岗位负责人的要及时更换，对阻碍工作，破坏发展的党员干部要严肃处理，确保队伍先进。（六）、加强管理方法进一步加强两委对全村事务管理力度，积极协调上级政策、资金加强对经济发展的引导，扶持一到两个经济组织牵头产业发展，逐步建立行政管理权与生产经营权分离体制，推动两委职责向服务和引导职能转化。加强对党员干部队伍的教育管理力度，制定考核细则和奖惩办法，督促党员干部认真履行职责，严肃处理不履职、不尽责、犯错误的党员干部，努力形成创先争优良好氛围。加强对全村群众的教育引导，逐步强化民间力量自我管理力度，探索农户星级评定和量化考核机制，将项目支持、扶持等与考核评分相结合，打破大锅饭意识，努力形成人人守纪、家家争优、户户创先的和谐环境。 参考文献：立足实际 解放思想 创新模式站在更高起点上科学布局普达村发展之棋个人实践报告（三）构建和谐新农村 促进新农村建设 以攀枝花市仁和区普达村团山村为例团队名称：工程技术学院2009年暑期“三下乡”社会实践服务队作 者: 工程技术学院2007级生产过程自动化 丁龙龙 工程技术学院2008级供热通风与空调工程技术 杨廷江指导老师：赵 丹摘要 建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村是党中央按照科学发展观作出的重大战略部署。为了进一步贯彻和落实中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见精神，积极投身到建设和谐社会，建设新农村和节约型社会主义建设中。为了更好的了解新农村建设的开展情况，找准普达村的区域优势，建议其改进工作中的不足，确保社会主义新农村建设的稳步较快发展。在此背景下，我们对攀枝花市仁和区普达村新农村建设示范点团山村展开了调研。团山村是普达村仁和区首批社会主义新农村建设示范村，同时，2006年市环境保护局将其列为市级生态文明示范村。为了响应党的十六届五中全会作出的“加快社会主义新农村建设”的号召，实施以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、档案整洁、管理民主”为内容的建设战略，按照市委、市政府的“部门帮乡，党员帮户”文件精神要求，市环境保护局组织专项资金、委派专门人员对团山村社会主义新农村建设进行支持和指导。关键词 社会主义 建设 新农村 团山村一、建设新团山村的必要性（一）地势布局团山村除少部分地势平坦的地方农户稍微集中外，其他地方居住较分散。由于缺少科学合理的规划，房屋和附属设施建设布局极不合理。（二）生活垃圾、污水处理不当大多数农户畜禽圈厕混杂，生活污水和垃圾的收集和处理设施缺乏，生活污水任意排放，生活垃圾及其它废物乱堆乱放。（三）农药、化肥使用不合理传统粗放农业生产方式导致化肥、农药使用量普遍较高且利用率较低。大量农药施用对土壤造成面源污染，加之生产品种单一、品质差、规模小，不能高效利用土地资源，农民增收困难。(四)水源质量、利用率差由于没有集中饮用水源地，单户自用水源，并且饮用水多来自于地表水。饮用水缺乏必要的保护、监督和管理，硬件设施落后，致使饮用水源存在不同程度的污染，饮用水存在较严重的安全隐患。二、普达村政府对建设新团山村的实施措施（一）家居环境清洁美化1、农户实施：“两池”即沼气池及污水处理池建设；“六改”即改厨、改厕、改圈、改水、改路、改庭园。使农户饮用水达标，洗澡不出门，厕所无臭味，圈舍无蚊蝇，烧火做饭不用柴和煤，生活环境清洁美化。2、公共环境：公共场所和沿支干道修建简易式垃圾箱。并在农民投掷垃圾较方便的地方修建使用期限为20年简易垃圾填埋场。（二）农业生产无害化即以沼渣、沼液、烂果（菜）等厌氧消化残留物为核心的高效有机肥，代替或部分代替农药和化肥用于农业生产，搞大棚蔬菜，建设高效的无公害、绿色食品生态农业基地，提高农产品的品质。（三）农业产业结构优化按照“整体、协调、循环、再生”的原则，以“生态家园”建设为纽带，形成“畜沼粮”、“畜沼菜”、“畜沼果”的农业生态产业化模式，促进农民增收增产。（四）家园道路联网硬化家家有绿化带，硬化的人行走廊。（五）社会事业发展和谐化营造社会主义新农村建设的文化氛围，抓好农户的思想道德教育，提倡“保护环境，创建美好家园”，为新农村建设和“小康环保行动计划”实施提供人文支撑。三、团山村新农村建设初见成效经当市、区政府和各级环保部门的努力，首批31户在2007年年底顺利完成各项建设工作，项目总投资90.03万元，其中财政投入57.54万元，群众自筹资金32.49为万元。通过建设，团山村环境得到改善，各项指标达到文明生态建设要求，并在市、区环保局的组织下，该村申报省级文明生态村，且于2007年被正式命名为四川省省级文明生态村。四、团山村建设的长期规划该村第二期45户生态家园改造项目在2009年4月启动，项目预计总投资323.50万元，其中2009年度环保资金30万元，市水利局资金75万元，抗震救灾恢复重