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新形势下开展放射室间质控的体会 -94-现代医用影像学2OO6年4月第15卷第2期对科学研究的态度、对工作的认真踏实作风、对事业的敬业精神、对他人和社会的责任感等方面都得到培养和提高。 4、通过SRTP,学生改变了以前单纯接受性质的学习,学会了文献检索,制定科研方案,特别是我们影像科室的学生,学会了基本数字图片的处理、储存,并能参与现代化影像科室的管理及建设。 通过学生的参与,老师增加了工作的热情,指导学生进行文献检索、科研设计,在学生的协助下,完成实验及科研工作。 由此可见。 SRTP能加强培养学生创新意识和创新能力,是一项重要的教改措施。 这同时是高校和企业界相互合作,跨学科培养学生创新能力的一个新探索。 它在我校全面推行学分制后,进一步调动了学生课外学习钻研的主动性、积极性,而且更加灵活。 因材施教。 给学生提供了更多的适合自己特点的挑战。 在“SRIP”计划的实施过程中,指导教师的作用是激发创造的火花,培养和发展团队精神。 不墨守陈规;指导学生勤奋学习,了解相关学科的最前沿。 4参考文献1叶民,魏志渊。 楼程富等。 s丑皿浙江大学本科教学改革的成功探索J。 高等工程教育研究,2OO5 (4)5558。 2乔建永。 以机制确保研究型大学本科教育的中心地位J。 中国高等教育。 2OO4 (20)2224。 3魏志渊,毛一平。 研究型大学本科生科研训练计划的探讨J。 高等理科教育。 2OO4 (2)7577。 新形势下开展放射室间质控的体会浙江省嘉兴市第一医院浙江省嘉兴临床放射质控中心 (314000)许有生目前很多医院都配置了CR机,在新形势下,如何开展室间质控问题。 为此,我们作了探索,取得了一定经验。 得到市卫生局的好评和通报,在此把卫生局通报和检查总结作一介绍。 以期抛砖引玉。 2OO4年嘉兴市各级医院临床放射质控检查总结材料与方法在新形势下。 我们确定新的检查项目内容。 1、有CR机医院查连号片25份监视器上图像。 包括姓名、年龄、片号;不准再调试,看位置、透亮度、对比度、清晰度;看申请单及报告单。 2、无CR机的医院抽查时间向前(三个月)的照片。 是否能调出?(查资料保管情况)。 3、常规室、CT室和MRI室人员是否相对固定,个别轮转。 、 4、报告有无双签名。 5、手术病例追踪记录簿。 6、每天早上读片记录簿。 7、看当天15份CR片及报告单、申请单。 8、查上岗证及执业医师证。 9、机器保养记录簿。 1O、病员登记簿。 l 1、工作人员配置是否合理。 海宁与海盐、嘉善与平源、桐乡与嘉兴秀洲区。 县级医院互相对I Zl实地检查,市质控中心与市直属医院主任全程参加对五县一区县级医院检查。 市属6家医院。 每家医院接受市质控中心与其他五家医院主任检查。 结果嘉兴市临床放射质控中心对全市各医疗机构放射科进行实地检查,成绩见附表。 其中9o分以上为优。 8089分为良。 讨论l、CR机的功能是可以调试。 纠正摄片条件不当。 但并不说明给病人的一份X线片一定好。 我们必须检查发给病人的影像质量。 检查发现影像质量不满意的原因有以下几点 (1)摄片部位不正。 CR机是无法纠正的; (2)原始摄片条件太高或太低。 超过CR机调试能力。 所以CR片质量不满意; (3)CR机调试图像工作人工作不认真负责。 不调或随意调试后。 就打印图像。 质量不满意; (4)摄片时未去掉体外异物。 CR机也无能为力。 所以我们有了CR机。 并不是不需要评价影像质量。 而是更需要加强评价。 使病人花了较高费用。 能拿到一份优质的X线片。 2、使用CR机。 操作步骤一定要规范。 在摄片时一定要放好左右和片号。 有一家医院摄片时不放。 在打印时补上。 结果造成左右放错的事故。 3、还有少数医院无双签名。 或者流于形式。 主要原因是放射人员配备不足。 希望各级医院领导重视这个情况。 因为这二年放射科工作量大大增加。 工作内容增加。 而人员相对少了。 放射科主任普遍反映工作岗位排不转。 是事故隐患。 嘉兴市临床放射质控中心二

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