




已阅读5页,还剩7页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
毕业实习计划 毕业实习计划计划三毕业实习计划 一、毕业实习与毕业设计的意义经过近三年的学习,比较系统地学习了计算机多媒体技术专业所需的专业知识,已初步掌握本专业的各类专门技能,为了检查同学们在校期间所学理论知识和专业技能,计算机多媒体技术的综合运用能力,根据人才培养目标和教学计划要求,特安排为期11周的毕业实习和为期5周毕业设计。 毕业设计和毕业实习是教学计划中中最后一个综合性实践教学环环节,是学生在教师的指导下下,独立从事计算机多媒体设设计相关工作的初步尝试,其其基本目的是培养学生综合运运用所学的基础理论、专业知知识、基本技能应对和处理问问题的能力。 是学生对三年所所学知识和技能进行系统化、综合化运用、总结和深化的的过程。 通过考察、立题、收收集素材、设计方案、技术制制作等过程,检查学生的思维维能力、创造能力、实践能力力和掌握技术的深度。 通过实实习工作、毕业设计和毕业答答辩,来考核教学质量,对深深化教学改革,提高人才培养养工作水平具有重要的意义。 为进一步毕业设计和毕业实实习质量,特制订本计划,以以规范这项重要工作。 二、实习安排 1、实习方方式计算机多媒体技术术专业培养德、智、体、美、劳全面发展的既有理论基础础,又具有熟练操作技能的高高级应用型专门人才。 联系商业广告、装饰装潢、新新闻传播、多媒体和络软件开开发和管理、络维护、印刷出出版、教育技术等与多媒体技技术相关的工作。 依据学校校毕业实习管理要求,学生本本人可以自己联系实习单位并并开展毕业实习活动。 也可以以有学校安排实习岗位。 2、实习时间安排根据教学计划安排,实习时时间为从XX年2月27日日至5月11日,共计11周周,进行毕业实习。 随后开展展毕业设计工作。 3、毕业实习的主要要求培养爱岗敬业,扎实努力,勤勤于探索、创新的工作态度;将所学的基础理论、基本知知识和基本技能,综合运用于于社会实践,初步培养独立从从事专业岗位所需的工作能力力;了解企业管理的基本原则则、方法和规律,接受实习单单位交给的任务并服从实习单单位的管理。 4、实习习注意事项1)务必必注意安全,包括人身安全、财产安全等,不参与传销活活动,不从事非法和违反道德德的活动。 注意人际交往学习习,注重专业技能学习和提升升。 2)至少每星期与与指导教师取得联系。 第一周周请及时和指导教师联系汇汇报实习单位和联系方式,便便于汇总后进行实习考察。 联联系方式变动后请及时告知指指导教师。 3)分组要要求及老师的联系方式,见附附表安排。 实习完成后,请填填写实习材料,电子版发布布在班级qq共享中,格式见见范例。 4)5月13号号应返回学校,开始毕业设计计工作。 如果实习单位确实需要,而实习单位又能提供供毕业设计的环境,可以在实实习单位开展毕业设计工作,但须取得班主任、实习指导导教师、毕业设计指导老师的的同意。 在5月13号,统计计返校学生名单,便于安排毕毕业设计环境。 计划四毕毕业实习计划经济管理学院院20XX届毕业学生已经完完成了在校理论课程的学习,按照教学计划安排及XX学学院“X+1”人才培养模式式要求,XX-20XX学年年的第一学期经济管理学院院将组织毕业班学生进入企业业进行毕业实习。 毕业实习是是教学计划的重要组成部分,是培养应用型、技能型专业业人才的重要途径之一,也是是检验是否实现人才培养目目标的重要手段之一。 为保证毕业实习工作顺利进进行,提高学生实习质量,达达成实习目标,特制定本计划划,要求本院各科室、各班级级贯彻执行。 1.基基本情况经济管理学院X XX-20XX学年第一学期期毕业实习共计13个毕业班班级,涉及到本科、专科2个个层次,工商企业管理、市场场营销、人才资源管理、行政政管理共4个专业。 本科大大四年级人力资源管理2个班班73人、行政管理2个班665人,共计4个班138名名学生;专科大三工商管理44个班191人,市场营销33个班162人、人力资源源管理2个班115人,共计计9个班468人。 本专科合合计608人。 指导教师师包括专业教师12人、辅导导员9人,管理人员4人,共共25人全部参与XX年毕业业实习教学工作;也欢迎兼职职教师参与我院学生毕业实习习工作。 本次毕业实习习参加学生多、专业面广、实实习周期长、任务重。 必须充充分利用各级、各类人员的积积极性,经管院决定采取集中中领导下的教研室负责制。 2.毕业实习目的和和要求目的通过实习,使学生巩固和深化化专业理论知识、专业基本技技能,进一步了解、熟悉和掌掌握企事业单位的运作与特征征,从而培养学生运用已有知知识和技能分析、解决实际问问题的能力,增强学生独立立从事本专业实际工作的能力力;培养学生严谨求实的工作作作风和良好的职业素养,为为学生自主择业和用人单位人人才录用创造条件,为走向社社会从事专业工作进行初步步的训练,并为今后的进一步步发展打下良好的基础。 要求毕业实习是在在本院指导教师和实习单位有有关人员的共同指导下进行的的一项有组织、有计划、有目目的的教学活动,为保证毕业业实习的有序进行,实现预期期的目的,具体要求如下 1、所有毕业班学生必须参参加毕业实习,毕业实习由各各个教研室统一安排。 学生自自己确实可以联系到理想的实实习单位,并达成毕业实习的的目的,经本人填写自主联系系实习单位申请表,辅导员员核实后签署意见后,交本专专业毕业实习执行组审核,指指派实习指导教师,纳入统一一管理体系。 2、实习习生在实习中应该做到将所学的专业理论论知识同实习单位实际和企业业改革实践相结合。 将思想品德的修养同良好好职业道德的培养相结合。 将个人刻苦钻研同同虚心向他人求教相结合。 3、毕业实习结束时,实习生必须完成并上交以下下资料到本实习执行组实习日志。 实习日志必须须每日填写,并且由实习单位位指导教师考勤,学院指导教教师监督执行。 实习报报告。 认真填写XX学院实实习报告,交指导教师审核核评定,作为实习成绩考核的的重要依据。 XX学学院毕业实习鉴定表。 本表表要求实习单位签定意见,并并加盖实习单位的公章。 没有有加盖公章者视作无效表格。 自主联系实习单位的的学生必须上交2张实习照片片的电子稿3.组织织机构与时间安排组织织机构领导小组组长副组长秘书第一执行组组、第二执行组、第三执行组组时间安排市场营销销、工商管理、人力资源管理理专业毕业实习总学时安排为为18周、行政管理毕业实习习总学时安排为6周。 1.本学期,各个执行组落落实毕业实习单位、建设实习习基地、撰写毕业实习大纲、毕业实习经费预算。 2.下学期第1周,经管管院毕业实习指导教师动员工工作部署会议;各个毕业实习习执行组组织本专业毕业实习习动员、具体安排本专业实习习计划;教学科组织发放各种种执行、检查、考核表格;安安排毕业实习前的讲座、培训训。 3.第2-16周,各各个指导教师依据毕业实习教教学大纲要求与毕业实习单位位沟通组织学生在实习单位位开展为期15周的毕业实习习。 4.第17-188周,毕业实习活动结束,各各个执行组组织召开毕业实习习总结会,学生上交实习日志、毕业实习报告、实习鉴鉴定表,指导教师对学生成绩绩进行评定、写出总结。 4.管理要求与考核安全管理20X XX-20XX学年毕业班的的毕业实习,涉及人数多、地地方分散、环境复杂。 学生安安全管理是头等大事,要对学学生反复强调安全意识,教育育学生提高自我保护能力;每每10人编成一个小组,组组长要团结组员,与指导教师师保持沟通。 辅导员的第一职职责是保障学生的人身安全,每天必须与自己负责的各个个实习小组保持通话,每天必必须到一个实习单位检查学学生的毕业实习情况。 各执行组组长在与实习单位签签署实习协议时,要求实习单单位为学生购买保险。 对学生的管理和考核1.安全与纪律要求 一、注意安全,包括工作、生活活、人身等方面的安全,杜绝绝一切意外事故的发生; 二二、遵守国家的法律法规,遵遵守和执行实习单位的各项规规章制度,包括保密制度; 三三、服从实习单位的领导,按按质按量按时完成实习单位所所分配的各项任务; 四、虚虚心向实习单位的指导教师和和同事请教、学习; 五、维护护学校和经济管理学院的声誉誉,树立良好的大学生形象。 2.毕业实习的要求 一、学生在实践期间,必须按照实践计划和指导教教师的安排,完成规定的任任务; 二、每日填写实践日记记。 必须详细记录实习时间、实习工作内容及实习心得体体会等等。 务必根据实习工作作的实际情况进行撰写,不可可弄虚作假。 三、实习结束束撰写30005000字字的实践报告或调研报告,交交指导教师审核评定,作为实实习成绩考核的重要依据。 四四、上交XX学院毕业实习习学生鉴定表。 本表要求实习单位的指导教师签定意意见,并加盖实习单位的公章章。 3.毕业实习成绩绩评定实践结束后,指导教教师根据学生的实践日志、实实践报告、实践单位的鉴定定和学生的出勤、纪律、表现现等情况综合评定成绩。 依据据XX学院毕业实习管理办办法,对毕业实习成绩按优优秀、良好、中等、及格和不不及格五级等分评定,纳入学学籍管理。 对指导教师师的要求1.对素质指指导教师的要求强调对学生生实践中的安全教育,经常保保持与学生联系,及时掌握学学生的动向和状态,确保毕业业实习效果,确保学生的安全全;每日到实践地点检查并填填写指导教师日志。 2.对专业指导教师的要求 一一、实习前制定实习计划,联联系落实实习单位,参加实习习动员大会,做好各项实习准准备工作; 二、在实习期间与与实习生,实习单位和学校各各方应保持密切联系,做好好沟通工作,确保实习工作的的顺利进行; 三、实习结束后后及时收集、综合实习资料,评定实习成绩,进行实习总总结; 四、实习指导老师对实实习生实习工作全面负责,指导学生制订出实习执行计计划,检查实习情况和计划执执行情况,及时反映和解决学学生实习过程中出现的问题,对实习生进行全面指导,考考评并写出评语; 五、实习习指导老师要为人师表,关心心爱护学生,尽心尽责为学生生解决实习中的各种问题和困困难。 六、每日到实践地点检检查并填写指导教师日志。 计划五毕业实习计划正如如好的玉石需要雕琢才能称为为弥足珍贵的传世佳品。 心智智相对比较单纯的大学生也同同样需要通过实习,才能赢得得企业的垂青。 以下是我的计计划 一、熟练掌握各各门专业知识。 精读励志书籍籍,不断自我肯定,增强信心心。 二、把心归零。 适时地撇除学校荣誉、家庭庭背景等形成的高傲或是悲观观的情绪,把心态放平,客观观分析自己在专业知识、交际际口才、思维逻辑等方面的优优势和弱势,看到不同的实实习机会能够带来的能力和素素质训练,进而找到最适合自自己发展的机会。 因此,重要要的是理性思考,抓住机遇做做出选择。 三、对自己职业业方向的把握。 以平和的心态态分析自己面临的实习机会,适时选择符合自己职业发展展方向的平台,才能更好地在在实习阶段积累对自己有意义义的经验,为就业乃至个人的的职业发展打好基础。 四、遵守实习单位的规章制度。 自觉遵守社会公德,维护学学校、实习单位的声誉。 按时时上下班,做到不早退的良好好习惯。 树立严肃认真、刻苦苦钻研、实事求
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025陕西建工新能源有限公司校园招聘(27人)笔试参考题库附带答案详解
- 2025辽宁沈阳地铁集团有限公司所属公司招聘11人笔试参考题库附带答案详解
- 2025福建省船舶工业集团有限公司招聘5人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年芜湖城市园林集团股份有限公司招聘30人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年湖南长沙振望投资发展有限公司招聘8人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年榆林市公共交通总公司招聘(57人)笔试参考题库附带答案详解
- 2025年山东电工电气集团有限公司社会招聘(44人)笔试参考题库附带答案详解
- 2025年国网河南省电力公司招聘高校毕业生约350人(第二批)笔试参考题库附带答案详解
- 2025年合肥市建投集团春季招聘89人笔试参考题库附带答案详解
- 2025四川九州电子科技股份有限公司招聘生产装配等岗位72人笔试参考题库附带答案详解
- 世界避孕日培训
- 政务摄影培训课件模板
- 职业健康卫生培训课件
- 快递行业包裹分拣操作流程模拟题
- 辅助生殖妊娠营养干预
- 模块六 点的投影(课件)-中职高考《机械制图》一轮复习(高教版第5版)
- 健康素养促进项目课件
- 2024湘美版小学书法三年级上册教学设计(附目录)
- 固定摊位合租协议书
- 2025年国企人力资源管理岗招聘考试真题卷(含岗位说明书)
- 中国药典2025年版1~4部目录
评论
0/150
提交评论