免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
钣金工岗位职责:职位名称钣金工所属部门钣金车间直接上级钣金班长直接下级无职责一职责表述:执行本班组的生产计划工作任务1根据本班组的生产作业计划,完成相应的生产任务。2. 执行常规产品的工时定额和板材用料定额。考核重点:生产计划完成情况职责二职责表述:质量控制工作任务1严格按照钣金图纸、技术协议、钣金工艺文件及操作指导书进行生产。2对常见的质量问题和故障及时处理,对自己无力解决或者对产品有重大影响的异常问题,须立即向班长报告。 3认真填写首检记录、生产记录、工序转移单等记录。4. 严格按有关规定处理不合格品和废料,做好对上道工序的检查,对上道工序流入的不合格品进行识别和处置,做好标识和隔离,放置到指定位置。考核重点:产品质量合格率职责三职责表述:生产设备使用与维护工作任务1负责岗前设备点检和记录填写。2负责所使用设备的日常维护保养,要经常对设备、仪器、工位器具、模具等进行保养和维护,并做好保养和维护记录。考核重点:设备、工装模具完好情况职责四职责表述:现场管理工作任务1、严格执行现场5S管理制度,保持生产现场和环境的干净、整齐。2产品生产后按指定区域安全码放,摆放要整齐、有序。3保持板材存放架、余料存放架、模具架、转料车的整齐、有序。4工作结束后停止机器的运行,关闭电源和各种气体阀门,对岗位进行清扫处理。考核重点: 5S检查表 职责五职责表述: 员工行为规范工作任务1参与提出合理化建议和持续改进活动。2参与公司、班组组织的有关培训,不断提高个人素质。3严格遵守员工守则,提高安全生产的意识。服从班长的安排和监督。考核重点: 1、合理化建议的数量2、培训成绩3、受处罚及表扬的次数焊工岗位职责:职位名称焊工所属部门钣金车间直接上级焊接班长直接下级无职责一职责表述:执行本班组的生产计划工作任务1根据本班组的生产作业计划,完成相应的生产任务。2. 执行常规产品的工时定额。3严格控制焊条、打磨片等辅助用料的使用情况。考核重点:生产计划完成情况职责二职责表述:质量控制工作任务1严格按照图纸、焊接工艺文件及操作指导书进行生产。2对常见的焊接质量问题、打磨问题、焊后变形问题及时处理,有异常情况,须立即向班长报告。 3认真填写生产记录、工序转移单、特殊工序监控记录等记录。4. 做好对钣金转入工件的检查,严格按有关规定处理不合格品,对不合格品做好隔离,并放置到指定位置。考核重点:产品质量合格率职责三职责表述:生产设备使用与维护工作任务1负责岗前设备点检和记录填写。2负责所使用设备的日常维护保养,要经常对设备、仪器、工位器具等进行维护。考核重点:设备、工位器具完好情况职责四职责表述:现场管理工作任务1、严格执行现场5S管理制度,保持生产现场和环境的干净、整齐。2产品生产后按指定区域安全码放,摆放要整齐、有序。3保持物料存放架、工位器具存放架、转料车的整齐、有序。4工作结束后停止机器的运行,关闭电源和各种气体阀门,对岗位进行清扫处理。考核重点: 5S检查表 职责五职责表述: 员工行为规范工作任务1参与提出合理化建议和持续改进活动。2参与公司、班组组织的有关培训,不断提高个人素质。3严格遵守员工守则,提高安全生产的意识。服从班长的安排和监督。考核重点: 1、合理化建议的数量2、培训成绩3、受处罚及表扬的次数喷涂工岗位职责:职位名称喷涂工所属部门钣金车间直接上级喷涂班长直接下级无职责一职责表述:执行本班组的生产计划工作任务1根据本班组的生产作业计划,完成相应的生产任务。2. 执行常规产品的工时定额和粉末用料定额。3严格控制汽油、手工前处理液等辅助用料的使用情况。考核重点:生产计划完成情况职责二职责表述:质量控制工作任务1严格按照喷涂工艺文件及操作指导书进行生产。2对常见的漏喷、涂层不均、前处理问题及时处理,有异常情况须立即向班长报告。 3认真填写生产记录、工序转移单、特殊工序监控记录等记录。4. 做好对钣金、焊接转入工件的检查,严格按有关规定处理不合格品,对不合格品做好隔离,并放置到指定位置。考核重点:产品质量合格率职责三职责表述:生产设备使用与维护工作任务1负责岗前设备点检和记录填写。2负责所使用设备的日常维护保养,要经常对喷涂设备、喷漆设备、工位器具等进行维护。考核重点:设备、工位器具完好情况职责四职责表述:现场管理工作任务1、严格执行现场5S管理制度,保持生产现场和环境的干净、整齐。2产品生产后按指定区域安全码放,摆放要整齐、有序。3工作结束后停止机器的运行,关闭电源和各种气体阀门,对岗位进行清扫处理。考核重点: 5S检查表 职责五职责表述: 员工行为规范工作任务1参与提出合理化建议和持续改进活动。2参与公司、班组组织的有关培训,不断提高个人素质。3严格遵守员工守则,提高安全生产的意识。服从班长的安排和监督。考核重点: 1、合理化建议的数量2、培训成绩3、受处罚及表扬的次数壳体组装工岗位职责:职位名称壳体组装工所属部门钣金车间直接上级钣金车间主任直接下级无职责一职责表述:执行本班组的生产计划工作任务1负责箱变、高低压柜、电缆分支箱、三类箱等的壳体装配。2. 严格控制螺丝、拉铆钉等标准件的使用情况。考核重点:生产计划完成情况职责二职责表述:质量控制工作任务1严格按照壳体组装工艺文件及操作指导书进行生产。2对常见的处观、装配间隙等问题及时处理,有异常情况,须立即向主任报告。 3认真填写生产记录、壳体装配记录、工序转移单等记录。4. 做好对钣金、焊接、喷涂转入工件的检查,严格按有关规定处理不合格品。考核重点:产品质量合格率职责三职责表述:现场管理工作任务1、严格执行现场5S管理制度,保持生产现场和环境的干净、整齐。2产品组装后按指定区域、规定距离排列,摆放要整齐、有序。3保持物料存放架、半成品存放架、螺丝车的整齐、有序。考核重点: 5S检查表 职责四职责表述: 员工行为规范工作任务1参与提出合理化建议和持续改进活动。2参与公司、班组组织的有关培训,不断提高个人素质。3严格遵守员工守则,提高安全生产的意识。服从班长的安排和监督。考核重点: 1、合理化建议的数量2、培训成绩3、受处罚及表扬的次数一次线工岗位职责:职位名称一次线工所属部门组装车间直接上级一次线班长直接下级无职责一职责表述:执行本班组的生产计划工作任务1根据本班组的生产作业计划,完成相应的生产任务。2. 执行常规产品的工时定额和铜排用料定额。3严格控制热缩管、冷压端子等辅助用料的使用情况。考核重点:生产计划完成情况职责二职责表述:质量控制工作任务1严格按照一次方案图、技术协议、一次线工艺文件及操作指导书进行生产。2对常见的孔不准、折弯角度超差等问题及时处理,有异常情况须立即向班长报告。 3认真填写首件记录、过程追溯卡、生产记录等记录。4. 严格按有关规定处理不合格品,对不合格品做好隔离,并放置到指定位置。考核重点:产品质量合格率职责三职责表述:生产设备使用与维护工作任务1负责岗前设备点检和记录填写。2负责所使用设备的日常维护保养,要经常对母线加工机等进行维护。考核重点:设备、工装模具完好情况职责四职责表述:现场管理工作任务1、严格执行现场5S管理制度,保持生产现场和环境的干净、整齐。2产品生产后按指定区域安全码放,摆放要整齐、有序。3工作结束后停止机器的运行,关闭电源,对岗位进行清扫处理。考核重点: 5S检查表 职责五职责表述: 员工行为规范工作任务1参与提出合理化建议和持续改进活动。2参与公司、班组组织的有关培训,不断提高个人素质。3严格遵守员工守则,提高安全生产的意识。服从班长的安排和监督。考核重点: 1、合理化建议的数量2、培训成绩3、受处罚及表扬的次数二次线工岗位职责:职位名称二次线工所属部门组装车间直接上级二次线班长直接下级无职责一职责表述:执行本班组的生产计划工作任务1根据本班组的生产作业计划,完成相应的生产任务。2. 执行常规产品的工时定额和导线用料定额。3严格控制鼻子、端子等辅助用料的使用情况。考核重点:生产计划完成情况职责二职责表述:质量控制工作任务1严格按照二次接线图、二次线工艺文件及操作指导书进行配线。2对常见的线型不美观、相序接反、线号接错等问题及时处理,有异常情况须立即向班长报告。 3认真填写过程追溯卡、生产记录等记录。4. 严格按有关规定处理返工产品。考核重点:产品质量合格率职责三职责表述:现场管理工作任务1、严格执行现场5S管理制度,保持生产现场和环境的干净、整齐。2所有电器件、抽屉等按加工区域有序、安全摆放,底下垫纸壳。3保持物料存放架、配线车、螺丝车、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025福建三明市永安市洪田镇人民政府招聘编外聘用驾驶员2人考试笔试参考题库附答案解析
- 2025年福建省龙岩华侨职业中专学校专职心理健康区聘教师招聘考试笔试备考题库及答案解析
- 2025中国铁路上海局集团有限公司招聘普通高校毕业生3185人二(安徽800人)笔试考试备考题库及答案解析
- 2025四川广安经济技术开发区社会保险服务中心招聘公益性岗位2人笔试考试参考试题及答案解析
- 2019年8月24日江苏省遴选公务员考试公共科目真题
- 加剧医患矛盾因素
- 山东省沂源县第二中学2026届高三化学第一学期期中学业水平测试试题含解析
- 2025版康复工程辅具定制与应用考核及答案解析
- 2025年行长工作总结例文(5篇)
- 2025年ct大型设备上岗证试题及答案
- 机动车检测教学课件
- 劳动课洗衣机课件教学
- 2025年大队委选拔笔试题目及答案
- 3-6岁儿童社会发展指导手册
- 心内科猪心解剖课件
- 个人职业规划与生涯发展指南
- 总经理月度经营情况
- 2025年铁路房建段面试题及答案
- 钢结构施工组织设计1
- 智慧新能源公司管理制度
- 森林防火项目管理办法
评论
0/150
提交评论