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文档简介

*工会2014年度“炎夏送清凉,关爱职工安康”活动方案 *认真贯彻上级工会关于开展“炎夏送清凉,关爱职工安康”行动的通知文件精神,针对今年夏天连续出现的酷暑天气,认真制定职工高温劳动保护和防暑降温工作的措施,以“清凉工程”作为工会组织关心、关爱广大职工的品牌,几年来,医院工会已形成了长效机制,取得了实实在在的效果,现制定如下方案: 一、是成立了防暑降温工作领导小组.由院长亲自任组长,工会主席任副组长,成员为医院各工会委员及小组长。 二、“送清凉”活动的意义。“送清凉”活动,是践行科学发展观,以人为本,维护职工合法权益和社会稳定的重要举措。是工会保护和调动广大职工生产积极性的重要工作。是工会以人为本,关爱职工的有效途径。 三、“送清凉”活动的时间及慰问对象。盛夏以来,一直持续高温,近日我地气温持续较高,本次活动的时间定在7月下旬至8月底,慰问的主要对象为生产一线的广大职工。 四、活动内容: 1、为一线职工送防暑降温药品。医院工会组织、药剂科承办为全院职工发放葡萄糖、风油精、板蓝根、杭白菊、十滴水、人丹、藿香正气液等药品。职工在工作中有中暑现象,直接到药房取防暑降温药品,药剂科做好记账,纳入工会“送清凉”经费统一开支。 2、盛夏以来,医院为部分一线职工送去清凉饮料、瓜果。医院由于行业的特殊性,医务人员要坚守岗位。医院工会为职工送去白糖、茶叶及西瓜、葡萄等清凉瓜果。高温天气时还向食堂定购了冰冻绿豆汤、银耳汤,每天下午按时送到岗位上,同时还将清凉饮料费和高温补贴及时发放到职工手中。 3、慰问困难职工和一线职工。在高温天气,医院工会组织慰问困难职工、离退休老职工及医院一线职工,医院工会慰问信用短信群发,并购买凉被、竹席等物品进行困难职工、业务骨干职工上门慰问。 五、经费预算 1、防暑药品:80元/人60人=4800元 2、清凉饮料、瓜果:200元/人60人=12000元 3、防暑设施及物品:230元/人60人=13800元 以上费用合计:30600元 六、活动要求 1、各工会小组要按方案要求,精心组织安排,投入财力和人力,确保活动实效性,保证职工安全过暑,及时报送慰问情况。 2、各工会小组应长期开展送清

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