【工作计划2篇】贷后管理工作计划.doc

【工作计划2篇】贷后管理工作计划 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.贷后管理工作计划2.小学学校总务处工作计划【三篇】2/11贷后管理工作计划（一）以加强学习制度办法为基础，加强客户经理自身素质，创造贷后管理良好的前提条件。 （二）以客户经理履责尽职手册为标准，夯实信贷管理基础，促进贷后管理的精细化。 一是立足履责尽职手册，落实最基本的信贷管理程序要求和操作规范，进一步夯实信贷管理基础。 通过使用尽职手册的贷前调查、贷中审查和贷后检查尽职记录，从贷款的发放到贷款收回实施全程跟踪监测，从而可以彰显“尽职免责、失职追究”的责任明晰，同时也可以检查和检验信贷管理的效果并为考核提供依据。 二是结合客户经理履责尽职手册，切实加强库存管理。 客户经理按照尽职手册要求到客户企业进行现场查库，真真正正地关注企业的现金流向，掌握企业的经营真实情况，了解企业的重大经营活动及资金动向，坚持做到每企必到，经常查，全面查，交叉查，不留死角，不放过风险点，每个管户信贷员做到查库有记录、记录必真实、情况必报告。 三是通过重视履责尽职手册的应用，垫高信贷管理基础本台。 客户部主管和分管行长、行长定期检查客户经理的尽职履责情况，发现问题及时督促整改，把苗头和隐患消灭在萌芽状态，通过信贷分析例会，点评客户经理的尽职履责情况，督促其数据填列质量的提高，真正起到管控信贷资产安全的作用。 （三）抓好“五个结合”，稳步推进精细化管理，促进贷后管理程序化、制度化。 一是风险排查与日常监管服务相结合。 基层行定期提示到期贷款，随时监测预警信息。 每月固定时间下发本月贷款到期提示表，及时进行到期贷款的催收，并做好到期贷款的资金筹集、归还和后续贷款的准备工作。 同时以CM_信贷管理系统、信贷风险预警系统、人行征信系统和银监会派出机构客户风险监测预警系统等为信息监测平台，对本行及时提示系统的预警信息。 二是风险排查与专项排查相结合。 每月对客户进行一次风险排查，并将风险排查情况纳3/11入每月工作分析例会的主要内容，深入分析风险因素及其形成原因，采取相应的处理措施，并形成专题风险排查报告，内容包括风险排查开展情况、发现的风险因素及发生的原因、已采取和拟采取的措施、对相关人员的责任认定等。 内勤人员进行综合分析，汇总贷款风险排查报告内容，发送各行长、部室主任，同时反馈包支行的相关部室。 与主管部门、上级行专项检查相结合。 三是风险排查与工作分析例会相结合。 根据各客户经理风险排查、工作分析例会和部室主任深化管理、调查研究活动中了解的风险状况，确定风险排查重点内容，每月召开由分管行长、客户部主管、客户经理参加的支行风险排查分析例会，按计划有步骤对重点、关注行业、关注客户进行重点详细透彻分析，逐企业详细排查。 分析各种因素的变化对农发行贷款安全的影响，并针对影响和风险程度研究制定拟采取的应对措施，制定个性化管理方案，有效化解信贷风险。 四是风险排查与检查督导相结合，强化信贷内部基础管理工作，严格执行上级行信贷管理制度，明确职责，落实责任，规范操作。 对各信贷人员在贷款发放、贷款使用、贷后管理等环节中的风险排查与对信贷工作的督导检查相结合，重点督导检查包括调查环节调查人员是否存在调查不实或不准确、贷款行是否落实贷款审批意见、客户经理是否完整准确的填制合同、客户经理和客户部门负责人是否按要求严格贷后管理、行长是否承担营运与管理主责任人职责等等。 支行每季度对上述内容的排查情况进行抽查，并纳入信贷管理质量考核内容进行通报。 五是风险排查与风险处置、责任追究相结合。 信贷风险排查工作以有效防控化解信贷风险为目的，针对风险排查过程中发现的问题，认真分析原因，（四）以“在线式”监测为手段，强化信贷风险防控，确保贷后管理的效果。 4/11小学学校总务处工作计划【三篇】总务处以学校工作计划为指导，在学校校长室的统一领导下，进一步明确“服务于教学，服务于师生”的原则。 紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务，全心全意为师生生活服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理机制，认真做好后勤人员的管理、学校的教学设施管理、学校安全管理、食堂食品安全卫生管理、学校财物的管理，财务管理等各项工作。 全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，把优质高效的后勤服务工作作风落到实处，使后勤工作在制度化、规范化、高效化方面有新突破，再上新台阶。 这一学期我们将做好如下工作 一、积极组织后勤人员参加学习，不断加强自身素质建设，贯彻落实党的教育方针，做好服务育人工作，认真执行上级颁布及学校制定的有关总务工作制度。 二、坚持做好后勤服务常规工作 1、开学初，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，教师教学、办公用品到位，使教学工作正常开展。 2、开学初、学期结束都分别对各班级的财产进行核查并登记如册，确切的落实财产责任制管理。 3、定期对学校的校舍、电器进行安全检查工作，确保师生的生命安全，并将检查记录汇总起来，发现问题及时维修。 4、及时对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修，保证学生正常上课。 三、校园美化工作优美的环境能提高人的素质，努力创建优美的校园环境，进一步净化校园、美化校园，绿化校园。 加强对校园内环境的清理，对花草树木的栽培与管理，努力创造良好的工作和育人环境，通过环境育人来提高全体学生的素质。 5/11 四、校产管理 1、对学校新增的财产进行登记、造册，强化财产管理，使学校财产管理逐步走上规范化，明细化，专业化，严防学校财产的流失。 2、加强对低值易耗物品的管理工作，严格执行发放登记手续。 如笔芯、复印纸张、油墨、办公用品等。 3、加强节水、节电教育，同时加强巡查管理力度，对师生中出现的浪费现象进行批评教育，对水电设备出现的问题及时维修。 4、规范物品采购的流程。 各处室因工作需要的物品，先向分管领导申请，交总务处汇总，然后由校长审核，再由总务处具体购置，并做好入账记录。 5、负责指导学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配，提高校产的利用率。 五、基建维修方面检修维护学校的各项设施，也是总务处的主要工作，我们要在不影响正常教学工作的前提下，努力做到不等不靠，主动及时，为保证教学工作正常进行和延长学校财产的使用寿命做出努力。 继续落实学校综合治理工作，在新学期开学前全面检修全校水电线路，及时解除存在隐患。 平时要坚持做到每定期小检查、大检查的工作制度，在消防、灯光、水电、饮水设施等方面进行严格检查，发现问题及时处理，防患于未然。 学校工作做得再好，但如果出现安全问题，便会影响教学，影响我校在社会上的声誉，安全重于泰山，要坚决杜绝安全事故。 后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提，做好后勤保障事关重大。 总务处一定会和其他各职能部门相互协调，做好各项工作，同时继续做好学校与各个处室的协调工作，保证学校教学工作正常进行。 我们有决心，有信心做好学校的后勤保障工作，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。 【第2篇】6/11 一、指导思想本学期总务后勤工作以管好校产为重点，始终坚持“为教学服务，为师生服务”的原则，树立“以人为本，服务育人”的宗旨，认真做好后勤服务、财务管理、物资设备管理、环境卫生管理等各项工作。 二、工作要点 (一)加强队伍建设、提高后勤工作人员的个人素质加强政治理论和业务素质的学习。 通过学习政策法规，学习教育教学理论，提高管理人员自身素质;掌握一定技能、提高管理水平;通过加强思想政治教育，创优质服务，树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;通过按时参加学校安排的各项学习，了解社会动态，了解学校工作中心和工作要求，为广大师生提供更优质的服务。 (二)提高服务意识,进一步树立后勤为教学服务的思想1.总务工作是学校管理的一个重要组成部分，后勤服务是繁琐而又平凡的工作，后勤服务的好坏影响到整个学校教学工作的发展，总务工作是学校工作的基本保障。 2.进一步健全总务人员的岗位责任制，要从学校工作需要出发定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管,事事有人干，事事有落实。 3.树立后勤为教学第一线服务的思想,进一步改进工作作风。 要多思考、多学习、多听反映、多听意见。 遇事能做的随时处理不拖拉。 4.完善“每日巡视制度”总务主任对学校环境、绿化、卫生、安全、维修、设备使用等进行每日巡视,并做好相关记录。 对发现的问题及时做好处理和反馈。 学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好维修，并作好记录。 7/115.为迎接校内外开展的各项活动，如体操比赛，运动会，家长会，校内外开展的一系列活动，后勤人员必须提前准备，做好各项工作的后勤保障。 三、工作举措 1、充分利用暑期对校产作一次必要的修理与，积极做好校产维护工作。 2、抓好绿化管理工作。 3、高度重视安全卫生防范工作，充分发挥全员管理的作用。 4、加强校产管理工作。 5、坚持财务制度，严肃财经纪律。 6、加强学习，更新观念，增强服务意识。 【第3篇】 一、指导思想以学校工作计划为指导，紧紧围绕学校工作中心。 为教育教学服务、为师生生活服务。 进一步强化后勤内部管理，落实和坚持后勤人员的培训，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强安全意识、服务意识、精品意识，提高服务质量和服务水平。 使后勤工作在规范化、制度化科学化方面再有新突破，在上新台阶。 为师生创造一个良好的工作，学习和生活环境。 为创造一个绿化、和谐的校园而努力.。 二、本学年工作思路本学期学校总务工作，着重提前意识，将工作做实、做优。 常规工作进一步优化，简繁增效。 从全局出发，前瞻系统地统筹和安排工作。 有重点，有突破。 站在学校物质文化建设的高度，加强后勤人员的文化、业务培训。 注重细节，不断提升工作质量和品味。 细化工作流程，严格考核制度，加大后勤人员8/11执行力的力度。 加强后勤人员的业务培训及工作总结与交流。 进一步提升后勤员工责任意识、服务意识和工作水平。 加强学校财产、公共设施的维护与管理。 不断改善和美化环境，开源节流。 关心、关注后勤每一位成员。 调动员工积极因素，促进团队和谐稳定发展。 三、学期工作主题词超前意识、重点突破、细化流程。 四、总务工作愿景 1、树立二线同样是一线的意识，着重个人形象,重视学校形象，树立学校品牌。 2、制度管理与人文管理两手一起抓，制度面前人人平等，统一的准则来规范每个员工的行为。 关心、激励员工，使其以校为家，主动积极工作。 3、部门责任到人，充分发挥部门负责人的管理职能。 督促、引导、激励他们的工作，使其成为自己的得力助手。 从而把工作做的更好。 4、收集工作中的一些案例，共同分享、交流总结，不断提高生活老师及员工的工作能力。 4、注重细节，没有尽量做得更好！灌输后期之誉意识（没有安排的事主动去做、人等事，而不是事等人）等事后服务。 提高服务意识和质量。 5、打造和谐的温馨的团队，树立典范，提升员工主人翁意识及责任意识，积极工作、快乐生活。 五、工作重点 一、仍把安全工作放在工作的首位 1、门卫安全关注师生安全，尤其是学生出入安全。 要求保安严格落实保安岗位制度，始终把安全放在第一位。 把优质的服务意识牢记心头。 站好岗，做好门卫登记，加强沟通能力，高能、高效处理事务，注重个人形象建设，重视个人业务能力的提升。 注重外表形象同时。 9/11重点突破重视个人仪表与形象，重点落实;规范言语、举止。 2、校车安全加强校车安全的各种档案资料的存档管理，包括与司机签订责任制，始终把校车安全放在总务后勤的重中之重的位置。 开好校车接送安全动员会议（2月20号召开），细化工作流程，并一如既往的抓好，校车接送“跟踪、检查、落实、督促”安全工作。 把学生安全放在第一位，教育、帮助、关心、关注每一位坐校车学生，让学生放心、让家长满意。 （具体检查内容和及检查人）。 重点关注安全是底线，落实好学生在校车上的、言行、文明管理。 提高司机服务态度。 3、校产管理、消防、运动设施安全开展定期、常规性的检查、做好记录和存档，并责任到人，认真完成开学初的学校安全排查、自查报告，对房屋（重点饭堂）、用电、用电设备，电路老化、消防设施、楼梯通道等方面，进行安全隐患排查，发现问题及时添置、整改或上报学校整改建议。 重点监督加强检查力度（每月一次检查）。 定期检查及时公布，及时整改。 4、食品、卫生安全抓好师生食堂管理，关心师生生活。 对食堂食品从采购到制作进行全过程监督管理。 严防食物中毒。 切实提高伙食质量。 努力使师生满意。 具体落实 1、监督、检查饭堂卫生设施，卫生防护设施，特别是消毒设备、设施 2、监督、检查食堂工作环境、加工场所、设备，各种用器卫生、消毒情况 3、对食堂食品原料的全面检查、核查 4、督促、要求食堂要购买食品卫生责任险。 重点跟踪货源的监督与检查。 二、加强队伍建设、提高员工素质、提高服务意识。 10/ 111、加强业务学习，通过学习、总结、相互交流，提高管理人员和工作人员自身素质。 （配合学生处，加强学生的常规化管理，很抓住宿生的行为规范，强化生活老师与学生、家长的沟通能力）。 2、进一步完善后勤人员的岗位制，从学校工作需要出发，定岗、定位使每个员工都有明确的工作岗位和工作职责，分工明确，但同时又能做到统筹兼顾。 做到事事有人管，事事有人做，事事有安排，事事有落实。 按制度安排。 坚决杜绝随意操作。 强化考核力度，强化执行力。 重点进一步树立二线同样是一线的意识，提高服务态度，树立与校为家的主人翁意识和责任感。 六、主要工作 1、保障教育教学正常进行所需的物资。 教师办公用品及学生学习用品，提前计划，提前落实，对班级教学设备、班级财产，进行跟踪、检查与维护。 对班级财产由专人进行检查。 并将检查出来的结果，及时反馈，并做好计划，及时维修，确保教学顺