餐饮员工福利制度.doc_第1页
餐饮员工福利制度.doc_第2页
餐饮员工福利制度.doc_第3页
餐饮员工福利制度.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

北方又一村酒楼员工福利待遇 一、 福利制度的宗旨1、薪酬中工资之外,不属因工作必须而发给员工的钱物和享有的其它待遇，称为福利。实行福利制度，是对员工的一种关怀和激励。 2、员工福利应随企业效益、积累以及员工对企业的责任、贡献等条件的变化而变动。 3、随着酒楼的健康成长，公司将积极改善员工的生活福利。提高劳动者的各种福利待遇。二、 福利费的来源1、 按财务制度规定，以员工工资总额的14%提取福利基金，用于员工的福利开支。三、 福利项目 （一）公寓和住房补助1、 酒楼统一租用公寓，为全体员工提供住宿和洗浴条件。关于住宿安排条件和程序、住宿管理等，按酒楼员工公寓管理制度及其它有关制度执行。2、 酒楼总经理特批的之外，员工申请住房补助，必须同时符合以下条件：A、 酒楼正式录用、工作三个月以上，且年满22周岁以上或虽不满22 周岁但已婚的员工。B、 夫妻双方都在本酒楼工作。C、 不占用公寓床位，已在外租房居住的员工。3、 住房补助的标准：A、 店经理每月1000元/人；B、 厨部主观每月500元/人；C、 服务部经理每月300元/人；D、 各档口主管级员工每月150元/人；E、 其他员工每月100元/人。 （二）通讯津贴1、 店经理：500元/月2、 厨部主管、采购主管：300元/月3、 服务部经理：300元/月4、 办公室主任：100元/月 （三）员工餐和伙食补助1、 凡本酒楼员工，每人每月享受150元伙食补助。伙食补助随工资发放。需要扣发伙食补助的，按有关规定执行。2、 酒楼为员工提供午、晚二餐饭菜：午餐每份2元、晚餐每份1元。 （四）带薪年休假在本酒楼连续工作满一年的员工，可享受12天（含周日）带薪年休假。年休假必须一次性享受，不可分开零星请假。关于年休假的详细条件、请假手续、假期待遇等，按酒楼考勤及请假管理制度执行。 （五）其它福利1）酒楼设“医药箱”，常备一些非处方药品，免费为员工上班期间发生伤病时急用。医药箱由人事部门专人管理（实施细则另定）。2）酒楼为员工就近联系定点理发馆，为员工定期发放理发票一张（面值6元，根据宿舍评比规定执行）。 3）员工生日，休班半天，并发给小纪念品一件（价值不超过10元），以示祝贺。 4）酒楼每年组织员工春游一天，时间在“五一”节前后，由各部门统一组织，分批进行，费用自理。酒楼是否给予补助，列入年度财务预算审定（补助金额最高不超过每人60元）。 5）伤病慰问，年节慰问，丧失慰问，婚嫁祝贺，离职欢送（对正常离职的老员工，一般可赠送20元左右的纪念品）员工因意外原因造成困难而给予补助，以及参加某项商业保险等其他福利项目，本制度暂不作具体规定。总经理认为必要时，可按照特事特办的原则处理（费用可控制在100600元间）；开支金额较大时，应集体研究。 6）防寒防暑福利，用于为员工购买防暑药品。 7）节日福利：（劳动节5月1日3日，3天；国庆节10月1日3日，3天；元旦元
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论