办公室第一季度工作总结及第二季度计划（1200字）.doc

办公室第一季度工作总结及第二季度计划（1200字）综合管理部20xx年第一及计划综合管理部作为公司的综合行政职能管理部门，主要工作体现在协调、服务、项目申报、文字材料和信息管理方面。20xx年第一季度，在总经理的领导下，在各部门和生产厂的支持下，逐步实现从服务定位向综合管理定位的转变。部门全体员工齐心协力，认真工作，较好的完成全季度工作任务，现将第一季度总结如下：一、行政事务工作方面1、 办理好各证照的存档并如期到各单位进行年审换证工作。2、 加强后勤管理，后勤保障工作做到让员工住得安心，吃的放心。3、 在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作，接待标准以大方得体为准则充分展现了企业积极向上、实干高效的良好形象和精神文明。二、重点项目任务完成情况1、废水深度治理工程资金台帐材料（土建、设备招标、投标、评标、开标、中标、合同、监理、设计、勘察、项目制度、环保验收、工程验收等）2、废水深度治理项目、废水综合治理循环利用项目补充材料3、安监局危险化学品登记证换证（根据GB/T16483-20xx化学品安全技术说明书内容和项目顺序的要求进行了重新编制）。4、中小企业发展专项资金重点项目申报（1万吨/年三氯异氰尿酸新工艺技术改造项目）5、（三氯异氰尿酸生产项目）余氯科技治理回收利用项目三、文印、材料、接待工作能够保质、保量的完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、材料的编写、对外接待、对内管理等);懂得事情轻重缓急，能很好的完成领导交代的工作，也真正做到了“上传下达”。四、工作中存在的不足：20xx年的第一季度，在得到总经理的指导和各部门的大力协助下，综合管理部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定的成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：1、对各部门之间不是了解很多，工作协调起来有一定难度。2、综合管理工作纷繁复杂，在制度执行中不够坚定。3、对一些工作督促、落实不到位。六、作为综合管理部，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，以身作则。 第二.季度综合管理部将从以下几个方面着手工作：1、完善公司各工作岗位制度，向实现管理规范化进军。2、严格公司各类证照、材料的管理，做好各类年检换证工作。3、协助部门工作，加强团队建设。继续配合各部门工作，协助处理各种突发事件。4、和相关职能机关如工会、环保、安监、经贸、科技等做好沟通工作，以使公司对外工作更为通畅。5、加强企业文化建设，与市场部一起将企业文化、宣传等工作落实到位。6、在公司业绩提高的情况下，组织一些员工活动，丰富员工的工作和生活。以上工作计划是综合管理部基于完成日常工作的同时，必须再特别改进和完善的工作，综合管理部会遵照以上计划严格执行并做好计划外的各项工作，我相信综合管理部在总经理的直接领导下我们的工作会越做越强，越做越好。综合管理部：韩建臣 20xx年x月x日 第二篇：行政部第一季度工作总结及第二季度工作计划 1400字 第一季度的工作在集团领导的直接指导下，坚持 以保障为起点，以稳定为基础，以现代企业的工作流程为标准，根据第一计划，结合集团的具体情况，目前已完成的工作任务如下：（一）、迎春联欢会：1、演出节目虽然简单了些，但后期增加了以抽奖形式的现金奖励表演，充分体现出自娱自乐的、轻松愉快的团体氛围；2、不足之处：员工普遍反映没有吃年夜饭，我的想法是今年由我们自己做年夜饭。（二）、建立完善部分行政制度：近阶段，门卫对进出园区人、车、物管控的不严，比如：个别公司职员工作期间随意外出，有没有经过领导同意?外出人员是属于休息还是属于工作期间？外出公干还是私事？车辆外出有无经过领导批准？物品外运是什么情况等等。根据上述情况，为了加强管理，我们重新修订了门卫管理制度。我们把这个制度张贴在门卫室，要求门卫认真执行，另外再发到各部门主管领导邮箱内，要求各部门主管也加强对部门人员的教育、监管。（三）、证照办理：1、组织、协调做好创新基金方面的年；2、固废申报备案工作，危险废物委托处理费去年是2万元，今年只用了1万；（四）、党、团、工会工作1、荣获镇党委颁发的 优秀党支部 荣誉证。2、获得镇团委颁发的 优秀团支部 荣誉证。3、为集团4名家庭困难职工申请并领取了松江区总工会下发的2600元 困难职工补助款 ；4、为集团40名外来民工领到了镇总工会下发的每人100元，共计4000元的电话卡。（五）其他工作：组织了3名职工参加了内审员培训，并取得了证书；2、开展员工健康，职业病体健工作；我们计划工业的30多人涉及到MDI，安排到乐都医院进行职业病体检，费用为155元/人；缓冲块打磨、减边和切割三个组约40人接触粉尘较多，安排参加泖港卫生院的体检，费用为173元/人；其他泖港园区职员由瑞美公司上门来体检，费用为男280元，女330元；市区办公职员凭卡自行前往瑞美公司参加体检；集团部分高管凭卡自行前参加瑞美公司的体检（内定）。（二）、质量体系审核工作：1、聚氨酯工业5月6-10日开展ISO质量体系审核工作；由牵头，工业协助、配合。（三）、常规工作：2、做好食堂卫生安全工作，确保食品安全、营养搭配合理、费用控制在计划内。3、继续做好每月的费用控制、行政车辆控制工作；4、继续做好每月的消防、安全巡查工作5、继续加强对人、车、物进出园区的管理工作（四）、工会及党务工作：（一）、镇总工会举行 五一 表彰会，我们推荐了工业的技术部为优秀班组和缓冲块的张群为优秀职工；（二）、第二季度组织了如下活动：1 韵味泖港 泖港镇戏曲、歌曲比赛； 2 读书让我在岗位上闪光 读书征文活动， 3、篮球比赛： 4、职工素质培训工作： 5、工会书屋建设；以上，我们在配合执行。（三）、工会会费的缴纳：经过协商，今年我们上缴会费2万元；我计划向职工收取一部分，具体是：生产一线员工：5元/月；科室：7元/月；中层管理：15元/月；高管：20元/月。从4月x日起，大约在1.5万左右；还有5千元由公司出。 转眼之间来公司已经半年了，在这半年的时间里成长了许多，这几个月主要参与了武汉轨道交通二号线南延线关山口站初步设计工作。1、在关山口综合管线初步设计工作中，初步掌握了风水电等综合管线的设计原则，对以后方案的设计打 拔山镇甘棠村赵东松春天是忙碌的季节，在这个季节里，我们辛勤的工作，希望一切都有个好的开端。在第二季度，我主要做了以下工作：1.农业综合开发项目的前期工作柑橘建园及基础设施建设绘图工作。今年我村是全镇农业综合开 第