




已阅读5页,还剩17页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Content 1 Kappa简介2 Kappa测试流程3 Kappa测试执行步骤4 Kappa判别标准 Page1 Kappa 中文为卡帕 是度量测验结果一致程度的统计量 在计数型测量系统中研究一个测量员重复两次 或测量结果与标准之间的一致性 测量结果的一致性 或者两个测量员的测量结果之间的一致性 Kappa简介 Page2 KAPPA测试流程 Page3 KAPPA测试执行步骤 1 测试点及人员确定 工站 名单 检验人员视力检查 矫正视力1 0上 产品检验标准培训 培训记录 测试样品收集 Kappa测试 kappa表 Kappa值计算 交叉表 Page4 测试样品收集 在选择测试样品时 要考虑以下几方面 如果只有两个类别 良品和次品 至少应该选择20个良品和20个次品最多可选择50个良品和50个次品尽量保持大约50 的良品和50 的次品选择不同程度的良品和次品 Page5 如果样品类别超过2种 其中一类是优良 其它类别是不同种类的缺陷方式 至少应该选择大约50 的良品和每种缺陷方式最少为10 的产品 比如选择40个样品 其中良品约需20个 其中一类不良缺陷至少需要4个 这些类别应该互相排斥 否则它们应该合并起来 Page6 KAPPATest 让每个测试员至少两次判定同一样品为每个测试员建立独立的Kappa表 计算他们的Kappa值 Page7 Kappa表例 Page8 第一格代表检验员A在第一次和第二次测量中判定为良品的次数 第二格代表检验员A在第一次测量中判定一个样品为次品 在第二次测量中判定为良品的次数 第四格代表检验A在第一次测量和第二次测量中判定一个样品为次品的次数 第三格代表检验员A在第一次测量中判定一个样品为良品 在第二次测量中判定为次品的次数 交叉表 边格的数字代表行和列的总和 Page9 交叉表 比例 检验员A比例 下表代表上表的数据 其中每个单元格用总数的百分比来表示 代表10 20 由行和列的总和计算而得 Page10 对Kappa的定义将有所不同 取决于我们是在定义检验员内部Kappa 还是在定义检验员之间的Kappa 计算检验员A的Kappa值 Pobserved检验员两次判断一致比率 检验员A两次一致判定为良品的比率 检验员A两次一致判定为次品的比率Pchance预期偶然达成一致的比率 检验员A第一次判定为良品的比率 第二次判定为良品的比率 检验员A判定为次品的比率 第二次判定为次品的比率 Page11 Pobserved等于上表对角线上概率的总和 Pobserved 0 500 0 350 0 850Pchance等于每个分类概率乘积的总和 Pchance 0 600 0 55 0 400 0 45 0 51那么KraterA 0 85 0 51 1 0 51 0 693 计算A的Kappa 如果要比较检验员 测量结果与标准值之间的一致性 则只需把secondMeasure改为标准值即可 Page12 Minitab工具 Kappa计算也可以通过软件Minitab来实现路径 打开Minitab软件 打开工作表 统计 质量工具 属性一致性分析 下表为范例 Page13 范例 打开工作表 选择kappatestexcl Page14 2 点击统计 质量工具 属性一致性分析 Page15 输入数据 属性列 为 判定值 样本 为 样品 检验员 为 检验员 Page16 确定 后可以得到如下结果 检验员自身的一致性的95 置信区间 Page17 Page18 Page19 Kappa量测能力评价指标 上面的判断基准根据Project的目标有可能变更 举个例 不良率0 1 0 001 改善课题的情况下检出率必须为100 我们的目标VLRR为100DPPM 满足指数40 60 改善课题时 如果检出率是75 以上就可以被选择 基本上 达不到100 时 必须调查其原因
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论