



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档辞退通报范文各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢辞退是指国家机关、企事业单位、社会团体解除所属单位职工职务的法律制度。下面小编给大家带来辞退通报,供大家参考!辞退通报范文一_先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第_条第_款的规定,决定终止合同,请您于_年_月_日离开本公司。您的一切待遇按照_规定办理。_有限责任公司年月日辞退通报范文二兹有我公司下属单位*员工*,在2014年5月25日不服从上级主管部门领导安排,该员工严重违反了公司员工管理制度,同时给公司造成极大损失和影响。经公司研究决定:根据公司员工管理制度的规定,将*予以除名。望公司全体员工引以为戒,共同遵守公司各项规章制度。特此通知!*有限公司年月日辞退通报范文三辞退通告公司全体员工:企划部员工XXX,在劳动合同履行过程中,不能胜任本职工作,且工作态度不端正,在公司内部造谣生事,扰乱人心,不顾全局和整体利益,搞小团体,个人主义,破坏公司团结,有损公司形象,给公司带来一些不良影响。经董事会研究决定,予以辞退,解除与其的劳动合同。做好本职工作是一名员工的基本责任;服从是行动的第一步,要时刻牢记责任心的含义,把责任作为一种强烈的使命感,把责任作为自己必须履行的最根本的义务,作为员工只有完全融入到组织的价值观念中去,真诚地与每一个同事协作,团结友爱、团结协力的去做好本职工作,以公司利益为核心,把公司的团结发展作为自己奋斗的目标,才能促进公司与员工的共同发展!望全体员工引以为戒,提高工作效率,端正工作态度,积极投入到自身的工作当中去!特此通告!XXXXXXXXXXXX有限公司行政办公室年八月二十一日辞退通报各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢欢迎您的下载,资料仅供参考!致力为企业
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 阿勒泰地区2024-2025学年八年级下学期语文期中模拟试卷
- 2025 年小升初厦门市初一新生分班考试英语试卷(带答案解析)-(人教版)
- 早产儿脑室内出血预防专家共识(2025)解读课件
- 湖北省2025年上半年房地产经纪人《经纪实务》:房地产市场细分原则模拟试题
- 黑龙江省哈尔滨市第六十九中学校2024-2025学年七年级上学期开学测试数学试题(含部分答案)
- 2025-2026学年苏科版八年级数学上册第一次月考测试卷(含答案)
- 祖庙租房合同范本
- 劳动合同范本装订
- 公证遗产赠予合同范本
- 网签商铺合同范本
- 2023年生态环境综合行政执法考试参考题库(400题)
- 乡村全科执业助理医师考试试题
- 医疗器械不良事件培训讲稿
- 陕西省公路工程通用表格
- GB/T 12247-2015蒸汽疏水阀分类
- 义务教育历史新课程标准测试卷试题三(2022版)含答案
- 交通学院校史馆布展文稿
- 期权风险管理课件
- 考研管理类联考初数真题有答案
- 《护理伦理学》教学大纲(本科)
- 建筑幕墙节能工程施工方案
评论
0/150
提交评论