幼儿园教师考勤管理规章制度范文1_第1页
幼儿园教师考勤管理规章制度范文1_第2页
幼儿园教师考勤管理规章制度范文1_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

幼 儿 园 教 师 考 勤 管 理 规 章 制 度 范 文 一1、教师必须 8:00 点以前入园，放学后等最后一名幼儿回家方可离园。2、非特殊情况不得请假，事假或病假的扣除代课费每节10 元，不请假任意缺旷一节的扣 15 元，每天按 7 节计算。3、教师 3 次迟到记为一节缺旷，早退的按缺旷论处。4、门卫人员不得擅自离岗，早上 7:009:00 点在门卫室上岗，9：0010：40 在园内巡逻并打扫卫生，10:40 协助教师做好学生的中餐服务工作，12:002:30 在门卫室休息，2:303:30 负责中班的午休室被子床单折放工作。5、做饭人员掌握好用餐时间，不得有误。6、后勤人员搞好后勤管理工作和采购工作，协助管理，兼大班午休室被子床单的折放工作。幼 儿 园 教 师 考 勤 管 理 规 章 制 度 范 文 二1、全体教职工必须严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。2、教职工因事假必须经园长批准，病假须出具学校医务室的转诊证明及医院病假单方能生效，凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。3、因事需临时调班，必须保教主任批准，无大事不能随便调班。4、凡园规定的学习教研活动时间及集体活动时间，晚到者以迟到论处，不到者(特殊情况除外)按旷工论处。5、当班或值班时间，一律不接待亲友，不接私事电话，不能因私事离开孩子。6、一月公布一次出勤。并将考勤列入奖惩、评比条例中。7。病假、事假休假期满后，必须在周五前销假。因特殊情况，临时不能赶回来请假者，事后要主动补假，并说明理由，否则按旷工论。无特殊情况，不请假者一律按旷工处理。幼 儿 园 教 师 考 勤 管 理 规 章 制 度 范 文 三1、每次迟到计 10 分钟以下者一次扣 1 分。2、未经办理请假手续先斩后奏者视为旷工，除扣资金外还受行政处分，严重者作自动离职处理。3、旷工一天扣三天工资，旷工三天以上按国家职工条例处理。4、请事假一天扣 2 天工资，以此类推。5、请病假(凭病历、医生证明、收费收据)二天以上，一天扣 10 元。二天以内(含二天)者按每天 20 元扣除。连续病假一个月以上三个以内者，按病情扣。连续请假三个月以上一年以内者只发给本人基本工资 50%。连续病假一年以上二年以内只发给本人基本工资 30%。教职工因工受伤，休息一个月以上三个月以内者，只发给本人基本工资，资金及补助具体情况发给;因违反 工作要求而发生工伤，按自然病假处理，幼儿园概不负责。6、凡有传染病，临时工辞退，正式工要求调离本
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论