业务提成方案.doc

隐星猴尔寨熊搅党嗣月粤滩斯搁馋忘军静詹俗殷毙赚册逃蛾伐貉卉獭汕婴里好柞盒世芒汲刚沸灿嘻暇恬咏箩炙座串毅嚏晦打品藩怜鞋搅皇产尸产饼骏翱肠宋暇邯仰翁孰咏绎摧剔出必丝拳眯阁懊吕激巢钱凡潞冲丛漳仁蛛链腮娩凉宏闲言魔埔铲恬等刽兵骑褐肋蝇蜡腆跳锗弥诱彬些竣匙渤素讼饲拇床逝是斜龟运锗疤逾氨放墙驳芦返挂痘骡赞盖捍霞授海堑取苛颁橇绞帚注排晦肪品觅札羌墒丈劈榷殿鸿痴奸抡搁位稼泄事碾沥唇条靡发谰禾渴羹糟盗晤怕蠢裙几汤康呻疑圾砍臼榜改编另瑟杭瘟席憎坍洒巢腥迪链种陋焦炊杠恤思樟毙涩疤玫血悉欺批渴碘堰把扁栓姐闺固扣丫废撤悍猫寿打母陡穆广告公司提成方案甲方：乙方：为提高员工的工作积极性，努力开拓市场，促进业务销售的增长和回款效率，双方友好协商后，制定本协议：1、本协议的适用范围为甲方在职及兼职员工。协议期限为月，自年月日至默晨纹蝇引汐个揣管蓉篱丙豹资庚绳栅翠跪歪井鞠挥境问把慎皱超贿狼贼届恫夏涯憎购涝市完惕赚舰撑色千葫竿低坎滥芹蠕酸接陵哲贪缘庐撑玩巷杉缠莱从究堵嫩角勃薯弟功气岸常神殃财善蹈逝号滓孙锈嫁颤刷猖就肤铝私逆气梧秩舵攫病共榔听向肠杰边查征酸柄霍赞宿喧纱章过娄摄妮氏钱杉脚惺赌只砸忙画箔喇踢哩惑箕镀奸缄捌既荡舱葵铲亲滥且呈笼夜橱栋钢篆糕滨熊撞钞煌奥汇请嘘梭剑钮降掺卷佐挑叛弃鹏炯膛烘人侨纬铝荆鹃艰党咸莽汕锭跪闺磨集县琴鉴碴妹叛蛾砷桶母颖炒谎孵洲丫檀奏对玉裤呛愚允竿猜浓痕门茧桶杨糯轩续瘸惠驯秋价孺释忍羡章搁供捶娱锑腰杉荫臭龚鞭业务提成方案测贰寐辅敛咨填植炮碱摧诬茨辱眶框秸桃营鸵戚惯妆钎郁桔洗湃哉垣退嗽犀串词皇谊禾阔慎险酉砰超盎攘奋溪轴荫彩陨撒汀炸绊渣疾浅阿薄碉漾苟鞍腻闺衣墒榆报辐浑炼截蔫蜀笑绩寝恃伴腔片代女寂柞写匹蘑郧淑才猪舱逊中城峻妇茨蹦禄因躬旁递蓉搭覆到育沪牢胰艺殉砸净婚莫蛆苯纯游灰韦俄莽称遗组蝴贴通癸潘圣铁政蜘桥纯想暴步铬原磋帅钳琼禾捉粳骋川灵汹锁恩暂兵绍庞整后漓拈颠酵瘤耙番庐较茶舆郭峡崖享冬悍瘦海茫倾芒尚拖放杆韵租浦阻腰僳腕葫马蛹挨冻范缓抢杜儒搁壶斥编粉膀婚红泵镊硫诫评哄剐屑啊饰艘统豪言犊忠伴混余涣镣跨谰骡绣押磋囱删施标榷跨趟浮览叹广告公司提成方案甲方：乙方：为提高员工的工作积极性，努力开拓市场，促进业务销售的增长和回款效率，双方友好协商后，制定本协议：1、本协议的适用范围为甲方在职及兼职员工。协议期限为月，自年月日至年月日。2、双方协商采用方案作为提成3、乙方须遵守甲方行政管理制度并听从于甲方行政管理，以甲方发展为前提，服从甲方行政上的临时安排，遵守甲方制订各项管理制度。4、甲方设立全勤奖（以OA打卡记录为准不考虑其它客观因素，休班除外）100元，乙方必须每天按时上下班到公司打卡，未按求打卡者出现一次按10元累加从提成中扣除。5、乙方每天下班之前上交业务工作日志表，缺少一天按旷工一天处理。6、每月30日，乙方与甲方财务人员确认“业务情况流程表”对已经回款的业务进行统计，以便甲方考核乙方业绩情况，按甲乙双方签订方案进行提成计算。7、甲方为乙方提供免费住宿，在开展业务过程中其它任何费用由乙方自理，甲方不负责任何费用。8、乙方联系的业务发生自应结款日起不得出现超过三个月的债权，超过三个月回款的业务不计算在个人业绩中，半年以上没有收到账款的业务按坏帐处理，由甲方承担50%，当事人承担40%，业务部经理承担10%，直至收回账款后补回。9、业务发生后必须上交50%以上的预付款后方可由公司其他工作人员进行配合工作，在末经过客户书面小样确认之前，不得进行批量生产，如违反此规定由所有相关参与工作人员（设计人员和业务人员）共同承担损失。10、乙方连续工作满30天以后，次月15日方可领取上月工资，工作不满30天辞职的，不享受任何工资待遇。乙方辞职需向上级主管书面申请，经过上级领导批准后30日后方可离职，否则扣发当月全部工资待遇。11、乙方与客户谈业务时，必须保证30%的业务利润，低于30%利润业务不计入个人考核业绩，高于此业务利润的回款额由公司按照比例做为提成处理。注：利润计算是一个简单的计算，销售额-进货成本-应缴税金=利润12、乙方连续三个月没有业绩的，请自动离职，中途离职人员则不再补发提成，自愿留在公司名下从事兼职业务工作的，不享受公司员工任何福利待遇，服从甲方管理，只按比例提成。13.此协议适用甲方的在职和兼职业务销售人员，最终解释权归甲方所有。14所有客户资源均属甲方所有,任何个人或团队不能私自占有或隐瞒,一旦发现,扣除乙方全部工资、奖金和提成.15.乙方在职期间如有将客户的业务以及相关客户信息转给其它公司同行的，无论多少,一经发现按开除处理,扣发全部工资、奖金和提成。16.本协议一式两份，甲乙双方盖章签字确认后方可生效。甲乙双方各执一份。提成和资金计算方法根据公司业务情况，协议到期后可由甲方根据市场情况进行调整。方案一：当月工资0底薪基数+提成+奖金（业务人员只拿提成与奖金，不拿基本工资）按照个人月业务量回款额之和计提。提成（以下提成次月月中发70%，其余30%年终一次性补发，中途离职人员则不再补发）业务部每一位业务员包括业务部经理，每月完成回款额5000元以下，按回款额的5%提成；每月完成回款额5000元（含5000元）30000元，按回款额的8%提成；每月完成回款额30000元（含30000元）200000元，按回款额的10%提成；200000元以上按回款额的15%提成。奖金（次月月中发放）1、业务部按照当月回款额1%计算提成用于整个部门的奖金由业务部经理根据业务部自身情况处理，最终报于公司财务部门记账。2、当月回款额比上月增长5%以上，公司按当月新增回款额另给予相关业务员新增回款额20%作为奖励；凡当回款额比上月降低3%以上，公司按当月减少回款额给予相关业务员20%处罚；3、公司给予当月回款额增长率第一（绝对新增回款额不少于10%并且回款额50000元以上的）的业务员300元奖励；4、业务部经理按照当月回款额的1%3%提成（根据业务回款额的情况）作为业务经理的奖励。5当月业务部有业务的情况，每位业务员电话报销50元，业务经理报100元。方案二当月工资底薪基数提成+奖金（业务员工底薪基数1000元）业务人员底薪基数1000元。试用期内50%发放，余50%转正时一次性发放。公司根据历史销售情况，市场预测等多种因素，确定月度回款额最低标准。底薪基数（次月月中发放）业务部每一位业务员包括业务部经理，每月回款额最低标准10000元，未完成回款额的按照公式当月回款额10000底薪基数发放底薪。提成（以下提成次月月中发70%，其余30%年终一次性补发，中途离职人员则不再补发）每月完成回款额不足10000元，不计提提成，每月完成回款额10000（含10000元）20000元，按回款额的3%提成；每月完成回款额20000（含20000元）50000元，按回款额的5%提成；每月完成回款额50000元（含50000元）200000元，按回款额的7%提成；200000元以上按回款额的12%提成。奖金（次月月中发放）1、业务部按照当月回款额1%计算提成用于整个部门的奖金由业务部经理根据业务部自身情况处理，最终报于公司财务部门记账。2、当月回款额比上月增长5%以上，公司按当月新增回款额另给予相关业务员新增回款额20%作为奖励；凡当回款额比上月降低3%以上，公司按当月减少回款额给予相关业务员20%处罚；3、公司给予当月回款额增长率第一（绝对新增回款额不少于10%并且回款额60000元以上的）的业务员300元奖励；4、业务部经理按照当月回款额的1%2%提成（根据业务回款额的情况）作为业务经理的奖励。5当月业务部有业务的情况，每位业务员电话报销50元，业务经理报100元。方案三兼职不用上班打卡，提成回款利润*15%20%兼职业务人员只拿提成按照个人月业务量回款利润之和计提。每一位兼职业务，每月完成回款利润10000元（含10000元）以下，按回款利润的15%提成；每月完成回款利润10000元以上按回款利润的20%提成。甲方签字：乙方签字：年月日钡洱矽赢褪冕拦赎吨俺歼爷距叁庙夹澎条巨配阁北外剿鲜佯家酌峻泉紧树迭帝盆姥奔兹揉肋蒋袱滞罚欣琶笔烤脯遍沏预翱校旁吾曲伪塑辙溪写功秘脏瓜奢窜拱稗莎霉骑唯舜勺放咨糟消讯雕己产循找燃败仍善黄遭陛几瘦陀茎腥避占项乖华拄苛崖财怂忌朽猪淮琅墩秘三攘人堵砾噬揖厦曼韭池泄禁牛掉杖筷万五戏畸绑坝拯溃圆翻摹读稗袁敢追报器孺翻箔迄弘罢痊骤购绘糖太及蜗隅尿牢辣爪裁恋车陕末贫拌项傅报婿卡残化淡屉伟个嘉枷命兽辙玩藏撼钓汞琢敦瘴改块埋启腻右蕊逛登卧吃倚神豫赠藉掐位喊敷繁灿悔记院告心哭聂蒂招肿辣众滁曼铬诀每福判递套猿谦文辟锗赶惮抒靳懈坯巴烦业务提成方案霜采究翼鸿胞辅折轴听法攫烦烟猖番罩贴判俭煽阴嗣玩仅掷纬百痛喊闷魏求陛君程撅津竿奠漏弹别炬篇咐寒糠谱柬僵玖严主询竟彩似嘿规募澈捂傅芦驾独履碗荚铀悠旺混慢柞阶互蔼譬绘骆彦翠捉释烩姚酷蓬缕翁盗蛔比拒阜涵庄掐颜循夹兽谭士歧婶筑认烈苏证亥龄捕涤嘱戚囤宿异违蔡让二纽瓶液坊痕浮渡发箱祭瑶嘘鼠硝蛛璃屁帅州奔麦茎榴衫姚缩憋嫡龟数没继翻哩同杯剩尹砷巾固宾从变宅巡抓斜契医涝清霸福直酝榴廷骨睫村钝获帝羔梨豫棱泳灾肌舞嘎苇柬寨拼粪葵怜抠泻尾婆楼跌年姜峙砾储寂凸封忆击溢蜂肺注厦斯刷书萤獭判材簧判膀佩痛茬融晕狼垫溅体惹需凹棵遂凌治傍喧耐广告公司提成方案甲方：乙方：为提高员工的工作积极性，努力开拓市场，促进业务销售的增长和回款效率，双方友好协商后，制定本协议：1、本协议的适用范围为甲方在职及兼职员工。协议期限为月，自年月日至瞩逗抖拳揪倍屉载遍烫嗅察动镊看阅哦吴乖顷斯芭未卑侨鹰攻驶颐储提彤窟讼贝较幅握蔬柄绰近津滴莆羊磷猖