企业纪委年初工作计划.doc

企业纪委年初工作计划第一篇:公司纪委2012年工作计划 公司纪委2012年工作计划 2012年既是公司“十二五规划”的第二年，也是集团公司确立的实现“一个目标”，利用“四个平台”实施“五大战略”，强化“两大支撑”，全力打造“四强四优”企业，建设世界一流的矿业公司奋斗目标的关键一年。公司纪委要按照集团公司纪委会议的精神和国资委党风廉政建设工作的总体部署，在集团公司党委和公司党委的正确领导下,围绕公司改革、创新体制机制、转变经济发展方式和促进公司科学发展，努力做好服务和监督，为公司实现年度工作目标创造良好的环境与氛围。2012年公司纪委总的工作要求是：围绕公司2012年安全生产经营工作目标，以加强党员干部党风廉政教育、强化领导干部廉洁从业建设、防范廉政风险管理为依托，为公司健康、规范、有序发展提供思想和政治保障；以加强信访和维稳工作为重点，强化组织领导，进一步明确责任，及时、妥善处置信访及维稳突发事件，为公司和谐有序发展提供环境保障；以深化效能监察工作为抓手，围绕阳光工程建设、转变经济发展方式和提高工作质量，强化效能建设和管理，进一步加大信访案件的查办力度，为公司实现跨越式发展保驾护航。 一、加强党员干部党风廉政教育，实现党风廉政教育的常态化、功能化。 - 1 - 党风廉政教育活动，对于提高各级领导干部理论水平和自身修养，具有重要作用，各基层党组织要充分提高对党风廉政教育的认识，将教育活动纳入到党风廉政建设责任制落实范围，开动脑筋，因时、因地、因人广泛开展教育活动，发挥党风廉政教育、提示、监督的作用，努力使教育活动常态化和功能化，做到警钟长鸣，教育的常态化。一是学习宣传中纪委十七届六次全会文件精神、新颁布的关于实行党风廉政建设责任制的规定以及中纪委编发的反腐倡廉10个热点问题知识读本；二是继续深化学习廉政准则和若干规定的有关内容，大力弘扬艰苦奋斗的优良作风，坚决反对任何形式的铺张浪费，发扬勤俭办企业的光荣传统，杜绝不廉洁行为，做到廉洁从业，诚实敬业，公司各基层党支部要充分利用讲党课，组织观看廉政多媒体教材等多种形式拓宽教育方式，努力引导广大党员领导干部增强遵纪守法的观念和自觉接受监督的意识，党风廉政教育工作要紧扣公司中心工作，开展教育活动，有重点、有步骤、有计划的逐步对新提拔的年轻干部进行党风廉政教育培训，开展任前廉政谈话，做好超前教育，发挥党风廉政教育提示、警示的功能。 二、加强制度建设和领导干部廉洁从业建设，实现廉政风险防范工作的制度化和规范化。 - 2 - 强化领导干部廉洁从业建设，加强相关制度的贯彻落 实，公司纪委2012年将组织制定关于实行领导干部廉洁谈话制度的实施办法、廉洁从业考核办法（试行）、信访举报工作办法、领导人员和员工行为规范等廉洁制度，进一步健全和完善公司反腐倡廉制度体系，组织制定公司2012年反腐倡廉工作部署的实施意见，和公司中层以上领导干部签订目标管理责任状、安全生产责任状、党风廉政建设责任书，分解工作任务，明确牵头和协作的部门、单位，通过“层层负责”来促进党风廉政建设责任制任务的“层层落实”。加强对落实党风廉政建设责任制的监督检查，重点督促第一责任人履行职责，强化主要领导履行“一岗双责”的责任意识。 根据集团公司惩防制度体系的要求，一是围绕去年制度体系延伸工作，各支部要抓紧完善相关制度，完善公司惩防制度体系。二是要继续贯彻落实党风廉政建设责任制、三重一大决策程序，积极落实党员领导干部报告个人有关事项工作，做好监督检查，切实提高各项制度的执行力。三是要进一步完善党风廉政建设责任制及廉政风险防范管理检查考核制度，公司纪委将于四季度对各部门、单位贯彻执行情况进行一次专项检查，检查以各单位自查为主，公司抽查为辅，使党风廉政建设责任制和廉政风险防范管理工作逐步规范化、程序化和常态化，围绕党风廉政建设责任制贯彻落实和 - 3 - 推进廉政风险防范管理工作要进一步加强组织领导、明确责任分工，扎实有效推进，各级领导干部要按照“谁主管、谁负责”的原则，在抓好业务工作的同时，抓好职责范围内的党风廉政建设，要把党风廉政建设纳入到公司总体发展规划、寓于各项改革和重要措施之中，同部署、同落实、同检查、同考核，切实履行“一岗双责”的职责；要将廉政风险防范管理工作纳入到党风廉政建设责任制落实范围，明确责任，扎实推进。 三、加强信访和公司维稳工作力度，严肃惩处违纪违法行为。企业纪委年初工作计划 1、加强纪检信访队伍建设，各支部应明确一名兼职纪检委员协助本支部党政领导做好信访和维稳工作，根据人员变化及时调整补充相关人员，做到领导到位、职责到位、工作任务到位，防止出现信访、维稳工作的真空地带。 2、坚持信访工作四原则，即对涉及上级机关转办、检察机关要求协查，涉及领导干部以及反映经济问题的信访件，纪委主要领导都要亲自听汇报，作批示，了解工作进展情况，履行党风廉政建设责任制第一责任人的职责；根据信访反映内容及时启动四必谈程序：既新聘任的领导干部必谈、干部群众有意见的必谈、信访有反映的必谈、干部出现苗头性、倾向性问题的必谈，充分体现早提醒、早打招呼，教育干部、爱护干部、帮助干部、约束干部的作用。 - 4 - 3、及时做好信访处置工作，各支部要提高风险防范意识，凡是涉及员工利益的工作要做好事前风险评估工作，防止出现新的矛盾点，在既要维护员工利益，体现善待员工，又要掌握原则界限之中掌握平衡点，确保好事能够办好，棘手和复杂的问题，尽量完满解决，化消极因素为积极因素，对于可能出现的重大信访征兆和问题隐患（包括集体上访问题）要及时上报公司，做到下情上达，使信访和维稳工作始终处于主动和可控的范围。 4、充分发挥纪检监察部门职能作用，严肃党纪政纪，结合信访举报情况，继续开展公司商业贿赂治理工作，严肃查处党员领导人员利用职权和职务上的便利谋取不当利益、私自从事营利活动、违反“三重一大”决策制度失职渎职、违反财经纪律和组织人事纪律等违纪行为，严肃查处授权性业务工作人员违反工作行为规范的各类行为。改进信访举报核查工作，严格落实信访核查时限，对上级转办的信件认真核查，对信访核查中发现的管理漏洞和薄弱环节和问题，督办有关部门、单位健全制度，完善管理。 四、深化效能监察工作，强化效能管理，为公司健康发展贡献力量。 根据公司的主要工作任务，今年的效能监察工作主题定位于三个围绕：一是围绕公司陆续启动建设的各项重点工程项目进行效能监察，公司各相关部门、单位要认真按照工程 - 5 -第二篇:某公司2013年纪检监察工作计划企业纪委年初工作计划 某公司 2013年纪检监察工作计划 2013年是深入贯彻落实党的十八大精神开局之年。按照公司党组、集团纪委的部署和要求，认真贯彻落实某集团有限公司2013年度纪检监察工作要点，确定今年我公司党风和反腐倡廉建设、纪检监察的总体工作思路是：深入学习贯彻党的十八大、十八届中央纪委二次全会和集团公司工作会议精神，紧紧围绕集团公司中心任务，坚决服从和服务于发展大局，以构建“廉洁企业”为目标，以惩治和预防腐败体系建设为总抓手，标本兼治、惩防并举，深化廉洁从业教育，强化监督检查措施，加大惩戒纠错力度，狠抓各项制度落实，深入构筑风险防控体系，大力加强纪律和作风建设，为集团公司实现新跨越和公司各项工作的顺利开展保驾护航。 按照上述思路和要求，重点抓好七个方面工作： 一、围绕中心、服务大局，强化监督检查职能 1、围绕中心任务落实情况开展监督检查。紧紧围绕集团公司一届一次职代会、工作会议精神和总经理工作报告的贯彻落实情况开展监督检查。加强对所属各单位贯彻落实上级和公司重大决策部署的监督检查，加强对领导班子履职情况的监督检查。对搞“上有政策、下有对策”，有令不行、有禁不止以及在执行公司决策部署上打折扣、做选择、搞变通等行为，严肃处理、绝不姑息。 2、围绕学习党章、遵守党章情况开展监督检查。按照自治区和集团公司统一安排，在公司开展“学党章、守纪律”主题教育活动。加强对遵守党章、执行党章情况的督促检查，认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题，教育和引导企业领导人员讲政治、顾大局、守纪律，切实维护党章的严肃性和权威性。 3、围绕领导干部廉洁从业情况开展监督检查。加强领导干部执行若干规定、廉政准则、领导人员报告个人有关事项、述职述廉制度的监督检查。领导干部要以身作则、带头表率，自觉接受职工群众放的评议和监督，促进班子清廉、干部清正。 4、围绕党务、厂（司）务公开情况开展民主监督。进一步完善措施、规范内容和程序，不断深化党务公开、厂（司）务公开工作，让权力在阳光下运行，自觉接受职工群众的监督。 5、围绕重点领域和关键环节实施专项效能监察。围绕招投标管理、大宗物资采购、成本控制、工程建设等涉及企业人、财、物的关键、重点确定效能监察项目。创新工作方法，严格监察程序，堵塞管理漏洞，发挥督导、协调和服务作用，提高生产经营效能和效率。规范和深化效能监察工作，确保国有资产保值增值，党员干部廉洁从业。 6、继续开展专项治理工作。继续抓好公车使用、“小金库”、工程建设领域突出问题等专项治理工作。 二、联系实际、科学规划，深入推进“廉洁企业”建设 7、深入推进惩防体系建设。按照构建“廉洁企业”有关部署和要求，结合实际，确定公司“廉洁企业”建设实施方案，制 定我公司2013-2017年惩治和预防腐败体系建设工作规划，做好任务细化分解，落实责任分工，建立考核机制，确保“廉洁企业”建设方案的实施。 8、加强体制机制制度建设。深化体制机制的改革，优化治理结构，真正“把权力关在制度的笼子里”；健全完善反腐倡廉制度，开展制度执行情况的专项检查，堵疏结合，标本兼治，提高制度执行力。 9、扎实推进廉洁风险防控工作。认真总结廉洁风险防控管理工作成果，继续从重点领域、关键环节、重点岗位入手，进一步规范工作流程、完善防控措施、强化检查考核，实现生产经营管理全过程风险的可控、在控。 三、改进作风、厉行节约，进一步密切党群、干群关系 10、严格执行中央“八项规定”，切实加强和改进作风。加强对贯彻执行中央“八项规定”的监督检查，把加强作风建设作为强化管理、增强企业核心竞争力和凝聚力的重要内容，经常抓、长期抓。督促领导班子成员及中层以上干部严格执行“八项规定”。领导人员要带头落实规定，带头转变作风，带头联系群众，以更高的标准、更严的纪律要求自己。 11、坚决杜绝以权谋私和奢侈浪费行为。把反对浪费、厉行节约作为一项重要政治任务，作为企业降本增效的着力点和改进作风的突破口，结合实际抓好落实。建立健全厉行节约、反对浪费的长效机制，制定针对性、操作性更强的约束和惩戒措施，进一步规范公务消费行为。领导干部要率先垂范，带头厉行勤俭节 约，反对浪费，自觉践行、自我约束，坚决避免和杜绝违规收受礼金、有价证券，利用职权和职务影响为配偶、子女以及其他亲属谋取利益等行为，坚决反对特权思想、特权现象，杜绝以权谋私。 12、着力推进“治庸问责”。认真落实集团公司和中铝宁夏能源集团深入推进“治庸问责”工作的部署和要求，以加强作风建设为契机，下大力气“治庸问责”，切实解决少数干部存在的不思进取、庸懒散奢、官僚主义、个人主义等不良现象。 四、加强教育、注重治本，筑牢领导人员廉洁从业思想道德防线 13、加强企业领导人员廉洁从业教育。按照中铝宁夏能源集团纪委的要求开展党的群众路线教育实践活动，进一步加强领导干部党风党纪教育、党的优良传统教育、理想信念教育、思想道德教育和岗位廉洁教育，增强领导干部的党性修养，引导广大党员干部把廉洁从业作为职业操守，切实筑牢党纪国法和思想道德防线。 14、加强先进典型示范教育和反面典型警示教育。按照集团公司和集团公司要求，适时组织党员干部通过参观警示教育基地、观看警示教育片、实施家庭助廉承诺等多种教育形式，弘扬“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，在公司上下营造想干事、能干事、干成事的良好氛围。 15、深入推进“廉洁文化进企业”活动。结合建设“廉洁企业”，按照集团公司和集团公司要求的形式开展宣传教育活动， 进一步营造崇廉、尚廉的良好风尚。 五、依法执纪、强化治标，加大对违纪违规行为的督查纠错力度 16、认真办理信访举报。按照公司意见箱管理制度的规定，按时开箱、及时处理员工反映的问题，认真解决发生在职工群众身边的不正之风和腐败问题。 17、坚决查究各类违纪违规行为。公司党支部和审计监察管理部坚持有案必查、查必有果，主要领导要做到重要案件亲自督办，重大问题及时研究解决，不得瞒案不报、压案不办，要重点查办领导干部贪污贿赂、失职渎职、违反组织人事纪律、违反财经纪律和违反廉洁自律规定的案件。从严查纠招投标、物资采购等重点领域和重要部门发生的腐败问题和不正之风。 六、加强领导、落实责任，为反腐倡廉建设有效开展提供有力保证企业纪委年初工作计划 18、加强对纪检监察工作的领导。做到公司主要负责人经常听取党风廉政建设工作情况的汇报，及时解决工作中的困难和问题，切实加强对纪检监察工作的领导。各部门要加强协调配合，各负其责、通力协作，充分发挥各自职能优势，共同抓好反腐倡廉任务的落实。 七、加强队伍建设，提高纪检监察工作水平企业纪委年初工作计划 19、健全完善组织机构，进一步提高纪检监察干部队伍的素质和能力。公司已按照国有企业纪检监察组织建设的要求设立专门部门、配备专门纪检监察人员。在本年工作中，要继续加强学第三篇:2011年度纪委工作计划 二一一年度xxxx纪委工作要点 2011年是集团公司“十二五”发展战略规划的开局之年，也是xxxx分公司的“建设发展”主题工作年。根据公司党委、纪委的统一部署，xxxx垃圾xxxx党支部将在在全体党员中开展党风廉政宣传教育活动。力求通过开展党风廉政宣传教育，使党员干部受到良好的教育，提高党员领导干部廉洁自律的自觉性，激发党员干部发挥模范带头作用，做好本职工作。 一、加强政治理论学习，建设“四好”领导班子。 总结十七届四中全会精神，认真学习五中全会报告的科学内涵和精神实质，认真学习建立健全惩治和预防腐败体系 2008-2012年工作规划。加强对领导班子的思想建设、作风建设和党风廉政建设，同时不断加强党员领导的党性教育及党性修养，树立牢固的宗旨意识、公仆意识、服务意识，尽到“四好领导的职责。大力宣传八个方面的良好作风，坚决做到“八个坚持，八个反对”，弘扬廉洁从业精神。结合“四优四强”活动，建设政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子。 二、加快党风廉政建设，将强反腐工作。 1.加强党的理论知识的学习。根据纪委的要求，xxxx党支部将采取召开党员大会、党小组会、专题党风廉政教育会等，向全体党员传达了公司党委纪委的有关文件精神，在党小组中组织党员学习党、及公司党风廉政责任制的有关内容，并组织支部委员对各党小组开展的学习活动进行督促和检查。通过学习活动，要使广大党员干部充分认识到党风廉政建设的重要性；广大党员要重新学习党章的有关知 识，正确认识党员在新的历史时期的光荣使命，激发党员奋发努力的工作，充分发挥党员的模范带头作用。 2、对党员进行有关廉政建设警示教育。通过典型案例的警示教育，使广大党员充分认识到，作为一名党员，如果在反腐败斗争中缺乏自觉性，就很难抵御各种腐朽思想的侵蚀，就不能树立自身的良好形象，就会丧失抓好反腐败工作的主动权，进而影响到党风廉政建设和反腐败斗争的大局，就会助长腐败现象的滋生和蔓延，同腐败现象做斗争，必须有很强的自觉性。这种自觉性不能只停留在口头上，必须自觉地学习，不断加强理论修养，加强理想信念。 3、认真执行党的各项规章制度及纪律，落实廉政建设的具体规定和要求。xxxx党支部和站领导班子成员必须认真落实公司党委、纪委有关领导干部廉洁自律的有关规定，严禁利用职权在工作联系中和对下属进行吃、卡、要；严格财务纪律，严禁出现违章违纪行为和现象。 三、制定民主监督制度，维护稳定和谐 1.维护职工合法权益，坚持xxxx事务公开透明制度。完善党风廉政建设监督机制，在党支部设置1-2名作风正派、为人正直，敢于向不良倾向斗争的优秀党员，监督党内事务，增强民主监督的实效性。 2.建立健全的相互制约又相互协调的权利运行机制