唐峻职业生涯成功之路演讲.docx

超越平凡，超越自我唐峻职业生涯成功之路演讲目录超越平凡，超越自我唐峻职业生涯成功之路演讲1引子1初恋1不可能？1读书无用仍要读1比你们更迷茫的是老师1成功412学生时代唐峻2出国名单上没有我，我崩溃了！2不行！结束！2完全不可能变成可能，靠执著！3我真诚去感动别人3许多成功不能复制3我的成功可以复制，以为我很平凡。4性格：十分十分重要4十分十分重要4大学必须学会改变性格4面试面性格5本性不能变，性格可以改6成功的定义是超越自我6激情6工作三月陷入“逆循环”6如何进入“正循环”7勤奋7平凡人做出一份事业，没有勤奋不可能。7永不放弃勤奋。8机遇8人生许多是巧合，带来变化8人生多一些留神，否则机会擦肩而过。9智慧10不要迷信创造奇迹的人10用简单朴实的方式解决问题11Q&A11引子初恋 首先，我要爆个料，而且是关于初恋（下面同学爆笑）。 初恋那个时候，only love that time，喜欢隔壁班的一个女生。那时的平凡和普通甚至都可以感动自己，但做为弱势群体的我（当年北邮男女比例严重失衡）仍有追求。我知道这很难，不过我还是采取了最原始的追求方式：写信。第一封信，我写了我是谁，哪个专业，大致情况，基本是一份简历。淡然，对方没有积极回应。我继续写。第二封信，介绍国内国际形势，畅想中国未来30年。仍未回应。（同学笑.）第三封信，表明写信目的现在我不会奢求你爱我，但请让我默默喜欢你。然后我约她看了电影，之后在没有任何调查和了解情况下问：嫁给我算了！你们猜这个女生怎么说？她问：你是认真的么？我说是。OK，这就是我一路走过过去23年的妻子：）（掌声.）不可能？恋爱，事业，大家不要想太多，别设太多门槛。我谈这个故事，是要告诉大家，当年我能追到北邮女生是“不可能”事件。真的不可能么？不。人要或多或少实现自我价值。读书无用仍要读现在大学生郁闷，明知无用，书仍然读。变得迷惘，未来成功之路在哪里？太遥远。比你们更迷茫的是老师其实更迷惘的是老师。从来的学生，老师说什么就听什么。比如不让谈恋爱，一方面会影响学习，一方面会影响“安定团结”。（同学笑.）大学四年如何完成自己学业？一定要把握机会，否则人生会后悔。成功41学生时代唐峻 我是幸运的。现在北邮的老师说起当年我，“成绩还不错”。其实我很平凡，幸运的是考研究生，居然成了北邮第一名。因为我大学学到了属于我自己的学习方式，如：快速学习。短时间内将教科书、报告学会，这是核心，是学习的差距，也是必须培养的能力。大学学习是一种习惯。 大学教育和企业要求是不同的。比如大学一般是二到三个月学完一门科目，而企业要求员工明天就给方案出来。当年北邮考研改革，出了一门“综合考试”，8个系的课程都要考，每个老师出几道题目，然后凑成一张卷子。结果这门课全校平均17分，我是72分。因为我学会快速学习。出国名单上没有我，我崩溃了！ 北邮那个时候有出国指标，按照惯例第一是肯定要送的。但出国名单上，并没有我！我崩溃了。做为弱势群体的学生，我能做什么？什么也做不了。不行！结束！ 摆在我面前许多壁垒，怎么办？如果躲避，就等于放弃机会和放弃追求。 我思考：给北京各大院校的出国名额指标都用掉了么？经过电话联系，发现北广，今天的在中传媒大学还有指标。我立刻去北京郊区的这所大学，将研究生考试志愿，放弃北邮，转移到中传媒。被问为何转专业和学校，我说，看到传媒事业未来。招生老师警告我，如果在中传媒上，仅仅能拿到毕业证，没有学位（当时北广没有授予学位资格）。我说“为广播事业而来”。后来我争取出国名额，被问：你不是为广播事业而来么？我答：学习先进技术。但是，却被告知，出国录取工作已经结束，仅仅能帮我把材料上报国家教育部。之后，我亲自去教育部找到出国司李司长，让被告知“不行！结束了！”完全不可能变成可能，靠执著！ 我们能做什么？！什么也不行. 从那天起，每天早晨7：00我都准时去教育部等李司长。早晨见面“早上好！”；中午问候“多吃一些，午休好”；下雨提醒“别忘带伞”。他不知道我是谁，只知道我认识他。人们不是常说么，最怕“被人盯上”。第五天，憋不住了，“你是干什么的？”，我short time介绍了我自己。第六天，李司长开口了：你一会跟我来下办公室。想想看，一个大学生，去司局办公室，感觉我就是个司局干部（哈哈.）然后要求我立刻办录取证明手续。第七天李司长拿出一张纸：出国研究生录取通知书。 我真诚去感动别人 完全不可能变成可能靠什么？执著！我真诚去感动别人，会获得意想不到收获。 注意一点：做事情之前，要先判断：获得的可能性。媒体关注“成功人士”，他们可能是因为机遇、能力、游离于灰色地带。许多成功不能复制但是，许多成功不能复制！我问比尔.盖茨，如果现在空手干起，20年后能有1微软实力么？比尔回答，万分之一。其实万分之一也是一个很大的公司。我的成功可以复制，以为我很平凡。 盖茨的成功连他自己也不能复制，这些成功要依赖于特定环境前提之下。中国的成功，也无法复制，因为特定环境。今天，我唐峻的成功可以复制，因为我很平凡。 比如刚加入微软时，员工总数是一万两千，我排最后，是名普通工程师。这和现在大学生一样，平凡而优秀。关键在找对方法，即成功41机遇、智慧、激情、勤奋性格 性格：十分十分重要十分十分重要 好性格是同事、领导喜欢的，也是提拨员工重要因素，当然，也有业务能力。 大学四年学什么？看我自己： 学东西（不得已，不过什么也学不下） 学快速学习法（来得及） 学改变性格（必须学） 我不在乎什么干部、三好学生.说实话，即使你在乎，别人也不在乎你！因为周围人不欣赏你。“你们不喜欢我，我也不喜欢你”大学必须学会改变性格 造成大学生找工作、面试出现问题。 大学4年教育面临巨大挑战：社会对大学教育不承认，仅仅认“什么大学毕业的”，即只认品牌。 现代企业看重非大学教育，这是巨大的挑战。对此，我曾给周济教育部长提出，他说，起码中国的高中教育很成功。所以，大学4年教育缺乏很多东西，尤其是培养人方面。 和大学教育同等重要的，是面试。有位总裁，10年面试过2500多位大学生，几乎是一天一位，堪称总裁第一人。这个人今天就站在你们面前。（掌声.）面试面性格 面试面什么？面性格！最佳的效果是，面试官喜欢上你（的态度、性格）。因为你将会是他们一起工作的人。 不要担心你的能力和智力不符合要求，要担心你的性格。 我对人性格判断，30秒即可。内在的东西通过外表会轻易呈现。聊几分钟，即可知道对方性格。也许有人觉得是走过场或者太草率。所以我必须把面试时间“延长”，提出一些无奈、无聊的怪题，例如那道“井盖为什么是圆形的？”（全场嘘声，原来这个题是唐峻出的！）问题意想不到，HR也不知道答案。千万别说不知道，或者说很简单。面试不是面问题的答案，而是沟通、交流、了解的过程。 注意：把性格最好的一面，呈现给HR即可。最好的性格多是朴实的、朴素的。 回来井盖问题，是我小时候问自己，不知道结果就问其他人，父亲是有学问的人，他的答案也充满了学问：简单就是美，圆形是最简单的几何图形。后来我问我邻居叔叔，告诉我，井盖做成圆形方便滚动，利于运输。这位叔叔的职业是搬运工（下面同学笑.）。所以可以看出，问同样的问题，找到了一个了解你的过程！本性不能变，性格可以改 什么是最好的性格？没有定义。善良、宽容、正直、大气、阳光、向上.起码人们不会反感。这些属于性格，本性不能改，但性格可以改。 比如大学时代的自己，就是不招人喜欢的人。不过从前不喜欢我是我的问题，今天不喜欢我，是她们的问题：） 总之，努力改变自己。 成功的定义是超越自我 什么是真正的成功？不要和别人比，如比尔.盖茨、爱因斯坦。真正的成功：知道和谁在比和自己比！超越自我！才能谈得上成功人士。 激情 工作三月陷入“逆循环” 做一件事情，尤其企业文化建设，要把事物逆循环变良性循环，需要激情。 进入一个企业，发现与理想相差甚远。多数人会抱怨。比如现在公司流行招聘管理培训生，当应届大学生进入市场部，发现工作很简单，就是简单地整理数据，而非华丽。此刻需要明白，每份工作都需要从基础做起！任何一份工作都是枯燥的（即使总裁，也是开会、工作、演讲）！很多人由此变得不投入工作成绩不好领导不喜欢陷入这样一个“逆循环”。一般人是三个月陷入逆循环。我见过太多太多大学的成功与失败。那么该怎么办？如何进入“正循环” 方法：强迫自己喜欢！靠激情！比如市场部工作，这么看待工作：市场部数据整理得好有利于销售部制定销售计划有利于提高企业盈利为企业基业常青做了贡献甚至定一个宏伟目标！（全人类如何如何）。用这样的信念去做！ 激情投入工作找到工作乐趣再投入业绩提高受表扬领导认可提拨.如此进入“正循环”。 这样，职业生涯中超越自我，避免陷入怪圈。 勤奋 平凡人做出一份事业，没有勤奋不可能。 勤奋是最感动人的。因为我们平凡，平凡人做出一份事业，没有勤奋是不可能的。大学生中有人认为自己很优秀，于是放弃了勤奋，结果会失败。忠告各位：永不放弃勤奋！用勤奋来弥补自己不足，改变自我。 我离开微软，写过一封信，是我在微软工作10年的内心独白。有一段描述这10年生活：过去十年，不妄言自己最勤奋，但没有人敢说比我唐峻更勤奋。 试想，周围人太优秀，很容易陷入逆循环，这个时候，我能做什么？ 如何超越？永不放弃勤奋。 我发现，企业内部的技术、管理.存在问题。比如在微软开发windows中文版本，需要9个月的周期。但是，外面“中文外挂”很快就出来了，于是乎太多人“抱怨。，我则用业余时间，对windows两千八百多个大模块进行分析，选三个代表模块，深层分析，发现了“多语言引擎”，即后来的“唐式引擎”，可以实现全球统一版本。我写了报告，给高层看。他们觉得还可以，组织了20人的推广部门，我出任这个小部门经理，从此缩短了windows中文版9个月开发周期。 这里也就涉及：创造机遇、抓住机遇。机遇 人生许多是巧合，带来变化 接着说上面那个例子。我提到的中文外挂发明人，他是王志东。记得当初我还是工程师时候，跟着微软相关负责人和他谈这个事情，王志东巨牛无比。我心中在想：让你无用！当我们实现了windows2000/XP以及现在Vista的全球统一发布，导致他无路可走。所以他转到互联网，创办了新浪网。（下面同学又是一片嘘声，太不可思议了！） 人生许多是巧合，带来变化。 举博客例子。我当年做微软中国总裁时期，总是有个叫做方新东的人抨击微软。微软公关部同事和媒体关系不错，就封杀了方新东，关于他写的东西，一概不发。这事情我知道，但不是我指使的。结果方新东找到我理论。我当时告诉他，如果你想发布自己声音，不妨借鉴国外刚刚流行起来的BLOG，即博客。方无路可走，听了我的话，创办了“中国博客”。刚开始就他一个人，文章也基本上全是抨击微软。现在已经形成博大环境。（掌声.） 人生多一些留神，否则机会擦肩而过。 举几个我自己的想法，都是些我们身边理念的创新。 比如，卡拉OK打分机，是我上博士后发明的，因为与我博士课题相关。好多人后来和我说这个打分机不准。怎么回事情？因为我制作时候，很难找到“国际标准”，于是.（暗示打分机的标准是用他自己声音制定的，全场爆笑.）。本来嘛，卡拉OK的目的就是乐趣和娱乐，如果有一天你唱到99分，说明你和我的声音很相似了。 比如，大头贴。我93年原创，然后卖给了一个日本商，目前他们做的很成熟了。大头贴的创新就来自于理念创新。 比如，美国第一移民律师事务所的诞生。在美国人们最害怕见三种人。第一，修车工，他们可以免费把你汽车打开，找到毛病，然后即使你不修车，组装回去是要收费的；第二，医生，原本是小感冒，也折腾成大感冒，消费最低25$；第三，律师，这个行业没有明码标价，只有时间标价。一般谈话1-2小时，要收费200-300$。可是你不见律师，很多事情就难以解决。我当时，原本请一个律师事务所办理一个中国演出团的护照，结果未果。后来我通过联系当地一些部门，居然把演出团护照办成功了。律师事务所办不成的事，我唐峻能办成。所以我送走演出团，立即花100$注册了这家美国第一移民律师事务所，而且只做华人和日本人的移民专项。我办的律师事务所，打广告和别人不一样。别人靠资历，我没有，所以我通过改变这个行业商业模式来招揽生意。比如任何一个案子，不按小时时间收费，而是明码标价每个项目，不成功不收费，成功了再收费。另外我打出至今100成功率标语，因为我只揽成过一次案子（下面笑.）。美国法律很严谨，不像中国法律解释模糊。慢慢经过总结，我整理出二十几种CASE，制定成模板。这样效率也很高。 智慧 不要迷信创造奇迹的人 不要相信创造奇迹的人，要靠智慧！给你们将一个真实故事：2003年4月1日，央视CCTV1、2、3、4、9等权威媒体10：37滚动发布了一条震惊世界的消息比尔.盖茨遇刺身亡！标题就是：据CNN报道，微软董事长比尔.盖茨遇刺，中弹两枪，送往医院途中去世。用简单朴实的方式解决问题 当时我是微软中国总裁，受到多家媒体采访，连国务院副总理都写好了悼文拿给我看哪里不合适，需要修改。我能不能不发表评论？如果说不知道，别人会说，你这个总裁怎么当的？董事长4了你也不知道，地位太低了！如果不说话，也不行，因为那就是默认。我是这么说的：这是假新闻！1小时之前，我刚刚和比尔.盖茨通过电话。2小时候，全部新闻撤下。后来有人说我胆子太大了，我说怕什么，比尔要是真的4了，我怕什么？！我用最简单最朴实方式回应了媒体。Q&A1.什么样性格适合未来发展？唐：让多数人喜欢的性格，就适合未来发展。建议你请朋友写出几条建议，指出你不太受欢迎的性格。十个同学写出来后，就很有收获。要是不给你写，也起码说明他还不是你真的朋友。 2.谈职业经理人制度。唐：这是个大问题，而且我国职业经理人少有成功的。经理人被当作了打工族看待。我为何不去创业？我是希望通过自己的努力，希望改变中国职业经理人现状。目前最需要创新的，不是科学，是我们的企业管理。我要成为中国企业职业经理人标杆，中国需要真正的世界500强！ 企业发展分两个阶段：01过程和1100过程。前者是创业，后者则是做大做强！这是两种理念。中国太多民营企业缺少这种理念。我渴望有一天办商学院来培养中国经理人。 3.我是大二学生，最近在看开复老师推荐的兰迪教授最后一课。成功、追求、梦想之间是何种关系？唐：我没有梦想，也别有梦想。能实现的都谈不上梦想，梦想太遥远了。目标别制定太大，要现实。只制定规划就好，这是需要的。比如你大二，现在就要规划大学毕业是就业、出国、还是考研？如果就业，是进国企、外企、民营？谁也成不了开复老师，学我即可。（哈哈哈.） 4.您刚才说到感动，真诚。那么除了真诚，还需要什么？唐：除了真诚，还是真诚！我有一个“平凡人价值观”，即简单勤奋。职业生涯中，做人简单，做事勤奋。做人简单，有时候会让人觉得傻，但却为未来铺平宽阔道路。比如我目前做企业管理，就是理顺简单关系，让大家专心做事。 5.您刚才说面试是个沟通过程，而且自称“人精”。能否让我们现场体验一下面试过程？唐：我出过一系列怪题。其中三道最为经典。能答对一道，就相当不容易。你们可以动用所有资源，题目是