企业文化心得体会.doc

学习企业文化、找准工作状态2008年3月我十分荣幸的加入西部机场集团青海机场有限公司这个大家庭中。作为一名新员工，当我带着好奇的心情来到这里时，我看到的是干净整齐的办公环境，统一的服装，无论在哪里都是一派温馨和谐的景象。初到机场，让我感到吃惊的是这里每一个人都在谈论企业文化，这里随处都可以看到企业文化的标识和宣传语。而我的领导和同事让我做的第一件事就是学习企业文化。“两谋”原则、“五个统一”、“员工忠诚企业的五点要求”这些我都熟记于心，并深深地被他吸引。不过我很快发现大家并不是把企业文化挂在嘴边，而是积极地付之于实践中。在工作中时刻把企业的利益放在第一位，我们的服务人员把微笑带给每一位旅客，全心全意为旅客着想；我们的保障人员时刻把安全放在第一位，不怕苦不怕累，为每一个航班保驾护航。经过10个月的工作和学习，让我进一步体会到企业文化的内涵和意义，也让我看到了自己的不足，为我今后如何更好的工作起了指导作用。首先，解放思想，发挥个人的积极主动性。“解放思想、实事求是”是党的思想路线的精髓，在新时代，解放思想更是具有十分重要的时代意义。我们的企业文化中所提出的“三个接轨”更是让我感受到集团公司对我们工作的要求。虽然我只是一名基层工作人员但也不能只是机械的完成领导吩咐的工作，而要多想想我还能做些什么。发挥主观创造性冲破习惯思维。在工作中，由被动的等问题来了再处理变为主动发现问题，提出问题，解决问题。在每次去导航台站对设备进行维护时，不仅仅是记录设备参数，还要对其他辅助设施进行检查，向台站看护人员进行安全教育，讲解应急救援方案及措施，发现细小问题绝不放过，时刻把安全放在第一位，将隐患消灭在萌芽状态。其次，提高自身素质、加强自我学习。通信导航是一个专业性强，专业覆盖面广的工作。在这个科技日新月异的时代，通信导航科技含量越来越高，这对通信导航工作的要求也越来越高。仅仅掌握通信导航设备的原理是远远不够的，这就需要苦练内功，强化自己，理论联系实际。在工作中学习，积极参加每次的业务培训，学习各种新型的导航原理和实际操作手段提高自己的综合业务技能。除此之外，还要学习导航相关知识，熟悉相关法律法规，使自己不拘于业务面而要全面性的进行学习，来提高自身素质。把学习从单纯的求知变成一种觉悟，一种责任。通过学习，树立正确的思想观念，学习分析解决问题的工作技巧，从而达到提高工作能力和工作效率的目的。最后，认真履行岗位职责，优化本职工作。坚持“两谋”原则，“五个统一”和“安全管理工作理念”，认真填写值班记录和导航设备运行参数，做到记录完整、数据准确。严格按照岗位规章制度及行业标准执行日常维护工作。对于定期进行的校飞、换季工作，提前做好充分的准备，做到操作测试准确。始终把安全放在第一位。在日常工作中，保持良好的工作状态，干好自己的本职工作，扎扎实实，一步一个脚印履行自己的岗位职责，忠诚于企业。“春风化雨，润物无声”，这是我对集团企业文化最直接的感触。只有把企业文化的精髓深深地植入自己的思想中，践行到自己的工作中，