薪资公式解决方案及示例(用友人力资源).docx

薪资公式解决方案及示列人员入离职的公式1：根据下面的具体案例要求，编写薪资公式企业的员工级别分为A、B、C、D、E、F共6个级别，其中和F同级的还有一个“代理”，对应的房补分别为：700、450、300、150、100、80。其中F和代理级的这个级别比较特殊，在计算的时候，需要考虑到员工入职日期员，即入职的这个月的房补是按着天计算的，下个月则按月发放（此级别的员工在离职的时候，也是采用同样的处理方式）；其它级别的不存在这个问题，都是入职则享受整月房补。请根据以上案例，进行薪资公式的编写。分情况 如果 ( ( 人员基本信息.管理级别 like %F% ) or ( 人员基本信息.管理级别 like 代理 ) ) and ( 会计年度 Year(人员基本信息.入职时间) ) 那么 80 如果 ( ( 人员基本信息.管理级别 LIKE %F% ) or ( 人员基本信息.管理级别 like 代理 ) ) and ( 会计年度 = Year(人员基本信息.入职时间) and (会计月份=Month(人员基本信息.入职时间) ) ) 那么 DaysBetween(人员基本信息.入职时间,会计期间最后一天) *80 / 会计期间天数 如果 ( ( 人员基本信息.管理级别 LIKE %F% ) or ( 人员基本信息.管理级别 like 代理 ) ) and ( 会计年度 = Year(人员基本信息.离职日期) and (会计月份=Month(人员基本信息.离职日期) ) ) 那么 DaysBetween(会计期间第一天,人员基本信息.离职日期) *80 / 会计期间天数 如果 人员基本信息.管理级别 like %E% 那么 100 如果 人员基本信息.管理级别 like %D% 那么 150 如果 人员基本信息.管理级别 like %C% 那么 300 如果 人员基本信息.管理级别 like %B% 那么 450 如果 人员基本信息.管理级别 like %A% 那么 700 否则 0 结束上例中的 like 这个函数中是否有百分号都可以。人员入离职的公式2： 分情况 如果 ( 人员基本信息.入职时间 = 会计期间第一天 ) and ( 人员基本信息.入职时间 = 会计期间第一天 ) and ( 人员基本信息.离职日期 = 7755 那么 7755 * 0.08 如果 薪资项目.养老保险基数 = 1551 那么 1551 * 0.08 否则 presalary(1,维景工资明细,薪资项目.应发工资) * 0.08 结束工龄计算（按日期所要求的）实际例子如下所示：我们列出了两种情况：1. 假定员工张三的入职日期为2008年2月10日；(15日之前情况)2. 假定员工张三的入职日期为2008年2月20日；(15日之后情况)3. 假设其公司的工龄规章是半年计算一次工龄，工龄工资=工龄 * 1000；其中1000是指员工如果在公司每满一个工龄周期就增加1000元工龄工资。根据客户的业务规则，我们的理解如下：一、这个例子是以员工满6个月为例：2008年2月 10日 2008年2月 20日 2008年2月002008年3月002008年4月002008年5月002008年6月002008年7月002008年8月1*100002008年9月1*10001*10002008年10月1*10001*10002008年11月1*10001*10002008年12月1*10001*10002009年1月1*10001*10002009年2月2*10001*10002009年3月2*10002*10002009年4月2*10002*10002009年5月2*10002*10001、薪资公式的数据来源中增加了参数分类：其中可以选择会计月份和入职时间两个项目，如下图所示：2、函数中增加了monthdiff，可以取到两个日期间的月份相差的数量；如上图中设置了一个工龄公式，工龄=monthdiff(入职时间，会计年月)/6；3、设置一个工龄工资的公式，如下图所示：此公式即可以实现工龄工资计算案例中的内容。4、公式设置完成后，需要注意公式执行顺序，如下图所示： 因为工龄这个公式在工龄工资会被引用，所以工龄公式的执行顺序需要放在工龄工之前。5、工资计算的结果如下图所示：第八期工资：第九期工资：当然工龄公式作为一种过滤性的公式，如果不想体现在工资项目中也是可以的，因为这个公式是用进入公司的月数除6，所以可能会存在小数，体现出来容易造成误解，可以不体现出来。二、如果是以到6个月来判断工龄的话，则如下图所示：2008年2月 10日 2008年2月 20日 2008年2月002008年3月002008年4月002008年5月002008年6月002008年7月1*100002008年8月1*10001*10002008年9月1*10001*10002008年10月1*10001*10002008年11月1*10001*10002008年12月1*10001*10002009年1月2*10001*10002009年2月2*10002*10002009年3月2*10002*10002009年4月2*10002*10002009年5月2*10002*10002009年6月2*10002*10002009年7月3*10002*1000只需要调整“工龄”公式的内容就可