山东民办教师补助政策以及实施计划.doc

山东民办教师补助政策以及实施计划山东民办教师补助政策以及实施计划篇一民办教师和代课教师补助政策最新消息2014 民办教师和代课教师补助政策最新消息2014： 举措两类人群可获补助，每月60至120元不等 为了在一定程度上解决像周支农这样的代课教师的老年生活困难，湖南前不久出台了关于做好原中小学民办教师和代课教师生活困难补助发放工作的通知(以下简称通知)。 通知明确，有两类人员可获得此种补助。一类是，1986年12月31日以前经县级以上(含县级)教育行政部门审查批准并登记在册进入民办教师队伍的原民办教师；一类是，1999年12月31日前经教育行政部门(含原乡镇教育办和现履行教育管理职能的中心学校)备案进入代课教师队伍的原代课教师。 与此同时，这两类人员还要符合在公办中小学连续或累计从事教育教学工作5年以上(含5年)，已离开教育教学岗位且未被国家机关及事业单位录用、未参加企业职工基本养老保险、年满60周岁(未到龄的，需等到60周岁)。补助每人每月数额为60元到120元不等。 如何发放 按月发放，满60周岁后次月就可领取 年满60周岁，也符合其他条件，但是教学工作没有满5年的怎么办？通知说，这一类原中小学民办教师和代课教师的生活困难补助问题由各市州、县市区结合实际情况统筹考虑，并尽快组织实施。 原中小学民办教师和代课教师中的下列人员不列入补助对象范围：纳入计划内离岗退养的；在本通知执行前已去世的；因违反相关法律法规和政策被开除、辞退的。 通知明确，生活困难补助由户口所在地的县市区人力资源社会保障部门通过城乡居民社会养老保险机构按月发放。从2014年10月1日起计发。2014年10月1日以后年满60周岁的，从到龄次月起享受生活困难补助；2014年10月1日以前超过60周岁的，从2014年10月1日起发放，其以前超过的年限不予补发。 湖南共有多少符合条件的原中小学民办教师和代课教师？目前并没有权威的统计数据。因此通知要求，各县市区人民政府首先要结合本地实际情况，客观公正、实事求是地完成人员身份及工作年限的审核、公示、认定，生活困难补助经费测算、拨付、发放等工作，防止因工作失误出现漏报、错报等情况。山东民办教师补助政策以及实施计划篇二关于向农村原民办代课教师发放教龄补助的实施意见 的通知 山东省教育厅 山东省财政厅 山东省人力资源和社会保障厅 山东省人口和计划生育委员会 文 件 鲁教人发（2014）1号 山东省教育厅等4部门印发 关于向农村原民办代课教师发放教龄补助的实施意见 的通知 各市人民政府，各市（市、区人民政府，省政府有关部门： 关于向农村原民办代课教师发放补助的实施意见已经省政府同意，现发给你们，请认真贯彻执行。 山东省教育厅 山东省财政厅 山东省人力资源 山东省人口和计 和社会保障厅 划生 育委员会员 2014年1月9日关于向农村原民办代课教师发放教龄补助的实施意见原民办代课教师为我省农村基础教育教育事业的发展做出了历史性贡献。为使原民办代课教师共享发展成果，积极改善民生，推进社会和谐，经研究，决定向我省农村原民办代课教师发放教龄补助，并制定本实施意见。 一，发放范围 凡现为山东省户口，我省全面解决民办教师问题（截止到2002年12月31日）以前曾在农村公办中小学（含农村公办幼儿园）教师岗位上连续工作一年以上（含1年），离开教师岗位再没有被国家机关或者企事业单位录用，且已经年满60岁的原民办代课教师。 纳入计划内退养的民办教师、本意见实施前已经死亡的原民办代课教师、因违反国家政策法规或者刑事犯罪被辞退和开除的原民办代课教师不享受教龄补助。 二，补助标准 原民办代课教师教龄补助按教龄每满一年每月补助20元的标准发放，剩余不满1年的教龄按1年计算。 三，执行时间 向原民办代课教师发放教龄补助，从2014年1月1日起执行。2014年1月1日以后年满60岁的，从次月起享受教龄补助；已超过60岁的，从2014年1月日起发放，其超过的年限不再补发。 四，人员认证 各级教育部门要主动主动争取人力资源社会保障、计划生育、公安、纪检监察等有关部门的配合和支持，认真做好原民办代课教师身份和教龄认证工作。认证工作由县（市、区）统一组织，坚持物证为主，人证必须，调查审核、公开监督的原则，以乡（镇、办事处）为重点进行。认证结果由县（市、区）核准，报市备查。 五，发放办法 经县（市、区）核准的符合条件人员，其教龄补助发放业务的经办由各县（市、区）人力资源社会保障局 所属社保经办机构承担，统一使用居民养老保险待遇发放渠道。逐步实现社会保障待遇统筹管理，规范发放。 六，资金统筹 发放原民办代课教师教龄补助所需资金由各级财政负责筹措，以县（市、区 ） 财政为主。对于省财政困难县，省财政按50%的比例安排专项资金，通过县级基本财力保障机制补助资金下达；其他县市（市、区）所需资金由市、县（市、区）解决。 七，政策衔接 山东省教育厅山东人力资源和社会保障厅山东省财政厅山东省机构编制委员会办公室关于妥善解决我省中小学代课教师问题的意见（鲁教人字（2012）20号）规定发放的工作年限补助，参照本意见规定，按工作年限每满一年每月补助20元的标准发放。对我省全面解决民办教师问题（截止到2002年12月31日你）以后在公办中小学任教的人员，其补助年限截止到2007年12月31日，2008年1月1日以后我省中小学招用代课教师，按劳动合同法有关规定执行。发放工作年限补助所需资金，由各县（市、区）自筹，一并由户口所在县（市、区）社保经办机构按月代为发放。 八，工作要求 （一）加强组织领导。各级政府要将发放原民办代课教师教龄补助工作列入重要议事日程，主要领导要亲自抓，分管领导要靠上抓，要做好工作规划和方案，及时协调解决好工作中出现的问题。 （二）强化县乡责任。向农村原民办代课教师发放教龄补助工作，县（市、区）是责任主体，工作重点在乡（镇、办事处）。县（市、区）、乡（镇、办事处）政府及有关部门要切实负起责任，严格执行补助标准和发放范围等有关规定，确保工作平稳有序推进。 （三）明确责任分工。教育部门负责原民办代课教师人员身份和教龄认证工作；计划生育、公安部门协助教育部门做好原民办代课教师违反国家计划生育政策或者刑事犯罪等行为的认证工作；财政部门负责资金筹措和保障工作；人力资源和社会保障部门及其社保经办机构负责教龄补助代发发放工作。政法、公安、信访和纪检监察等部门要密切配合，确保教龄补发工作的顺利进行，确保社会的和谐稳定。 （四）搞好政策解读。坚持正确的舆论导向，运用通俗易懂的宣传方式，正面宣传和解读文件精神，使这项惠民政策深入人心。各市、县（市、区）要结合当地实际，认真研究实施过程中遇到的新情况，妥善解决好出现的新问题。 （五）严肃工作纪律。此项工作政策性强，时间跨度长，涉及面广，在对人员身份和教龄认证时，要切实做到公开、公平、公正、严格执行审核和公示程序，对于弄虚作假、徇私舞弊、玩忽职守者，一经查实，取消其享受补助的资格，并严肃追究有关负责人和相关责任人的责任。 山东省教育厅办公室 2014年1月9日印发山东民办教师补助政策以及实施计划篇三民办教师领取补贴 东莞今年起对民校教师发放从教津贴 包括幼儿园在内的民办教师每年可增收1200元至6000元 本报记者 黄虎波 东莞广大民办教师今年起也将可以从政府部门领“工资”了。记者近日从市教育局获悉，东莞市民办学校教师从教津贴实施办法（试行）（以下简称办法）已经出台，并已经下发到各镇街教办，将在今年1月1日起至2017年12月31日期间试行。 根据办法，民办教师根据在所在学校从教年限，可领取每月100至500元四个档次的从教津贴，所需资金由市财政设立民办教育发展专项资金列支，按照一年12个月分上下学期发放。 民校教师最高每年可增收6000元 据了解，我市近年来十分重视民办学校的发展，并在“十二五”期实施民办学校促进工程，对民办学校发展给予多项扶持资金，对在民办学校就读的每个学生也给予了公用经费和教科书补助经费，但是对如何提高民办教师待遇则处于引导政策引导中，没有直接的资金补贴。 不过，在2013年9月份召开的全市教师座谈会上，市教育局局长杨靖波在谈到如何提高民办学校教师待遇的问题时透露，我市将探索设立民办学校教师长期从教津贴专项资金。今年年初，全市基础教育大会上明确，我市将设立民办教育专项资金，投入1.25亿元，对优秀民办中小学和新创评省、市一级民办幼儿园给予奖励，对民办学校教师发放从教津贴。 根据办法，我市今年正式开始，对民办学校教师发放从教津贴，其中连续从教满一周年不足三周年的，按每人每月100元发放；满三周年不足五周年的，按每人每月200元发放；满五周年不足八周年的，按每人每月400元发放；满八周年及以上的，按每人每月500元发放。 据悉，从教津贴每年按12个月计发，每学期发放一次，每次发放6个月。这样算下来，民办教师每年可增收1200元至6000元。 各学校不得降低或抵扣教师原有工资福利待遇 办法明确，民办教师从教津贴资金使用管理应遵循普惠性、激励性和持续性原则。实行民办教师从教津贴制度，让更多符合条件的教师从中受惠，激励其安心在民办学校长期从教，提高教学水平。 但是强调普惠性的同时，办法也规定了申领对象，以及需满足的4个基本条件，要求享受从教津贴对象为现正在我市学前教育、义务教育、高中阶段教育（包括职业教育、技工教育）的民办学校教学岗位工作，具有相应的教师资格证，在我市民办学校现任职的学校连续任教满一周年以上;无违法违纪行为，师德良好，年度考核“称职”以上。 值得注意的是，办法第8条还专门强调，实施从教津贴后，各学校不得降低或抵扣教师原有工资福利待遇，对发现有降低或抵扣教师原有工资福利待遇情况的学校，由市、镇（街）教育部门责令限期整改，并视情节轻重，从当年起三年内取消该校申报各项奖励和资助资格。 此外，市、镇街教育行政部门将加强对发放从教津贴工作的监管和检查，若有弄虚作假骗取教师从教津贴行为的，一经查实，除取消其档次申报资格外，还要追回已拨付资金并依法追究相关责任人的责任。 相关链接：山东民办教师补助政策以及实施计划 以下5种情况将不能获得津贴 根据市教育局办公室印发的关于发放东莞市民办学校教师从教津贴的操作说明，教师从教时间计算至市教育部门制定的学校校历学期结束时间。学期结束前离职的不予发放，并规定以下5种情况的也不不予发放从教津贴。 （一）对符合条件的民办学校教师发放从教津贴。民办学校必须为依法设立，在未取得办学许可证的非法民办学校，不予发放。 （二）未按规定与民办学校签定劳动合同、连续任教期间未参加社会保险的教师，不予发放。 （三）必须在现任职民办学校从教满1周年及以上。新到现任职民办学校工作不满1周年的，不予发放。在不同学校工作的年限不能累计。 （四）工作年限必须为连续的工作时间。中途辞职离开民办学校后返回该民办学校工作的，从再次返回该民办学校教学岗位工作之日算起。在没有取得办学许可证的民办学校任教工作经历，不能计入工作年限。 （五）领取从教津贴人员必须是在教学岗位上从事教学工作的教师，每周有固定课时。无固定课时的，不予发放从教津贴。山东民办教师补助政策以及实施计划篇四民办教师补贴 在教育事业发展的特殊时期，原民办教师为我省农村基础教育的快速发展曾经做出过积 极贡献。为了使原民办教师共享发展成果，省政府决定对我省原民办教师发放养老补贴。根 据河南省教育厅、人社厅、财政厅关于对我省原民办教师发放养老补贴的实施意见（豫教 人2012182号，以下简称省实施意见）、河南省教育厅关于原民办教师身份和教龄认定 的指导意见（教人20121196号）、河南省教育厅印发关于对我省原民办教师身份及 教龄认定工作有关问题的解答的通知（教人201389号）和南阳市教育局、人社局、 财政局关于印发南阳市关于对原民办教师发放养老补贴工作的实施方案的通知（宛教人 20132号）精神，结合我县实际，经县政府研究同意，特制定本方案。 一、指导思想 对原民办教师发放养老补贴政策的落实工作，要坚持客观公正、实事求是的原则，严谨 认真，科学进行认定，严格工作程序，严明工作纪律，确保对原民办教师发放养老补贴政策 落到实处。 二、对原民办教师发放养老补贴的适用对象 凡年满60周岁，1989年12月31日以前，在农村公办中小学民办教师岗位上连续工作 满1年的原民办教师，离开教学岗位后未参加职工基本养老保险的农村居民，从到龄次月起 享受养老补贴。60年代初下放的公办教师参照省实施意见解决其养老补贴问题。省实施意见 执行之日起，已超过60周岁者，其之前的年限不再补发养老补贴。 下列人员不列入适用对象：纳入计划内退养的民办教师；省实施意见执行前已死亡的原 民办教师；因刑事犯罪或违反国家政策、法规被开除或辞退的原民办教师。 三、认定依据 （一）参加1989年民办教师职务评聘，被列为计划内民办教师，但至2000年底未被招 转，也没有纳入计划内退养者，主要依据1989年各级教育行政部门确认的民办教师名单和原 省教委颁发的中小学教师任职资格证书和中小学教师职务聘任证书进行认定。 （二）参加1982年民办教师整顿，被列为计划内民办教师，但未通过1989年民办教师 职评者，主要依据县级备案的民办教师名册和县级教育部门颁发的任用证或试用证 进行认定。 （三）其它计划外原民办教师主要依据当时学校发放工资花名册、学校工作人员花名册、 会议签到簿、大队或生产队工分登记册、在校期间的获奖证书、教案，并由3名公职人员出 具的证言和原任教学校所在村委出具的负责性证明及原任教所在地乡镇（街道）中心学校出 具的证明。 （四）上世纪60年代初下放的公办教师的身份主要依据各地原始档案、下放名册、原始 下放证等进行身份认定。下放教师下放后又任民办教师的，可再享受原民办教师养老补贴。 四、补贴标准及计发时间 （一）补贴标准。对符合条件人员按教龄每满1年（不满1年的按1年计算）每月10 元的标准发给养老补贴。 60年代初下放的公办教师补贴标准按照原民办教师15年教龄补贴金额执行。 （二）计发时间。原民办教师养老补贴计发的起始时间为省实施意见下发当月，即2012 年10月。 五、工作步骤 （一）学习宣传、制定方案 县、乡两级政府及相关部门要认真学习我省关于对原民办教师发放养老补贴的有关文件 精神，并要迅速将对原民办教师发放养老补贴的政策精神传达下去。 在本方案的基础上，各乡镇（街道）要结合当地实际情况，依据河南省教育厅、人社 厅、财政厅关于对我省原民办教师发放养老补贴的实施意见（豫教人2012182号）、河 南省教育厅关于原民办教师身份和教龄认定的指导意见（教人20121196号）、河南省 教育厅印发关于对我省原民办教师身份及教龄认定工作有关问题的解答的通知（教人 201389号）和南阳市教