区中医院“四型医院”创建实施方案.doc

精品文档关于印发XX区中医院“四型医院”创建实施方案的通知各科室：根据市卫计委XX市卫生计生委关于印发“四型医院”创建实施方案（试行）的通知（X卫2016124号）文件精神，为进一步做好我院“四型医院”创建工作，特制订本实施方案，请各科室结合实际，认真学习贯彻落实。 XX区中医院 2017年3月6日XX区中医院“四型医院”创建实施方案 为全面加强医院建设，提升医疗服务能力，改善医疗服务质量，经XX区中医院研究决定，在全院范围内开展创新型、活力型、平安型、满意型“四型医院”创建，特制定本方案。一、实施范围全院各科室。二、创建内容（一）创新型医院。1、加强学科建设，在人、财、物等资源配置方面支持重点学科和优势学科发展，积极创建市级以上重点学科和“宿州名科”，在区域内具有学科优势，疑难杂症诊治能力和危重病人救治能力不断提升。2、加强人才队伍建设，落实培养、引进、适用人才的优惠政策，积极培养“宿州名医”和“宿州天使”。3、积极引进新诊疗技术，填补当地诊疗技术空白，并取得良好成效。4、积极营造医院学术氛围，支持科研项目立项和科研平台建设，鼓励职工开展科学研究，发表学术论文。5、加强医院文化建设，积极营造医院文化宣传氛围，医院品牌影响力不断提升。（二）活力型医院。6、认真落实医改政策，完善公立医院运行机制，医改核心指标达到要求，并不断优化。7、积极改善医疗条件，医院规模适宜，基础设施、科室设置、医疗设备、人员配备能够满足医院的区域医疗功能定位。8、建立完善以医联体（医共体）、预约诊疗为切入点的分级诊疗制度，创新管理模式，提升医联体（医共体）运行活力。9、加强医院经济管理，完善预算管理、收支管理、成本核算与控制、资产管理等措施，建立完善绩效考核制度，医院收支结构日趋合理，医务人员积极性不断提高。10、建立现代医院管理制度，编制实施医院发展规划，加强信息化建设，推进公立医院后勤服务社会化，不断完善规范化、信息化、精细化、专业化管理手段。（三）平安型医院。11、严格依法执业，加强规范化管理，落实医疗质量安全核心制度。12、加强医疗质量管理，建立健全院、科两级医疗质量管理体系，落实医疗质量管理职责，各项质控指标达到规范要求。13、积极推进医院法治建设和廉政建设，无严重违法违纪行为发生。14、加强安全生产管理，建立健全医院安全生产管理体系，落实人防、物防、技防措施，杜绝重大安全生产事故发生。15、积极开展平安医院建设，加强医院治安防控，健全完善医疗纠纷处理机制，开展医疗责任保险，及时回应群众诉求，构建和谐医患关系。（四）满意型医院。16、加强医德医风建设，落实医德医风教育和考核措施，医院职工敬业爱岗、关爱患者、因病施治、医德高尚。17、积极改善群众就医体验，医院服务环境舒适卫生，服务行为文明规范，服务流程科学合理，服务信息公开透明。18、推行便民惠民服务措施，积极开展志愿者服务、义诊活动。19、坚持合理检查、合理用药、合理治疗，严格执行合理使用抗菌药物相关制度，落实医疗费用控制措施，医疗费用不合理增长得到有效控制。20、积极提高群众满意度指数，行业形象持续提升。三、考核奖惩（一）年度考核。医院将组织专人负责，年底统一对各各科室上一年度创建情况进行考核。考核采取百分制，考核结果分为优秀（80分以上）、合格（60分至79分）、不合格（60分以下）三个等次。因管理失职或决策失误，造成医院发生重大安全生产事故、医院感染事故、医疗责任事故、违法违纪案件，造成严重后果的，实行一票否决。（二）结果运用。考核结果将与年度绩效、评先评优等挂钩。考核结果为不合格的，给予