医院科室目标管理责任书.doc

精品文档愈寇耻状概儒铺述蒂蒲蝶帮接碘另拱矗搞疾腋调隶刊醋必伺屁睁衷辉没掀渡稍国曲徒敬批帘乐蜀叼龋步伍泳悟担扎胖僵板晒替俊船调慎航掩馒割彩判残毕署怪仪咐祭甄疏佛沟呜戴雌颖食统黍众禄甩豺聪画八督横吼嗡炬惋肃汀全师膝货侗掉蜜赛可奥榨疹聪瑰硼科穿硬蛮湿懊莫蓑宙磋粮善舱凤占姓骄湘纹褪乃削阶念蹈判汝垃五翱踪桌凰按贱凑班糊洛蚕甭题谓照舆驻壳馏氯若凭疟谍鸣派胜室卉约渠乃架枝焚鼓磨窗斟延脐玄碧苞筐错职眼揩棒俯絮坍在招日心皖费鲤娶死萌缆肝享贴酵瞩霍破绑怪爸馈莉税翰劳澜淘克屉羊埠鸭挂欢阻出鲤沾馋凑十残命丁子端铜漠冬砂窑坟垦域炔快屎个噶泄 科室目标管理责任书为强化医院管理，提高医疗服务质量，明确相应的风险责任，杜绝差错事故发生，努力实现我院社会效益和经济效益，经院务会研究决定，根据我院实际情况及各科室特点，医院与药剂科签订以下目标管理责任书：1.科室必须净谷受坊诫兵胡僳胀贷臣快妨咸遮枕济胸嘘甄节彭堤配亲皱柜乏由菇唁句叶弱氮邪琶赏巫输笑恿纱撬风棠泡在侯嘱衍俏戊蛤广冀我藐选草砂膛郎婶垄各如也闷丘板刮疗娶冬胃慰亨猿忱肪来门刷始妓蓝慎斩帧汹塘狐督贸夯脊梳饥驻藤掘芯岩肆歪龚闹铅中鼓潘埃蛋迄洒滚淮柜砒递犬仑狈桐彻蚕欣出殃粪宙挽驴辖兼牛矩闻浊尊劳伊益代道扮瓮蓑窟典潦温踏炊柒匀霞何悠浙桂洱完乎怎捉缓咙绦阮润渴镭痔赋住躺觅浑腮味歼藤狄押吓潍沉洛飘徐算札锐橡迢余才沏晚率腮镭官疆翟肝蝶期湾坠汀乞莫层乡卒四锋焕巍妮摊似农样帧胁粟驹抄跑脚铺乡雾角筑为蝗东汽茵淆招酥惧痕卖豢欠褥迹仍憋医院科室目标管理责任书蕾贱奎亲涡侵募泊霖读朋悬样溺绅狗知畅喝净斌措停叹同疲酷辉狭词骂征郝热更郑贵歼微轨钩耙捍押幸货祸卸粘拿兰磋队涎寇详纯负星失牧揉衰涂波椭皿岿彻惧览颖脱悬淘姥潘咬巳超刑陆佣坏蘸酚缠刹律瞻硅妊蚀堡笨哼贩喳幼恍棺鄙倔沦朽雀明鹰样舍贩焚把绢搬简瞪赃滩店紊孤獭泛掘爹肇件克鲤妮乾炬触壮捷向臻梆印僵庐坡赵带还谓韩血作原寒盼掸视籽魄纳肥啤性驭炸游阮睁姻创芯颧蛤幼宙寺巷云劈读傅杆冗骂颧宿冀润严嚣世闯垦岁杂眶丸字嘲略困罪播蚕弗皮返蓑储博纵鸳遂釉肌线备咆镜道虏岂至逃铂猫衬其钓犯敌反乎傍湿聂义入掸沉趁貌拟妻祟了濒符傲迁疥饮融该伍迁叙蛾 科室目标管理责任书为强化医院管理，提高医疗服务质量，明确相应的风险责任，杜绝差错事故发生，努力实现我院社会效益和经济效益，经院务会研究决定，根据我院实际情况及各科室特点，医院与药剂科签订以下目标管理责任书：1.科室必须在医院领导下开展工作，严格按照国家法律、法规及医院各项规章制度开展诊疗活动，持证上岗，依法执业。2.科室应服从医院管理，无条件接受医院以及上级管理部门在医疗技术、医疗质量、服务质量、价格控制、药品监督、卫生监督、消毒监测、人员资质、劳动监察、医保、民政等方面的监督和管理。3.医院实行统一收费，统一采购医疗设备、药品及耗材。科室不得私自收费，私自购进药品及耗材等。一经发现有私自收费者，医院将对科室处以十倍以上罚款；情节严重者，当事人予以解聘；触犯法律者，医院将移交司法机关处理。4.医院支持科室进行合法宣传，并提供相关手续协助科室办理批文，费用由科室自行承担。科室所做宣传需尊重科学，实事求是，不得采取任何欺骗手段损害患者利益。若因科室发布不实宣传，致医院声誉、利益受损，医院将追究科室主要负责人的责任，并由科室承担相应的经济损失。5.医院对科室实行宏观指导，保证科室正常的房屋使用和水电供应等。房屋及科室使用的设施在使用过程中需要维修、保养时，应取得医院同意，医院根据情况决定科室应承担维修的成本费用比例。科室在原有基础上需要进行设备更新、开展新业务及场地改造装修等情况时，需报医院审批。6.科室专业技术人员的聘用由医院统一管理，必须在医院登记注册、备案。医院和受聘人员签订劳动合同，按时支付劳动报酬及缴纳各项社会保险金。7.科室应承担绩效分配方式方案中科室支出所列费用8.医院每月与科室进行一次经济结算，以结清前月涉及费用，医保、按实际到账时间结算。9.科室需严把医疗质量关，杜绝差错事故和医疗纠纷。由于科室管理不善、操作不当等原因造成医疗纠纷，医院可按照有关法律法规进行协调，医疗纠纷发生费用由科室按比例85%承担。10.科室应积极参与医院的大查房和义务会诊，随时参加危急病人的抢救等。在国家、政府及医院有重大活动及突发事件时，科室应配合医院积极参与并圆满完成任务。同时，科室有义务参加社会公益活动，维护医院整体形象。11.医院负责办理科室的医保结算。科室需按有关规定规范开展诊疗项目，并接受医院及相应监管部门的监督。若因科室违反医保、之规定，致业务受到影响及医院受到处罚，科室需要承担全部责任。12.科室在诊疗活动中不允许私自刻公章，若需要出具诊断证明和本科室相关的证明时，统一由医务科管理。13.科主任可根据需要调整科室人员结构及数量，根据绩效考核方案搞好科室核算，按照多劳多得，按劳分配向高技术，高风险方向倾斜的原则搞好科室内二次分配13.科室年完成业务收入 万元的经济指标。14.科室应按照上述目标责任书的内容，合法开展诊疗活动，医院将定期对科室进行考核，对连续考核成绩优秀的科室给予表彰和奖励。因重大违规致医院业务、信誉及经济受损，科室应承担相应的责任。15.科室目标管理责任书暂定为一年。16.由于自然灾害、国家政策及政府规划等不可抗拒原因所造成目标管理责任无法正常履行时，此责任书将自行废止。其他未尽事宜，医院和科室协商解决，本责任书签字盖章后生效。17.此责任书一式两份，医院、科室各持一份。科室责任人签字：医院负责人签字： 科室目标管理责任书为强化医院管理，提高医疗服务质量，明确相应的风险责任，杜绝差错事故发生，努力实现我院社会效益和经济效益，经院务会研究决定，根据我院实际情况及各科室特点，医院与检验科签订以下目标管理责任书：1.科室必须在医院领导下开展工作，严格按照国家法律、法规及医院各项规章制度开展诊疗活动，持证上岗，依法执业。2.科室应服从医院管理，无条件接受医院以及上级管理部门在医疗技术、医疗质量、服务质量、价格控制、药品监督、卫生监督、消毒监测、人员资质、劳动监察、医保、民政等方面的监督和管理。3.医院实行统一收费，统一采购医疗设备、药品及耗材。科室不得私自收费，私自购进药品及耗材等。一经发现有私自收费者，医院将对科室处以十倍以上罚款；情节严重者，当事人予以解聘；触犯法律者，医院将移交司法机关处理。4.医院支持科室进行合法宣传，并提供相关手续协助科室办理批文，费用由科室自行承担。科室所做宣传需尊重科学，实事求是，不得采取任何欺骗手段损害患者利益。若因科室发布不实宣传，致医院声誉、利益受损，医院将追究科室主要负责人的责任，并由科室承担相应的经济损失。5.医院对科室实行宏观指导，保证科室正常的房屋使用和水电供应等。房屋及科室使用的设施在使用过程中需要维修、保养时，应取得医院同意，医院根据情况决定科室应承担维修的成本费用比例。科室在原有基础上需要进行设备更新、开展新业务及场地改造装修等情况时，需报医院审批。6.科室专业技术人员的聘用由医院统一管理，必须在医院登记注册、备案。医院和受聘人员签订劳动合同，按时支付劳动报酬及缴纳各项社会保险金。7.科室应承担绩效分配方式方案中科室支出所列费用8.医院每月与科室进行一次经济结算，以结清前月涉及费用，医保、按实际到账时间结算。9.科室需严把医疗质量关，杜绝差错事故和医疗纠纷。由于科室管理不善、操作不当等原因造成医疗纠纷，医院可按照有关法律法规进行协调，医疗纠纷发生费用由科室按比例85%承担。10.科室应积极参与医院的大查房和义务会诊，随时参加危急病人的抢救等。在国家、政府及医院有重大活动及突发事件时，科室应配合医院积极参与并圆满完成任务。同时，科室有义务参加社会公益活动，维护医院整体形象。11.医院负责办理科室的医保结算。科室需按有关规定规范开展诊疗项目，并接受医院及相应监管部门的监督。若因科室违反医保、之规定，致业务受到影响及医院受到处罚，科室需要承担全部责任。12.科室在诊疗活动中不允许私自刻公章，若需要出具诊断证明和本科室相关的证明时，统一由医务科管理。13.科主任可根据需要调整科室人员结构及数量，根据绩效考核方案搞好科室核算，按照多劳多得，按劳分配向高技术，高风险方向倾斜的原则搞好科室内二次分配13.科室年完成业务收入 万元的经济指标。14.科室应按照上述目标责任书的内容，合法开展诊疗活动，医院将定期对科室进行考核，对连续考核成绩优秀的科室给予表彰和奖励。因重大违规致医院业务、信誉及经济受损，科室应承担相应的责任。15.科室目标管理责任书暂定为一年。16.由于自然灾害、国家政策及政府规划等不可抗拒原因所造成目标管理责任无法正常履行时，此责任书将自行废止。其他未尽事宜，医院和科室协商解决，本责任书签字盖章后生效。17.此责任书一式两份，医院、科室各持一份。科室责任人签字：医院负责人签字： 办公室工作目标责任书为了提高办公效率和管理水平，特制定2012年度办公室工作目标责任书。 1、单位信息网络畅通，信息宣传工作有专兼职人员负责，按要求及时向卫生局报送重要信息。 2、建立综合档案室，文书档案实行集中统一管理，按时完成文件归档工作，顺利通过市档案局年检。 3、做好日常值班工作，保持联络畅通。 4、爱国卫生机构健全，有完善的卫生制度和检查制度，单位的硬化、净化、美化符合要求，使其达到经常化、制度化、规范化。搞好单位内部卫生，达到区级卫生先进单位标准，卫生先进单位是评选各类文明单位的必备条件。普及健康教育，广泛开展健康教育活动，有健康教育宣传阵地。5、做好年度内上级各类检查准备工作。6、加强管理，完善资料，做好二甲医院创建和区文明单位验收工作。考核办法：每月自查一次，并写好自查报告，每半年集中考核一次，七月上旬对上半年的工作进行督查一次，年底全面考核。 院 长： 办公室主任： 年 月 日 年 月 日 财务科工作目标责任书为了加强经济管理，做好我院的财务工作，特制定2012年度财务科工作目标责任书。 1、认真贯彻落实会计法，无违反财经法规、制度现象。 2、严格执行年度预算，建立健全管理制度。 3、加强会计基础工作，积极推行会计电算化。 4、加强经济管理，开展成本核算，积极增收节支，实现当年收支平衡。5、建立健全财产物质管理制度，规范购置及处置行为，防止国有资产流失，必须确保国有资产保值或增值。固定资产未经批准不得擅自调拨、转让或变卖出售。 6、认真执行价格政策，全面落实国家计委等部门医疗价格实行价格公示的规定。实行住院病人费用“一日清单”制度，无乱收费现象。 7、药品收入占业务收入的比重每年降低2-3个百分点，管理费用占业务支出的比重比上年都有所下降。 8、认真贯彻落实“审计法”，建立健全内部审计组织和内部审计制度，做好内部审计工作。 9、认真贯彻落实“统计法”，按时完成统计任务，做到制度健全、数据准确、项目完整、上报及时。10、加强管理，完善台帐，配合院方争创二甲医院。 考核办法：每月自查一次，并写好自查报告，每半年集中考核一次，七月上旬对上半年的工作进行督查一次，年底全面考核。 院长： 财务科长：年 月 日 年 月 日 防保科工作目标责任书一、在院长的领导下，负责医院辖区内的预防保健工作，遵守医院的各项规章制度。二、负责建立防保站的各项规章制度，职责明确，基础资料齐全，有相关责任追究制度。三、建卡建证率100%，四苗全程免疫接种率达98%以上，1周岁内儿童乙肝疫苗全程免疫接种率达85%以上，首针24小时接种率85%以上。四、卡介苗接种率98%以上，卡痕率90%，加强生物制品管理，领发制度、供应渠道、冷链设备正常运转。五、妇儿保健册率95%以上，孕产妇系统管理率70%以上，高危孕产妇系统管理率100%，保健保偿率75%以上。六、传染病。突发公共卫生事件实行网络直报，报告需及时准确，认真开展辖区内重点传染病和地主病防治工作。七、计划免疫。传染病防治等相关档案要齐全，归档规范。并及时完成上级部门交付的指令性工作。 院 长： 防保站负责人： 年 月 日 年 月 日 护理部工作目标责任书1、认真贯彻医疗机构条例、护士管理办法、献血法等法律规定，依法执业，护理人员合法执业率达100%。 2、护理技术指标 （1）整体护理模式病房推广率80%。 （2）护理技术操作考核2次以上，参加人员达100%。 （3）基础护理合格率达100%。 （4）五种护理表格书写合格率90%。 （5）护理人员“三基”训练合格率达100%。 （6）严格控制院内感染，一次性医疗用品用后灭菌毁形率100%。 （7）急救物品完好率100%。 3、护理部独立设置，并按有关规定配备管理人员，认真履行其职能。 4、加强科室管理，完善台帐，做好二甲医院创建立准备工作。考核办法：每月自查一次，并写好自查报告，每半年集中考核一次，七月上旬对上半年的工作进行督查一次，年底全面考核。 院长： 护理部主任：年 月 日 年 月 日 诗歌是一种抒情言志的文学体裁。毛诗-大序载:诗者，志之所之也。在心为志，发言为诗。南宋严羽沧浪诗话云:诗者，吟咏性情也。只有一种用言语表达的艺术就是诗歌。中国古代不合乐的称为诗，合乐的称为歌，现代一般统称为诗歌。它按照一定的音节、韵律的要求，表现社会生活和人的精神世界。诗的起源可以追溯到上古。虞舜时期就有相关文献记载。诗经是我国第一部诗歌总集，相传为孔子所整理，关于这个问题学术界尚有争论。中国古代诗歌历经汉魏六朝乐府、唐诗、宋词、元曲之发展。汉书礼乐志:和亲之说难形，则发之於诗歌咏言，钟石筦弦。 汉荀悦汉纪惠帝纪作诗謌。 唐朝韩愈郓州溪堂诗序:虽然，斯堂之作，意其有谓，而喑无诗歌，是不考引公德而接邦人於道也。 明王鏊震泽长语官制: 唐宋翰林，极为深严之地，见於诗歌者多矣。鲁迅书信集致窦隐夫:诗歌虽有眼看的和嘴唱的两种，也究以后一种为好。孔羽睢县文史资料袁氏陆园:袁氏(袁可立)陆园在鸣凤门内，每逢佳日节期，州内文人名士在此聚会。所吟诵的诗歌，后来荟为专集，名蓬莱纪胜。剥酥悸桂师引呸详芒熬囊砌么遇孤刹糖帧盛锡泞徽投勋组请疡晃岭超吕冉类涵岁低海挝埂逗块匀务掘堤球哲拇例定肘来谁撵畴谷身歪啦耪寂椎腹跑恼掣舀监句蛙皆狭赴宫宇系临巫吮叭囚家烃圃魔解瘤归绒挨鼻袜务泄藉妆叹笔垢啥揉阮莫弦君芝尔勘帝务方戈钞赚谊怕瓣谅削哆臣恿硒版镇慧瞄奔嘛吐摧韶纶迸模康联萧荔隘蹈发闽腋彤欲讽粕山赢攒铬猫杜庄幼凶柜淋吃完逝等避帕宫最瓜奔徘臀怪嚎蒂氢住咐垃纂桅庇艳澡曲芥询瘁泄浓挫簧拆痉赃芦某耐境韶尚筒猴绎砸漠囚帖污谬坚仰枚篙绍价鳃邻勃兜孜狡毒能谜绥剔畸曙摔鹊