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精品文档施工巡查表工程地址检查时间年 月 日序号检查内容状况记录处理措施1施工人员着装2现场清洁卫生3施工人员素质4安全管理5现场材料损耗状况7施工进度8质量问题9其他问题监理项目经理3欢迎下载3欢迎下载3欢迎下载。工程部施工工人考核表姓名岗位工程地址考核指标NO考核内容配分客户评分项目评分巡查评分考核方式1是否按规定穿工作服及佩戴工作牌10分发现在施工现场未穿工作服一次扣5分2现场清洁卫生10分发现施工现场下班后未打扫现场一次扣5分3施工安全防范措施10分根据施工需求，未采取有效安全措施的，一次扣5分4施工人员工作态度10分施工人员对客户对公司领导工作态度不端正全部扣除5材料是否浪费10分发现材料浪费一次扣5分6是否按图纸要求施工10分未按施工图纸要求施工的一次扣5分7是否按施工标准施工10分发现一处未按要求施工扣5分8施工进度是否按规定时间进行10分根据公司规定计划的时间没有按时完成全部扣除9遗留问题是否及时处理10分施工中发现的质量问题没有及时处理，一次扣5分10客户投诉10分客户投诉，全部扣除评分总分100分平均分：监理巡查 签名： 年 月 日项目经理确认总经理审核 签名： 年 月 日备注最终考核按客户、项目经理、监理巡查评分的平均分作为考核基准，每个工种的平均分低于80分扣除工资的百分之五，最终结算由财务在工人工资扣除.广安三友建筑装饰工程有限公司版 次A文件名称工程部施工工人考核制度页 码1生效日期2017.5.01目的： 为了更好的管控工程施工质量及进度，提高施工工人的责任心，落实公司的各项管理制度。适用范围：适用广安三友建筑装饰工程有限公司所有工程。责任部门：广安三友建筑装饰工程有限公司工程部。考核内容：1.本绩效考核制度按每个工种考核，由客户，项目经理，监理评分考核。2.每项施工完成后由客户和项目经理评分考核，监理巡查评分考核。每项考核指标为10分，根据实际情况按考核表给予打分，最后根据平均分进行处罚，要求平均分在80分为合格，若平均分低于80分，按每个工种工资的百分之五扣除作为惩罚，发
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