毕马威-KPMG-aptitude-test的题型介绍.docx

还有就是，虽然邮件上说每部分需要45分钟，但是这其中包含了15分钟的训练题，以及本来需要30分钟答题但是我只给你25分钟（还是24？）的正式测试题，所以大家还是得按照25分钟（or 24？）的时间来训练3二、应对策略据SHL公司说，此类能力测试的设计可以让参与者真实反映自身能力，通过模拟训练不会对结果有实质性影响。老外总是太低估中国学生的应试能力了，有把握的说，按照本文的提示进行对题型的熟悉和一定的练习，应试者可以在原有基础上至少提高10的成绩。第（一）步当然是熟悉题型，网上资源提示：/phasei/practicesection-phaseii/practice-8.asp?id=c501595747a94c70abc70088598e52ed这里是shl公司的大本营，主要看的有考题示例和免费注册后可以参加的模拟考试。当然那个模拟考试比实际考题难度要低一个以上档次，只可用于熟悉，不能当成真实模拟。1、 下面介绍几个numericaltest不错的练习：1、 JPmorgan的招聘主页上的关于numericaltest的练习：/content/content_33.htm2、 28道题25分钟做完，只有一套，发现自己做的慢的原因是在于总是无法正确看清楚题目要求3、 KPMG的numericaltest和verbaltest：/external/mocktest/#UKCAT的verbaltest网上练习http:/practice.ukcat.ac.uk/pages/menu.aspx?pack=a65ad225-c051-4503-9143-09b9a4b3e8b43、SHL的题4、 /phasei/practicesection-phaseII/Practice-18.asp?ID=58670185DDD14176BA19ADA16C1D101D/phasei/helpsection-phaseI/Helpon-9.asp?ID=76C3F63DC47D4F9E9D8264F9DA02BAA/4、ASE：http:/www.ase-solutions.co.uk/support.asp?id=625、一些有关链接：http:/www.careers.bham.ac.uk/links/psychometric.htm前前后后我大概用了一个多礼拜的时间刷题库，经典就不用说了，SHL、渣打、德勤等等都做了个遍（没办法不刷多点题心里没底啊！）Numerical：楼主用来练习的num题全部都是英文的，建议大家在一开始在时间上就按标准严格要求，当然可以循序渐进，比如24题先是40分钟再到30分钟再到24分钟这样，毕竟英文的练好了中文的一定没问题。其次一定要保持清醒的头脑，能心算的尽量心算，能不用草稿纸的就不用草稿纸（事实上我在真正笔试的时候草稿纸根本就没动=）而对于num的复习流程大概是这样：先做Numerical Test1/2/3 with answers比较简单，可以用来熟悉num的解题思路和技巧，其中的tips也很不错的！再来就是shl和渣打的题目，难度瞬间就蹭蹭蹭地上去了！那个用于练速度很不错，题目也相对比较难一些（有些题目难到楼主做了半个小时还没想出来答案啊！）。然后再做ass的题目和kpmg的经典ass非常适合用于强化，因为题目难度适中，也有详细的解题过程，这个时候大家可以把时间掐到24分钟了，平时练习就严格要求真的很重要！kpmg的经典题型难度也很适中，如果最后做的话也行，ass放在最后做也没事儿。这两个没什么一定的顺序。Verbal:对于我来说verbal比较需要语感真的有时候觉得根本没有所谓的正确答案，很多答案也很不确定。在各种题库上甚至于同样的题目答案也会有所不同。不过话说有个verbal14种技巧还挺有用的，一些经验之谈真的挺重要的！我做verbal的流程是先看了技巧，开始做verbal test1/2/3，那个题目难度比较低，适合练手；再做的是德勤42不得不说那题目真的不是人做的！太难了好吗！我做了两遍，第二