应聘人员信息及评价表_第1页
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文档简介

应聘人员信息表填表说明：以下各项信息均为必填信息，请认真填写。户籍所在地址及现住址中必须有一项为个人承诺可收到快件地址。应聘岗位： 填表日期：1.姓名： 2.身份证号码： 3.性别： 4.婚姻状况： 5.出生年月： 6.毕业院校： 7.学历： 8.专业： 9.籍贯： 10.户籍性质： 11.户籍所在地址： 12.现住房性质： 13.现住址： 14.联系方式： 15.E-mail: 16.首次参加工作时间： 17.紧急联络人姓名及联系方式： 个人是否有亲属或朋友相熟人士在本公司工作？ 有 无对方姓名所在部门岗位职务与您的关系教育培训经历（从大学开始）起止时间段学校专业学历/学位学历性质（自考、全日制、夜大、函授、网络）工作简历（从最近的写起）：证明人请填写部门主管或人事部门主管。起止时间公司名称部门职位证明人证明人联系电话工作内容及主要业绩：起止时间公司名称部门职位证明人证明人联系电话工作内容及主要业绩：起止时间公司名称部门职位证明人证明人联系电话工作内容及主要业绩：家庭主要成员及工作单位姓 名关系出生日期政治面貌工作单位及职务联系电话 身体状况：(4) 健康状况：很好 / 较好 / 一般 / 较差 有无重大疾病史： 薪资状况及要求： (1) 目前年薪： 元/年 (2) 每月实际收入： 元/月 (3) 其他收入： 元/月 (4) 期望收入： 元/年 (5) 其他要求： 其它要求: 能否配合公司加班：能 否 能否出差：能 否 能否去外地上班：能 否 到职时间: 年 月 日 其他需说明的情况： 声明：本人郑重声明上述所填写资料及所持证件真实有效。否则，愿意承担由此引致的一切后果，包括单位查证资料存在虚假，可随时解除劳动合同并不需要支付经济补偿金。 填表人： 日期：面试评价部门意见基本素质评价（仪表、语言表达能力、思维逻辑、应变能力、自我认知能力）工作经验及专业知识应用（工作经验、专业知识、学习创造力、可培养潜力）岗位匹配度评价录用建议签核人事行政部 试用 复试后确定 纳入后备人才库不予考虑用人部门 试用 复试后
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