2015年护士长个人总结.doc

2015年护士长个人总结第一篇:2015年护士长 工作总结 2015年护士长 工作总结 2015年护士长工作总结一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质 1、加强科室制度建设，使各项护理工作制度化、规范化、常规化。 2、做好新入院护士、低年资护士的培养和考核工作，强化她们的学习意识和爱岗敬业精神。 3、加强“三基”培训及考核，每个月对护士操作进行抽查考核，每学期一次理论考试。 4、强化相关护理知识的学习和考核，注重理论考试与临床应用相结合，要求讲究实效，不流于形式。 5、组织护理人员每学期学习一次医疗护理的各项法律法规。 二、护理管理工作 1、加强护理操作规范，实施流程化服务。严格无菌操作及查对制度，提高护理水平和质量，杜绝医疗护理的差错事故发生。 2、认真做好基础护理工作，使护理工作更加规范化和制度化。要求保持病床整洁，无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及时解决。 3、注重收集护理服务需求信息，护士长通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时提转载自百分网，请保留此标记出改进措施，完善和弥补护理工作中的不足。 4、对护士工作给予激励。尤其是病人写信表扬的护士加10-20分，反之扣10-20分。 5、做到服务质量零投诉。 三、护理质量计划 1、加强基础护理，确保褥疮发生率为零，具体工作如下： (1)严格交接-班，责任到人。 (2)做好长期卧床病人的交接-班。 /a/201208/151227.html (3)加强早晚班，为危重病人做好晨晚间护理。 2、严格护理文书的书写，力争合格率为98%。 (1)责任到人，严格执行护理文书的扣分制度。 (2)护士长每天抽查，重点是护理记录。 (3)学习护理文书书写标准，并定期讲评护理文书。2015年护士长个人总结。 3、成立质控小组，虚心听取医生对护理质量的意见，积极配合医生的工作，使护理质量达到一个新的水平。 4、药品、仪器设备及急救物品完好率达100%2015年护士长个人总结。 四、完成医院的各项健康体检及宣传工作。 【扩展阅读篇】2015年护士长个人总结。 工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。 本文由百分网提供，原文地址:/a/201208/151227.html转载请注明出处，谢谢！监护室治疗班护士职责1、负责输液药品的准备和静脉营养液的配制。 2、负责护理用品的清洁、消毒和准备。 3、负责监护室仪器设备的清洁、保养和维护。 本文来源于百分网（/），转载请保留此标记，谢谢！ 4、负责液体请领、补充和管理。 5、负责无菌物品的检查、清点、消毒和请领。 6、负责治疗室管理，保持环境清洁整齐，各种物品定点放置。 7、负责各种消毒液的配制和浓度监测。 治疗班护士职责 1、按时交接班，清点治疗用药，转载自百分网，请保留此标记急救车及急救物品。 2、负责配置病区消毒液，污染物分类放置工作。 3、负责科室的各种物品和治疗室物品的请领、核对、保管，保证临床治疗需要。 4、配置病人治疗用的各种注射药，并做到三查七对一注意，保证护理安全(三查：各种治疗 前中后各查对一次。七对：床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法、注意用药后反应)。 5、负责抢救药品医疗仪器的保养，抢救药品的管理及各种无菌药品的对换消毒。 6、为夜班准备常备药品和临时用药。 7、请领科室一次性物品并负责保管。 hs护士各班工作职责 主班：(上午8am-12m)(下午2pm-5pm) 1.参加早会,听交班,巡视病房,交接物品及毒麻药品. 2.更换无菌盘及持物钳,更换体温计浸泡液,送取消毒物品. 3.转抄及录入医嘱,取临时药及中药记账. 4.准备标本瓶,通知病人做检查前准备. 5.负责办理出、入院手续,并作好登记. 6.负责急救工作及危重病人病情观察、护理,按医嘱测生命体征,尿量,并记录. 7.巡视病房,了解病情,协助其他班工作. 8.书写护理记录,负责交接班. 护理班：(上午:8am-12m)(下午2pm-5pm) 1.参加早会,听交班,巡视病房,派发清单. 2.送血,尿,粪等标本至检验科,取回备用标本瓶. 3.整理床单位,进行湿或扫床,更换被服,保持病床清洁,整齐干燥. 4.执行基础护理,如:口腔护理,预防褥疮,膀胱冲洗,更换尿管,尿袋,胃管,灌肠等,协助生活护理. 5.接待新入院病人(测生命体征,体重),交待注意事项,介绍主管医生及护士,介绍住院环境. 6.完成周程工作,并登记. 7.查对医嘱,执行当日临时医嘱治疗. 8.搞好治疗室卫生,准备次日长期医嘱治疗药物,查对次日长期口服药及当日临时口服药.2015年护士长个人总结。 9.完成下午治疗工作,发4pm口服药. 10.回收出院病人被服,搞好传染病人出院及死亡病人房间的终末消毒处理,床铺备用. 中班：(8am-4pm) 1.参加早会,听交班. 2.查对滴注单,执行长期医嘱治疗及当日临时医嘱治疗. 3.查行医嘱并登记. 4.巡视病房,观察病情及输液情况. 5.11am发口服药. 6.接待新入院病人,执行新病人医嘱. 7.测4pmT、P、R、BP询问大便次数,画至体温单上. 8.病情交班. 上夜：(5pm-1:00) 1.接班,清点物品及毒麻药品,巡视病房,危重病人床边交接班. 2.查对次日肌注,静脉输液药物并登记. 3.测8pmT,P,R,BP执行夜间医嘱,记24小时出入水量. 4.做好晚间护理(口腔护理,预防褥疮),协助病人挂蚊帐10pm清点病人. 5.巡视病人,观察病情,书写护理记录. 6.接待新病人,完成新病人治疗和护理. 7.消毒治疗室及新生儿监护室,并登记. 8.填写工作日志表,1:00交班. 下夜：(1:00-8am) 1.接班,清点物品及毒麻药品,巡视病房,危重病人床头交接班. 2.接待新病人,完成新病人治疗和护理. 3.测4amT,P,R,BP执行夜间医嘱. 4.搞好办公室台面卫生. 5.测8amT,P,R,BP,发8am口服药. 6.采集各种标本,作检查前准备. 7.做好晨间护理,打印病区病人每日清单. 8.巡视病人,观察病情,书写护理记录,负责总交班. 【扩展阅读篇】 工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。第二篇:2015年护士长个人年终总结 2015年护士长个人年终总结 年终总结是对一年来工作学习进行回顾和分析，并从中找出经验和教训，引出规律性认识，用以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。护士年底时认真回顾过去的一年，反思在这一年中工作上的得失，对提高护士今后临床工作中的自我管理能力有非常重要的意义。关于年终总结应届毕业生小编给你支招，希望以下内容整理对你有所帮助。 手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了半年。在这半年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下，在各科的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。 一、以病人为中心，争创一流优质服务 在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨医学，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程服务”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热情迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。 二、打造科室文化，树立团队精神 积极响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革、社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动，为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会，为科室增光添彩。 三、提高护士素质、培养一流人才 社会不断前进和发展，我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习，提高护理专业理论水平，做到每月进行业务学习，每季进行操作考核和“三基”理论考试，不仅如此，护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中积极报名参加各种自学、成人考试，从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面 在潜移默化中都得到明显提高，在医院组织的“5.12” 才艺表演和电脑打字比赛等活动中均取得优异成绩。朱清平护师被评为“县优秀护士”。我们相信，只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术，才能更好地服务于社会，为社会做贡献。 四、规范整体护理，争创一流管理 有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标，自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理，积极发挥责任护士的主观能动性，特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善，多次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程，无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧。 五、工作业绩 我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人，配合心胸外科实施了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、TURP等新技术以及脊椎骨折RF内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术，均得到了他们的一致好评。随着护理条件，护理水平和服务质量的提高，我科取得了“双赢”的佳绩。科室经济收入名列前茅，护理质量管理多次获得全院第一。 成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已悄悄落下，在品味成功的同时，我们也应该清醒地看到存在的不足：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒;在人性化护理方面，手术病人的访视和健康教育还流于形式;在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠;在论文撰写、护理科研方面几近空白;尤其在服务态度、病人满意度上还明显不足。病人的需要是我们服务的范围，病人的满意是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境的。我们将不断总结经验、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。第三篇:2015年(内科)护士长年终总结及计划 2015年年终总结及2016年工作计划 时间过得很快，从3月24日到内科至今已经接近1年了，由一名门急诊护士长到心内科护士长的转型，从6楼到4楼的搬家分科，搬家后上信息化系统，紧接着实行责任制护理，上中心监护站，诚信医院检查等等，回望过去，这一年是充实的，作为护士长我从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通，增强科室凝聚力! 在这一年里在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下，在医院各部门的密切帮助下，本着“学习进取”的态度，较顺利的完成了各项护理工作。同时，积极投身于“诚信医院的复评”的活动中，对照标准，逐条逐项抓好各种工作，通过持续质量改进，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现将全年护理工作总结如下： 一、全年工作总量统计： 二、 护理队伍的选择与培养 我们科室住院病人多，收治病种多、重病人多，成了护理工作三大特点：工作强度高，护患沟通困难，以至于护理难度大，基于这些原因，科室选择护士有以下条件：过硬的身体素质、敏锐的观察能力和较强的抢救能力。因此在护士的甄选方面有一定的局限性，好在各位领导和同事的理解和支持，让我们能坚持自己，有计划发展科室护理队 伍，全年我科护理人员相对比较稳定，现在我科入编制护士有11人（其中2人休产假），其中护士9人，护师1人，1人护士证办理中。试用期未转正护士有4人。在护理梯队建设方面，形成了新老结合的良性态势。 三、护理工作管理方面 1、2015年我院护理工作重点是推行责任制整体护理工作模式，为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务。为了更好的开展护理工作，每个护士负责6-8个病人，注重年资新老、能力强弱的搭配，体现能级对应。全科护士也不断学习专科知识以利于各项护理及进行健康知识宣教，达到让患者满意、让社会满意。开展责任护理服务后，责任护士基本能够了解本病区病人的病情，能及时发现工作的不足，并及时纠正，避免了差错的发生， 2、进一步强化了安全意识及岗位责任意识、主动服务意识，使我科护理人员的安全及责任意识、主动服务意识明显加强，护理质量得到进一步提高，病人满意度达 98.2%以上，比2013年增长4.2%，全年全科无重大护理事故。 3、科室成立护理质控小组，每周对护理文书、科内所有药品、仪器、物质耗材、病区环境等进行督查，找出不足并落实到班到人，促进其及时整改并进行追踪。我也会定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。 4、规范了各班工作流程，要求各班按工作流程及要求做事，交接班上实行口头、特殊事宜书面交接及床旁交接，要求上不清下不接，接班后发生问题由接班