2015年课改个人工作总结.doc

2015年课改个人工作总结第一篇:2014-2015年度课改工作总结 课改工作总结 课程改革使我校在素质教育的实施过程中取得了实质性的进展，师生精神面貌大变样，教学质量明显提高。现将一年以来我校在课程改革方面所做的工作进行简单的回顾。 一年以来，我校的新课程改革工作在上级主管部门的指导和技术支持下，得以顺利开展和扎实推进，取得了一定的工作成效，得到了家长的认可和社会的好评。 课程改革使我校在素质教育的实施过程中取得了实质性的进展，师生精神面貌大变样，教学质量明显提高。现将一年以来我校在课程改革方面所做的工作进行简单的回顾。 一、加强学习，不断提高 理念是行动的先导，因此，更新教师的教育理念是实施课程改革的前提，也是课改工作成功的关键。而落实这一前提的基础是不断学习，在教师头脑中建立新课标的基本理念。我校还抓住有利的时机，不断地选派骨干教师参加县、省级的有关培训。通过校内和校外的培训学习，提高和造就了我校一批教学骨干教师，扎实稳步地开创我校教育教学工作的新局面。 二、积极进行教学研究。 进行教学研究是提高教学质量，推进课程改革的必由之路。 我校教师根据新课标和新教材的特点，主要抓好两项工作：一是认真钻研课标和教材，为确定教学目标、教学重、难点，设计教学过程做好铺垫；二是切实落实学生课堂学习的主体地位，充分体现“自主、合 作、探究”的教学思路。把大力开展教学研究，教师间加强合作，发挥各自长处，共同探究，互相交流作为课改的主要内容。大家集体研究教材，设计教学。教研室安排骨干教师上全镇教学公开课，及时展开讨论交流。授课老师进行自我评价，展示教学设计意图，反思成败得失；科任教师互评，各抒己见，发表看法，提出建设性意见。 三、围绕课改展开校本培训 （一）、充分利用我校省教坛新秀、省骨干教师的师资资源，开展“结对子 ”的培训活动，让教师在岗位上练兵。每周让教师业务学习时间。我们先后组织教师学习了语文和数学两个学科的课程标准。组织讨论，对照课标，结合教学实践，教师们可以提出各种问题，相互讨论，共同寻求一个满意的答案。组织辅导，由教研室安排学习内容，提供给教师们学习。新的课程标准的学习和讨论，使广大教师更新了教育思想，树立了新的教学理念，为推进课改打下了一个良好的基础。在实践中学习、在探索中进步、在进步中总结，为全面应用远程教育资源做好开路先锋。活动中，我们有时先上课、听课，再组织观看光碟，把自己教师的课与名师的课进行对比分析，以反思自己的教学行为。远程教育资源的利用，极大地提高了校本教研的质量，对远程教育资源利用的探索，提高了我校的科研水平 。 （三）、开放“电子备课室”，给教师们提供了更加广阔的学习空间，增强了备课的实效性。在整合教育教学资源的同时，提高了课堂教学效率，提高了学校科研水平。 “计算机室”配备了70台电脑及相关标准化设施。改变了过去教师 信息闭塞的遗憾，为实施现代化教学，推进现代化教育提供了保证。教师们纷纷利用课余时间到“计算机室子备课室”查找资料，制作课件，浏览最新信息，为课堂教学做充分的准备。为了让“电子备课室”更充分发挥教育教学方面的作用，同时，学校还专门配备了技术管理人员，一方面可以对老师进行电脑教学方面的指导，另一方面定期对电脑进行维护。 “电子备课室”的建成和使用，必将在我校全体教师中掀起一股科研兴教、科研兴校之风，极大地促进课堂教学效率的提高，促进教育教学质量的提高。 四、加强课程改革的保障 按照推进教育现代化和课程改革的需要，进一步完善办学条件，不断配齐配足必要的教育装备设施。学校增拨一定的资金，用于课程改革期间开展教师培训、科研和有关活动所需要的专项经费。同时，以校长为组长的课改领导小组，对新课程实施进行统筹规划、指挥协调，学校教研室负责实施。将课程改革工作情况列为对学校各项工作质量教育的重要内容。 五 、存在问题。 在新课程改革实验中，我们取得了一定成绩的同时，也存在一些问题： 1、优生发展与扶持学困生很难兼顾。 2、鼓励肯定、保护自信与客观求是、坚持科学难于界定。 3、教师的配套教学资料不完善。教师要用大量时间收集资料， 制作教具、完成教学任务与开展课型研究的冲突。 4、学校现在的设备不能满足现代教学技术的需要。大多数教师掌握信息化技术的能力不强，有的课型仍然不自觉地出现新教材老方法的教学方法等等。 六、今后工作的打算 今后，我们将继续加强宣传、学习的力度，提高全体教师对新课程改革的认识，总结已取得的成绩，改进目前存在的问题。 1按照新课程要求设置课程及课时计划。 2在课改年级、学科根据新课程标准进行新教材试教，有计划、有针对性地组织研讨活动。 3课程改革工作小组组织课程改革现场听课、调研、分析、诊断问题，课程改革情况进行交流。 4总结前段工作，形成初步的成果和经验。 5提出具有个性特色的课程改革研究项目，作为深化课程改革的主课题。2015年课改个人工作总结。 6收集和积累课程改革的各种资料和案例。 7定期举办课程改革研讨会，每学期组织一次课程改革总结交流会，编印阶段性研究成果资料。 小学校课改工作总结 2014-2015年度 第一学期 2014年12月30日第二篇:固厚中学2014-2015学年第一学期课改工作总结 固厚中学20142015学年第一学期课改工作总结2015年课改个人工作总结。 课改在我校铺开以来，全校师生积极参与、努力探索，初步形成了自己的特色，取得了一些成效。为了进一步推进课改，更好地开展工作，现在对学校一学期以来的课改工作总结如下： 一、加强对课改工作的领导2015年课改个人工作总结。 学校领导特别重视课改工作，课改工作是每次例会谈论得最多的话题，校长带领班子成员学习课改理论，探求教法，探讨课改的新思路、新方法。采取“走出去、引进来”的办法，组织教师去外地学习考察名校课改成功经验，并邀请山东课改名校专家来我校进行课改专题讲座。 成立课改领导小组，明确各自的责任和任务。为了加强对课改工作的领导，学校成立了课改领导小组：校长任组长，主管教学工作的副校长和教务主任任副组长，教研组长为成员，构建了学校行政教研组备课组学科教师的四级管理体系、分工明确、合作有效。组长主管课改的全盘工作，副组长负责日常的事务，教研组长组织本组成员的教研工作。学校每个教研组除了平时的教研外，还要承担微课题研究。每个教师每学期必须撰写教学论文、教学案例、教学反思。 二、注重顶层设计和制度建设 为了保证我校课改工作的正常进行，规范课改模式和流程，学校制定了一系列工作制度，如班内走读实施方案、班内走读操作指南、 1第三篇:五里小学2015年课改工作总结 2015年课改工作总结 五里中心小学 我们五里镇与覃塘镇、三里镇等3个乡镇列为覃塘区首批参与课堂教学改革实验乡镇，至今，我镇三、四、五年级语文、数学两科课堂教学改革实验已经推进了两年。在这时间里，参与课堂教学改革实验的学校领导和老师艰辛探索，甘苦遍尝，为我镇的教育教学改革发展首先迈出重要的一步。 教学模式也吸引了周边兄弟学校前来观摩学习，这期间，有大岭中心校、覃塘一中、三中前来观摩学习，并给予了较高的评价。课改，取得了一定的成效，现总结一下，对于今后工作不无裨益。 一、区教育局、中心校英明领导，区教研室具体指导 区教育局、中心校均成立课改工作领导小组，是我镇工作得以顺利进行的保障，区教育局、中心校对课改的组织领导，对课堂教学改革工作进行统筹、指导、监测、培训，在经费投入、政策支持、办学条件、制度建设、师资培训、舆论宣传等方面提供保障，学校制订有力的工作措施。同时区教研室领导深入各校进行培训、指导、诊断、帮扶，为我镇课堂教学改革工作提供理论支撑和技术指导。 二、健全制度，促进课改发展 我们制定了五里中心备课制度等相关课改规章制度，并且让规章制度深入人心，严格执行，让制度产生动力，促进课改的发展。比如教师反思或集体备课制规定每周一、周二早上第一到第二节钟，为集体反思或集体备课时间。每位教师必须按时参加；教师听课制 度要求教师每周至少主动听课一节，公开课除外；学校领导听课制度规定每天安排领导巡课，发现问题及时反馈等。 三、构建特色鲜明的“快乐.高效”课堂“一三四二”教学新模式。 经研讨，我校确立了“学生快乐、老师幸福、课堂高效”的课改总目标，“相信学生、解放学生、利用学生、发展学生”的课改基本理念，采取“强行推行，整体推进”措施，三、四年级全面铺开，所有的语数教师都是课改实验教师，构建特色鲜明的“快乐.高效”课堂“一三四二”教学新模式。 “一”指的是一个前提保障：课前预习； “三”指的是三种课堂类型：自学跟踪课、合作展示课、达标检测课； “四”指的是四步导学流程：导入、交流、展示、小结； “二”指的是两个课后反思：教师反思、学生反思。 四、优化管理，提高课改能力 1、培养青年教师，把好课堂教学关。 狠抓课堂教学是课改工作重点，我们把每学期开学的第一个月定为“听课月”要求青年教师上“过关课”中层教师上“研究课”、骨干教师上“示范课”，给老师们搭建了成长与展示的平台。领导深入课堂听课，指导教师上课，青年教师虚心好学，积极主动上研究课，如覃素明、廖燕春、黄兰英、杨月间、邱育成、林华凯黄孙慧等多次在校内、外上研究课，在锻炼中得到成长。 2、骨干带动。 我们学校骨干教师较多集中在三四年级，这为我们学校的课改提供良好的条件。特别是去蒙山学习的几位教师，李颖霞、黄秋香、林超群、梁春芳、黄彩丽等，把别人的丰富经验带回来，多次在校内、外上示范课，在锻炼中得到提升。成为我镇课改的榜样。 3、典型带动。 我们学校一些年纪稍大的教师，在课改过程中也不甘落后，积极探索，始终紧跟课改走，如 黄小宁等，现在他们的课已初步成型，成为我镇的典型。 五、科研成果，课改取得的主要成绩 经过实践，参与课改实验的学校班级有了明显变化：班级环境焕然一新，文化氛围浓厚，教师勤于教研，学生积极好学，课堂教学各具特色，初显教研成果。在开展的问卷调查、面谈等课改调查活动中，“问题导学”的课堂模式受到了老师、学生和家长的肯定和喜爱。教学模式也吸引了周边兄弟学校前来观摩学习，这学期，有大岭中心校前来观摩学习，上学期，覃塘一中、三中前来观摩学习，并给予了较高的评价。课堂教学改革日趋活跃，教学效益显著提升，学生主体地位得到落实，课堂面貌实现改观，教师的观念进一步转变，专业发展得到加强 1、 教师教学教研活动成果显著 1） 李颖霞执教盘古开天地给予树两课，均获覃塘区小学课堂教学改革研讨活动中展示交流。 2）林超群执教乘法和除法的笔算方法一课，获覃塘区小学课堂教学改革研讨活动中展示交流。 3）梁春芳执教多位数乘一位数一课，获覃塘区小学课堂教学改革研讨活动中展示交流。2015年课改个人工作总结。 4）李颖霞执教太阳是大家的一课，获覃塘区小学课改实验课例评比 语文科一等奖。 5）黄秋香执教一面五星红旗一课，获覃塘区小学课改实验课例评比 语文科一等奖。 6）林超群执教小数加减法一课，获覃塘区小学课改实验课例评比 数学科一等奖。 7）梁春芳执教多位数乘一位数一课，获覃塘区小学课改实验课例评比 数学科一等奖。 2、教师的教学能力、科研能力得到提高 1）2015年5月，在贵港市教学论文评比活动中，全镇55篇获一或二、三等奖，其中中心校30篇。 2）2015年11月，梁春芳，在贵港市信息技术与学科融合优质课例评比活动中，荣获数学科一等奖， 2）2015年11月，覃宝金、黄琼佳，指导梁春芳参加贵港市信息技术与学科融合优质课例评比活动，荣获数学科一等奖， 3）2015年11月，覃塘区小学 课堂教学比赛活动，我镇选手音乐（何惠秋）荣获一等奖，体育（韦光业）荣获二等奖。 4）2015年9月，苏金凤，被评为贵港市优秀班主任。 5）2015年9月，李颖霞、黄秋香、林超群、梁春芳、覃素明、文丽霞、黄英军、黄小宁，（8人）被评为覃塘区级科研先进个人 6）2015年9月，李颖霞、廖燕春，黄英军、林超群分别被评为覃塘区级语文科、数学科先进组长。第四篇:2015年教师个人工作总结5篇2015年教师个人工作总结范文一： 英语组校本教研以认真贯彻落实二期课改精神为主线，以课堂教学为载体，以解决教学实践中教师遇到的问题和教师实际所需的提升，增强教师的学科功力，努力提高教师的教学技巧和课堂教学效果。因此我们主要进行以下几方面的工作： 一、学习教改理论，转变观念，积极探索新的教学之路。 面临课改教学的挑战、学校发展规划的要求和完成中考任务的压力，我们更深切地意识到加强学习、更新教育观念是自己提高课堂教学效益的内在需求。因此我们全组老师坚持学习教育教学理论，在学习中感受新的教育理念，在教学中探索如何把这些理念贯穿在教育教学的环节中。通过学习、听讲座、讨论新课程标准 ，让我们意识到在教学观上必须实现以下方面的转变： 学科功能转变。英语教学不是语言知识的教学而是语言技能的教学。 教教材向用教材转变。教师在教材教学的基础上随时把鲜活的英语输入教学，让学生活用英语。 教学活动的目的转变。即不仅仅是传授知识。更重要的是要让学生学会学习。 教师教学研究的重点放在如何“带着学生走向知识”而非“带着知识走向学生”。 从而让老师们真正体会二期课改的核心是以学生为主体，发展学生的能力，教会学生自主学习。根据英语学科特点，怎样做到学生学以致用？究竟怎样的教学方法是合理有效？这是近年来我们所不断探索的内容之一。每一次上完课后，我们常常会反思这样的一些问题：这节课的设计是否真正体现了以学生为主体？教师的引导是否激发了学生的潜在能动性？教师设计的活动是否与日常生活紧密联系？上完课后，学生能用到课上学的得知识吗？不忘以二期课改理念来对照自己的教学工作。通过思考、比较牛津教材的新教法与传统教法的特点，我们深切地意识到更新教育观念的重要性，同时在不断的实践中，教师们对新课程标准又有了新的认识。 二“聚焦”课堂教学，开展有效的教研活动。 1）利用公开课、大赛课、展示课为契机，重抓备课、反复磨课，力求把二期课该的理念贯穿在每个教学环节。 尽管老师们能够接受比较新的教育理念，但在教学的实际操作上要将自己的教育理念完全统一到二期课该的理念中来还有些差距，加上我组青年教师多、又面对新教材、新教法等特点，因此组内进行牛津英语和统编教材中牛津英语教学渗透的自培工作我们主要通过教研组抓课堂教学的“备，说，讲，评，思”五个环节来实现，尤其是重视课前集体备课和课后磨课。 课前备课我们以备课组、教研组为单位按备课要求分教时备课,做到内容正确完整,融隐性目标与显性目标于一体,博采众长而自有特色。为了将钻研教材、研究教法和学法的质量与效果更提高一步，我们认真开展备课组内的“转转课”活动，就同一课案轮流上课、听课、评课，对一些重点课、难点课的教学目标的确定,教学难点的突破,教学方法与手段的设计形成共识，反过来再修订教案，我们的基本出发点就是强化课堂效益，杜绝用学生的“勤”、“苦”来弥补教师备课、上课的不足。 面对新教材、新教法，我们利用组内宝贵的人才资源，发挥每位老师的优势和集体合力的作用，在专家黄老师和区教研员的热心帮助和教学指导下，根据不同年级的教学内容和学生实际进行不同课型的教学尝试。如：预初牛津英语第一课时课堂教学环节的设计、初一单元授课和课时授课课型有效性的探索、初二英语的阅读课课型的探究、初三复习课课型和新世纪教材、牛津教材和统编教材进行整合课。在开课期间，组内尤其重视对各个环节认真的磨课活动，开展课堂教学研究。如：教学方式的优化上： wayin环节中教师怎样能调动学生学习气氛?该采用哪些方式的活动？不同内容的新课该选择不同导入的形式？在听课文录音环节中怎样做能有效提高学生的听力水平？现代信息技术是否有机地渗透到课堂中？在培养学生能力上：设计学生的活动中教师如何启发学生的兴趣与探究能力，从单纯的知识传授者变为启发者，形成课堂内的教学互动。老师们一次次观察教师的课堂教学行为，了解教师的教学思路、教法，及时发现问题，想办法解决问题。然后通过反复修改，推出公开课、大赛课和展示课。在公开课后，大家再进行认真的评课、反思。通过反复备课、试教、评课和再备课，优化教学环节，推出组内好的课型。这样老师们不仅在多次的课堂教学过程的感受中，感悟、理解其他教师所运用的教学模式以及其指导的理念，从而在今后实践中进行迁移；而且还体会到教师集体的合作的力量，体会到在教学活动中的专业切磋、互相学习和合作研究是教师共同提高基础，也是我们校本教研的目的所在。 2）充分利用教研员和学校聘请的专家黄小立老师指导我组的工作，解决我们课堂教学中遇到的难题。如对教师在上课的技巧、备课的关键问题、教师应具备的基本功、课堂用语规范等方面进行指导。 专家黄小立老师每周定期来听取了组内老师的课，每次听课之后就课堂环节设计、知识点的落实、教师的设问等方面均给予认真、细致和到位地点评，及时肯定老师们的成功之处，同时一针见血地提出存在的错误与不足。有时大家认认真真准备的课却被专家否定时，大家很难过，但在每次震痛之后，经过老师们自己的层层反思，通过对教材进一步的领会，真正理解了专家的思路和想法，从而提高教师对课堂教学的驾驭能力，这时大家觉得付出的努力值得。我们就是在这种矛盾的心态中，一次又一次地得到了提高和发展。 3）重视青年教师教学规范的培养。从备课到上课，从批改作业到互相听课，不放松任何一个环节，将“传帮带”工作落到实处。为他们搭建各