




已阅读5页,还剩8页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
4.用传统流程图表示求解以下问题的算法。(1)有两个瓶子A和B,分别盛放着醋和酱油,要求将它们互换(即A瓶原来盛醋,先改盛酱油,B瓶则相反)。(2)依次将10个数输入,要求输出其中最大的数。(3)有三个数a, b, c, 要求按大小顺序把它们输出。(4)求1+2+3+100。(5)判断一个数n能否同时被3和5整除。(6)将100200之间的素数输出。(7)求两个数m和n的最大公约数。(8)求方程式ax2+bx+c=0的根。分别考虑:有两个不等的实根。有两个相等的实根。5.用NS图表示第四题中各题的算法。(1)A = CB = AC = B(2)1 = n输入max当n max Y N a= max n + 1=n输出max(3)输入a , b , c a bY N b =aa cY N a b 输出a, b, c Y N输出c, a, b 输出c, b, a(4)0 = sum , 1=n当n =100sum + n= sumn + 1= n输出sum(5)输入nn被3整除Y Nn被5整除Y N输出n:能 输出n:不能 输出n:不能被3,5整除 被3,5整除 被3,5整除(6)100 = n2 = i当i =n的开方n能被i整除Y Nn = i i + 1= ii200(7)输入m, nmnY Nm =n当r 不等于 0n = m r = nm/n的余数 = r输出最大公约数n(8)输入a, b, c=b*b4ac =0Y N =0 p=-b/2aY N Q=-/2a输出的 输出X1=X2 X1=(-b+)/2a 输出=-b/2a X2=(-b-)/2a X1=p+Qi 输出X1,X2 X2=p-Qi x8.用自顶向下、逐步细化的方法进行以下算法的设计:(1)输出19002000年中是闰年的年份,符合下面两个条件之一的年份是闰年:能被4整除但不能被100整除;对year=19002000如果year是闰年, 则输出year 是闰年Y N 输出yearyear+1=year year/4的余数是零且year/100的余数不是零Y N输出yearyear/100的余数是零且year/400的余数是零Y N输出year(2)求ax2+bx+c=0的根。分别考虑=b*b4ac大于0、等于0和小于0这三种情况。输入a, b, c=b*b4ac根据的值分别进行处理A1对A1细化 =0Y N输出两个实根 输出两个复根左边是B1 右边是C1对B1细化 =0Y N 输出两个 输出两个相等的实根 不相等的实根左边是C2 右边是C3对C1细化p= -b/2aQ=-/2a输出X1=p + QiX2=p Qi对C2细化X1=X2=-b/2a输出X1 , X2对C3细化X1=(-b+)/2aX2=(-b-)/2a输出X1 , X2(3)输入10个数,输出其中最大的一个数。输入10个数找出值最大者输出最大者取一个数给max对其余9个数取一个数给a比较
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年环保产业行业绿色技术创新与市场前景研究报告
- 2025年物联网技术应用场景与发展前景研究报告
- 2025年区块链行业技术应用前景展望研究报告
- 商场员工安全培训资料课件
- 2025年生物医药行业创新药物研发与市场前景分析报告
- 2025年运输行业无人驾驶技术发展前景研究报告
- 山西省2025山西长治医学院招聘博士研究生40人笔试历年参考题库附带答案详解
- 商场业主管理培训课件
- 夏县2025山西运城市夏县事业单位引进高素质青年人才25人笔试历年参考题库附带答案详解
- 国家事业单位招聘2025中国农业科学院作物科学研究所科研管理处招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025云南红河州红投永良矿业限公司招聘2人高频重点模拟试卷提升(共500题附带答案详解)
- 新入职教师法律法规培训
- 数字经济与就业
- 2024年-2025年司法考试真题及复习资料解析
- 幼儿园护学岗职责
- 国开电大《组织行为学》形考任务1-4
- 施工安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设实施方案
- 精细化工技术-大学专业介绍
- 餐饮财务问题的研究报告
- 慢性疾病运动干预中心服务要求(征求意见稿)
- 林同炎与美洲银行大厦
评论
0/150
提交评论