学习IT技术,如何选择IT培训机构——武汉新华电脑学院.doc

精品学习IT技术，如何选择IT培训机构我们都知道，IT职业培训一般要花一至两年时间，选择一家好的培训机构对学生来说显得至关重要。那么，面对如此繁多的IT培训机构，我们该如何挑选出一个好培训学校呢？在今天，IT行业已经成为一种高端、热门的产业，IT人才也成为了当今社会的抢手人才。随着高科技产业的不断发展，使得IT人才的需求更是逐年增长。鉴于IT职业就业前景的广阔， IT培训机构越来越受到年轻人的青睐。据行业专家粗略估计，社会上大大小小的IT培训机构将近2000余家，其中有我国 “硅谷”之称的中关村所在地北京市海淀区的IT培训机构就有465家，北京市至少1000家以上。这些培训机构规模不等，开展的培训效果也不一样。培训机构“软实力”强不强我们在选择培训机构时，可以和教师面对面交谈，考察教师是否有真才实学。此外，学生还要了解教师是不是专职教学，培训机构对教学的管理是否规范、标准等等。比如，新华教育集团的教师就是经过严格挑选，符合严格的要求条件， 然后进行统一培训和考试，必须获得上岗资格认证后方可任教的。新华电脑教育的学员也只有通过严格的考试之后，才给颁发相应的证书。培训机构作为教育界的一员，其软实力怎么样自然成为了衡量这个培训机构好坏的重要标准。大家都明白，教学环境、课程标准等“硬实力”常常会影响到我们对培训机构的判断。但是，师资力量、管理制度、实训机制、素质拓展等“软实力”更为重要。正规的培训机构对教师都有一套评估体系，所聘任的教师大多都有真才实学。另外，项目实训对学生也很重要。项目实训能让学生更深刻地理解和掌握语言的语法和特征。所以，培训机构会安排哪些项目实训，我们在做出选择时，也得提前了解清楚。培训机构所开设课程是否标准规范新华电脑教育的课程体系是有北京研究院研发的课程体系，同时也得到了国家教育部的认可，新华教育集团各大分校所开设课程都是经过研究院反复实验的全真实践案例教学，累计编程超过2万行，毕业规范度测试达到98%以上。通过这样严格的量化训练，学员毕业时即成为一名合格的软件开发人才。此外， 为提升学员的职业素质，像新华教育集团这样的知名IT培训机构，除了在技术能力方面进行培养之外，还设置了专门的职业素质培养课程，包括学员个人的职业规划、礼仪培训、应试技巧、就业指导等，以增强学员的就业竞争力。课程的标准化是IT培训的质量保障之一，IT培训课程的标准化，除了要求整个体系使用统一的培训教材、课件之外，在教学方法、教师队伍建设、讲课内容等方面，都要求做到统一，甚至细致到某一堂课中某一节内容的讲授时间，都要有统一的标准和规范。通过课程标准化，能够确保学员全面掌握课程教学内容，保证教学质量。培训机构的推荐就业能力 1994年，新华教育集团就率先在国内实行毕业生安置制度，逐步建立了日益完善的就业保障体系，开创了电脑教育就业的先河！1999年成立了新华教育集团全国就业管理中心，下设北京、上海、广州、深圳、杭州、苏州、南京、武汉、合肥等众多就业指导中心。与海尔集团、中国国家数字图书馆、联想集团等40,000家用人单位建立和保持着良好用人协议。 就业管理中心秉乘“服务学生、服务企业、服务社会”的就业宗旨，每年定期策划和举办人才交流会、校友联谊会、成功学子报告会等大型活动。为新华学子和企事业单位提供优质、快捷服务，为国家信息化建设输送大批 IT 实用人才。让教育面向市场，把人才推向市场，让社会检验教育是新华教育一直遵循的原则。在充满竞争的市场经济体制下培养、重视教育质量，突出就业效果是新华教育不变的办学宗旨。多年来，新华教育集团根据市场需求，培养了500,000名一专多能的综合型人才，其综合就业率一直在 98% 以上，获得用人单位的一致认可，并受到社会的普遍赞誉。 选择一个好的IT培训学校我们要学会挑选好的IT培训机构，学会甄别一个培训机构的好坏，多去了解像新华教育旗下各大校区这样的知名