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文档简介

安全的重要性 内容 一 建立长效安全管理机制 二 员工安全意识的培养 三 加强外部沟通和交流 四 安保队伍的稳定 安全工作的重要性 最新数据 2012年全国各类安全生产事故总量330000起 死亡72000人 其中较大事故1651起 死亡6580人 重大事故68起 死亡954人 特别重大事故4起 死亡159人 火灾事故125402起 死亡1106人 无数血的事实告诫人们 安全工作不是简单的技术问题 而是重大的责任 是关系到酒店客人和员工根本利益 酒店财产安全 在任何情况下我们都绝不能放松对安全工作的管理和监督 安全工作要 警钟长鸣 一 建立长效安全机制 1 要建立健全的安全生产规章制度 并将各项规章制度落到实处 一 建立长效安全机制 2 层层签订安全责任书 切实做到谁主管 谁负责 强化安全责任落实是安全生产工作的核心内容 一 建立长效安全机制 3 要建立健全的预警监控机制 落实预防为主的方针 预防预警机制是实现长效机制调节与反馈功能的基本载体 其作用在于通过研究 分析 判断 预测其运行状态 并有针对性的开展工作 一 建立长效安全机制 4 要建立健全的协调配合机制 形成合力 协调配合可有效整合酒店各部门安全生产资源和要素 从而发挥最大作用 是实现安全生产目标的重要保证 一 建立长效安全机制 5 要建立健全的应急救援机制 以减少事故损失 6 要建立健全的安全生产激励与约束机制 提升整体水平 一 建立长效安全机制 7 要建立健全的宣传教育机制 营造良好的安全氛围 二 员工安全意识的培养 1 安全第一 实际上是 安全意识第一 只有把员工的 安全意识 提高了安全工作才是真正落到实处 2 利用多渠道 多途经做好安全宣传工作 重点利用新员工入职培训和每月消防实操培训 等主题活动营运浓厚的安全工作氛围 二 员工安全意识的培养 3 搞好安全培训和安全实操训练 有计划的让所有员工都参与其中 做到安全工作全员参与 并对培训及训练结果进行考核和评估 二 员工安全意识的培养 4 做好日常安全检查工作 并对检查中发现的问题现场或限期整改 5 落实安全工作考评与奖惩机制 三 加强外部沟通和交流 一 及时了解各地各行业安全工作动态及案例 有针对性的调整工作的侧重点和针对性 高瞻远瞩 不做井底之蛙 二 加强与同行业兄弟单位之间的沟通和交流 做到资源共享和经验相互交流 三 做好与业务主管部门之间的请示汇报和经验交流 寻求配合与支持 如专业培训和消防演习等 四 做好交叉培训 五 加强与本单位各部门之间的沟通和交流 四 安保队伍的稳定 1 骨干队伍的稳定是安保队伍的关键 但也是相对的 过分的稳定不利于队伍的新鲜血液的注入 2 有利于员工培训及保持工作的连续性 3 有利于团队建设及人才培养 4 员工流失是管理义务 不是人力资源责任 人力资源只是辅助 需要通过管理来实现 5 加强培训以控制人员流失 保持安保队
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