创建“二级优秀医院”奖惩办法.doc

江口县中医医院创建“二级医院”奖惩办法我院从启动二级医院创建有一年多时间了，二级医院创建已经进入倒计时，为了全力在最后五个月的时间里能够争创二级成功，达到二级医院评审标准，促使各科室、各科室负责人、全体职工积极真正全体行动起来，承担各自责任，履行各自职责，表彰奖励在创建工作中做出突出成绩的科室和个人，经院领导班子及院创建领导小组研究决定，特制定本办法：1、 各科室资料员 (一）、每周五下午自觉到创建办公室汇报工作情况，对无故不到的处以每次100元的罚款。（对确实有原因的必须书面情况说明，在核对情况属实后，必须在下周一把创建办下达的任务补交上来）。 （二）、每周五下午三点准时到创建办公室汇报工作，不准迟到，迟到者处以50元的罚款。 （三）、任务未完成，处以资料员每项100元的罚款（多项多罚） 二、创建办（1） 、每周及时制定出下一步工作计划，未及时制定出计划，每次处罚100院。（2） 、每半月下科室检查一次，及时处理在检查过程中发现的问题，并报给主管院领导未执行者，处以每次100元的罚款。（三）、创建工作小组的成员负责及时收集、整理、归档相关科室交上来的资料，未及时完成处以每次100元的罚款。 三、临床科室、医技科、及职能科室 （1） 、各科室在院创建办的统一领导下开展，任何科室及个人必须服从领导小组的统一指挥及调度。不服从者，对科室处以500元的处方，对当时人处以200元的罚款。（2） 与其他科室积极配合，积极按时完成创建办安排的工作。完不成的科室处以500元的罚款。（3） 积极参加在创二级中医医院活动中的培训、考试、考核及各种演练，无故不到者处以每次100元的罚款。（有事不能参加必须提前向创建办书面请假）。（4） 各科室努力掌握创建办下发需要记忆的资料，在创建小组检查时，背不到的第一次100元，第二次200元，以此类推，直到记到为止。（五）、自觉接受创建办的检查，主动为检查组提供检查资料。按照检查提出措施进行整改。对不接受整改的科室处以1000元，对不及时改进的科室罚款500元。并要求限期整改。（六）、因人为因素，导致在资料无故丢失的，处以200元罚款。（七）、在检查时，发现未按要求登记记录，或记录不全的科室，每次处以100元的处罚。（八）、在创建过程中，发生对创建工作顺利推进不利的事件 1、对创建办工作人员辱骂的罚款500元 2、殴打检查人员情节较轻的处以1000元罚款，赔偿医药费，并向受害人赔礼道歉，情节严重的按国家法律进行处理。 3、人为故意原因导致创建工作延误、不能顺利推进的事件发生，每起事件对当事人处以500元的处罚。 （九）在专家评审时，发现以下情况时应给与科室或个人相应的处罚。 1、因为人为原因出现巨大的资料缺陷，漏洞、错误、扣罚全科当月奖金30%。 2、评审时资料丢失，不全时扣罚全科当月奖金50%； 3. 科室人员考核不合格者，扣罚全科当月奖金30%； 4. 评审时对评审专家组不礼貌、不热情、影响评审过程或结果的对其所在科室处以扣罚当月奖金。并对个人给与严肃处理。 （十）.创建成功后对在创建过程中表现特别优秀的科室，下列情况之一的应当给予奖励。 1.创建过程中有突出贡献的科室，比如，按照评审标准，得分最高的科室。给与3000到1万元的奖励。 2.创建过程中有突出贡献的个人，比如，在个人考核时，得到最高分或表现异常突出的个人。给与2000元到5000元的奖励 3、不能得到的分数，通过科室或个人努力争取到了分数的科室或个人。给与2000到5000元的奖励。 4、积极为创建成功出谋划策并得到很好应用的的科室或个人。给与奖励3000到5000元的奖励。 创建工作小组必须及时做好处罚记录，每月月底把处罚的事项报