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文档简介
粮食局民主生活会班子发言提纲 按照玉红组联发201624号关于认真开好2016年度区管领导班子民主生活会的通知精神,今天我们召开民主生活会。会议的主要任务是紧紧围绕“贯彻落实十八大精神,关注和改善民生,搞好粮食流通,确保红塔区粮食安全。”主题,联系领导班子的工作实际,认真查找存在的不足和问题,进一步明确努力方向。为开好这次民主生活会,班子准确把握民主生活会主题和具体要求,特别是抓实主要环节,系统学习了十八大报告和十七大以来历次全会精神,胡总书记在中纪委全会上的重要讲话、重要指示、有关党纪条规以及市、区党代会精神等,广泛征求了意见和建议,在此基础上,深入找差距、摆不足、明方向。现在,我代表粮食局班子就征集到的意见和梳理出的主要问题进行汇总和剖析,不妥之处,请同志们批评指正。 一、值得肯定的几点成绩 2016年,区粮食局领导班子进一步高扬干事、廉洁、为民主旋律,勤政务实,创新工作,认真履行岗位职责,实现了年初预定的各项目标任务。 (一)发展思路明确,工作成绩显著 结合粮食工作实际,年初班子紧扣 “稳中求进、好中求快、变中求新”的总体要求;确定了“抓收购,促进农民增收;抓储备,促进粮食安全;抓供应,促进市场稳定;抓监督,促进依法行政;抓项目,促进产业发展;抓经营,促进粮企增效;抓党建,促进自身建设”的工作思路,2016年班子围绕工作思路扎实开展工作,实现了红塔区粮食工作跨越式发展。 完善考核机制,深入落实粮食行政首长负责制。认真落实粮食行政首长负责制各项考核工作,找准工作中存在的问题和差距,有针对性地制定和落实整改措施。充分发挥了粮食行政首长负责制在确保粮食安全、完成保供稳价等方面的作用,进一步强化政府和相关职能部门的粮食安全意识,形成了政府和相关部门“重农、抓粮、保供应”的工作合力。 抓好粮食收购,切实保护种粮农民利益。坚决贯彻执行国家和省、市确定的粮食收购政策,切实保护种粮农民的利益。根据发改委等六部门公布的小麦、中晚籼稻和粳稻最低收购价格文件的通知精神,引导和监督粮油收储企业确定的小麦收购价元/公斤,比最低收购价元/公斤高出元/公斤;稻谷收购价元/公斤,比最低收购价元/公斤高出元/公斤,极大地保护了广大农民的种粮积极性,有力地促进了粮食生产和农民增收。2016年小春收购粮食吨,油料吨。 抓好粮食储备,确保全区粮食安全。执行省、市、区各级政府的储备粮管理办法和国家对储备粮管理的有关规定,汇同区发改局、财政、农发行等部门,进一步加强了对各级储备粮监督管理工作,提升储备能力和建立新型粮食储备管理机制,保证了地方政府储备粮在需要时调得动、用得上、有保障。 踏实履行职责,认真完成保供稳价工作任务。认真落实省、市、区政府抑制通货膨胀,丰富市场供应的要求,全区8个粮油平价销售点,按略低于市场价敞开供应,让群众买到质量合格、卫生、安全、放心的粮油产品,保障了粮油市场供应,稳定了市场粮油价格。继续做好军粮供应和救灾救济粮等政策性粮油的供应工作。继续完善粮食流通统计制度,按照粮食产业发展要求,适应形势发展需要,开展了全社会用粮用油口径数据统计调查,着力推进统计信息化建设,及时全面掌握市场动态和企业经营状况。 推进依法管粮,切实维护粮食流通秩序。继续深入贯彻落实粮食流通条例,认真开展调查研究,做好全区粮油供需平衡调查工作,做好粮食收购资格审核工作,规范资格企业行为,切实推进依法管粮。 落实合作协议,积极开展粮食产销合作。针对我区粮食产需缺口逐年增大的实际,积极引导国有粮食企业发挥多年来经营粮食的客户优势、资金优势和信用优势,同省内外粮食主产区建立长期稳定的粮食购销合作关系,扩大合作范围、提升合作水平、丰富合作内涵,促进粮食有序流通。 加强行业指导,促进粮食企业提质增效。进一步加快企业发展方式的转变,形成以玉溪滇雪粮油食品工业有限公司和快大多饲料公司为龙头,农民专业合作组织为纽带、粮食生产基地为依托的新型粮食经营服务体系,发挥产业化龙头企业对粮食增产、农民增收以及地方经济发展的促进和带动作用。2016年全区国有粮食企业盈利180万元。 (二)领导班子团结,能够形成合力 班子坚持集中精力把好方向、抓好大事、出好思路、管好干部,做到总揽不包揽,协调不取代,既保证了班子领导核心作用的发挥,又调动了股室、企业、广大干部职工等各方面的积极性。一是正确处理集体领导和分工负责的关系,做到思想上相互帮助、工作上相互配合、困难面前相互支持和鼓励、重大问题上坚持原则,营造了一个民主、团结、和谐、夯实的领导班子。二是健全完善加强学习、转变作风、议事决策等制度。制定了红塔区粮食局重大事项议事规则、红塔区粮食局干部管理规定、红塔区粮食局工作规则等一系列制度,切实做到用制度规范干部的言行,用制度管人、管事。三是努力实现决策的民主化、科学化。采取座谈讨论、召开专题会议等形式,对事关全局的重大经济和社会问题、重点项目建设等,广泛听取各方面、各层次的意见,提高了决策的科学化、民主化水平。 (三)班子廉洁自律,生活作风增强。 班子始终坚持从严治党的方针,大力推进党风廉政建设。一是认真落实廉洁从政有关规定。每一位班子成员严格落实党风廉政建设责任制,严于律己,身体力行,做到自重、自省、自警、自励。二是深入开展党性党风教育、党政纪条规教育、正面示范和反面警示教育等,筑牢了领导干部拒腐防变的思想道德防线;三是牢记“两个务必”。始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统和作风,永葆共产党人清正廉洁、公道正派的政治本色。 二、存在的突出问题及原因 结合反馈意见、班子成员自我剖析出的问题以及谈心交流了解到的一些情况,通过疏理、归纳,问题主要集中表现在以下几个方面: (一)理论学习不够落实。理论学习的连续性和系统性不够,没有真正用理论联系实际的方法,把学习核心知识用来进行指导工作。一是不够主动。因平时工作任务实在繁重,主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、针对性,对很多新事物、新知识学习还不够透彻,掌握和运用的还不够好,理论素质还不完全适应形势发展的要求。二是不够深入。当今社会信息发展瞬息万变,无论在政治理论学习还是业务学习上都感觉不够深入细致,运用理论解决新时期工作出现的新情况、新问题能力还不够强,理论知识不够系统。 (二)工作作风更需扎实。有些工作仍停留在表面,调查研究解决实际问题需进一步深入,存在满足于目标任务的完成,满足于按部就班的思想,平时在工作中也不同程度存在“以会议贯彻会议,以文件转发文件”现象,在处理和解决群众关心的实际问题、困难事情方面,对问题的分析不够深层,对工作的思考不够深入,自我约束措施仍不够严格。 (三)领导方式还要求实。局领导班子坚持民主集中制原则,做到讲党性顾大局,严格执行集体领导和个人分工负责相结合制度。班子成员之间相互尊重,相互配合,时时处处注意班子的团结和统一。在领导班子的带领下,全局干部队伍朝气蓬勃,精神饱满,斗志昂扬。但还存在一些问题:一是思想不够解放。在传统的管理方式、思想方式及部门利益等各种因素作用下,在工作中经常纠缠在日常事务上,许多工作还无法跳出现有的工作框框条条,调动全局积极性方面、形成合力方面的领导艺术还存在欠缺,领导班子的领导水平还需与时俱进。二是意识不够创新。对如何加强新形势下粮食工作创新意识不够,工作中习惯于经验管理,思想上缺乏创新意识,具体问题上缺乏创新思维,工作的着重点和精力很大一部分放在目标责任书和上级交办工作的完成方面,观念和意识上还存在着循规蹈矩和求稳怕乱现象,与上级要求改革创新、解放思想有一定差距。 三、今后努力方向 以切实增强粮食局领导班子的凝聚力和战斗力为目标,围绕查找出的问题,进一步强化落实整改措施。 (一)加强学习,践行科学发展观。面对新形势和新任务,班子将把加强学习作为首要任务来抓,坚持科学发展观,不断适应新形势、新任务对粮食工作的新要求。坚持把理论学习与中心工作结合起来,与班子成员的思想实际结合起来,与工作中遇到的难点结合起来,做到理论联系实际,在实践中学习,在实践中探索,不断提高自身工作水平和解决复杂问题的能力。树立全新的超越理念,更好地为“三农”服务,确保粮食安全。真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,不断把学习的成果转变为具体的工作思路和工作措施。 (二)转变作风,密切联系群众。自觉把以人为本的执政理念融入到工作思路里、体现在政策措施中、落实到具体工作上。坚持一切从人民群众的需要出发,带着感情做好工作,坚决消除“官本位”的思想,树立公仆意识,经常深入基层、深入企业、深入群众开展调查研究,及时了解群众所想所盼,找准工作的着力点,尽心尽力为群众服务、为基层服务、为企业服务。始终把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益,作为一切工作的出发点和落脚点,让全区人民得到更多实惠,使红塔区发展大局更加和谐稳定。 (三)开拓创新,转变工作方法。按照科学发展观的要求,以开拓创新的勇气和决心,积极探索,勇于实践,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善好经验,提出新思路,拿出新举措,努力营造靠创新求突破、以创新促发展的良好氛围。 (四)廉洁从政,树立良好形象。班子成员要经常进行自我剖析、反省,规范自己的言行。工作中要以高标准为目标,生活中要以下限为尺度,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,兢兢业业做
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